(Update)
Το ένα μετά το άλλο, τα γεγονότα τροφοδοτούν τη συγγραφή των εργασιών με θέμα «Η κρίση μπορεί να καταστεί ευκαιρία» από τους φοιτητές του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών που θα επιθυμούσαν να διεκδικήσουν ένα από τα «Βραβεία για Φοιτητές»του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου της Αθήνας.
Να μερικές πρόσφατες «ευκαιρίες»:
Ευκαιρία 1η: Ο θάνατός σου η ζωή μου
«Ένα νέο παιχνίδι ριάλιτι, το οποίο υπογράφει ο Ολλανδός δημιουργός του «Big Brother», θα επιτρέπει στους υπαλλήλους των εταιριών που πλήττονται από την παγκόσμια χρηματοπιστωτική κρίση να επιλέγουν ποιον συνάδελφό τους να απολύσουν. Αυτό θα συμβαίνει σε κάθε επεισόδιο του νέου παιχνιδιού, με τον εύγλωττο τίτλο «Κάποιος Πρέπει να Φύγει» («Someone’s Gotta Go»), το οποίο είναι δημιούργημα της εταιρίας παραγωγής Endemol.
Οι εργαζόμενοι σε μία επιχείρηση, η οποία θα έχει πληγεί από την κρίση, θα επιλέγουν ποιος πρέπει να υποστεί μείωση μισθού ή αύξηση και ποιος να απολυθεί με βάση τις πληροφορίες που θα συλλέγουν αναφορικά με τη μισθολογική τους κατάσταση και τις επιδόσεις τους στη δουλειά. Η Endemol έχει δώσει το φορμά στο αμερικανό δίκτυο Fox και ελπίζει το τηλεπαιχνίδι να βγει στον τηλεοπτικό αέρα και άλλων χωρών».
Ευκαιρία 2η: Τα 2/3 του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού με επισφαλή εργασία έως το 2020
«Καθώς οι μαζικές απολύσεις γίνονται πιο συνηθισμένες ως αποτέλεσμα της οικονομικής κρίσης, όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι σ’ όλο τον κόσμο αναγκάζονται να δέχονται δουλειές χωρίς σύμβαση και χωρίς οποιαδήποτε κοινωνική ασφάλιση, ανακοίνωσε ο Οργανισμός Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ).
Σύμφωνα με τη νέα μελέτη του ΟΟΣΑ, περίπου 1,8 δισεκατομμύριο άνθρωποι, περισσότεροι από το μισό του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού, βρίσκονται τώρα σ’ αυτή την επισφαλή θέση.
Ο αριθμός αυτός προβλέπεται ότι θα αυξηθεί ως το 2020 στα δύο τρίτα του εργατικού δυναμικού, εφόσον συνεχιστούν οι σημερινοί ρυθμοί αύξησης του πληθυσμού και ανάπτυξης, και μπορεί να αυξηθεί περισσότερο αν χαθούν περισσότερες θέσεις εργασίας εξαιτίας της οικονομικής κρίσης και περισσότεροι μετανάστες επιστρέψουν στις χώρες τους, σε δουλειές στη μαύρη οικονομία, αναφέρει ο ΟΟΣΑ.
Η κατάσταση αυτή επηρεάζει πρωταρχικά τις γυναίκες –οι οποίες αποτελούν την πλειοψηφία των εργαζομένων σε δουλειές κακής ποιότητας– και εργαζομένους σε αναπτυσσόμενες χώρες χωρίς επιδόματα ανεργίας, σύμφωνα με τον ΟΟΣΑ».
Ευκαιρία 3η: «Πάγωμα» των μισθών σε όλο τον κόσμο
Αναθεωρούνται τα σχέδια για μισθολογικές αυξήσεις σε πολλές επιχειρήσεις ανά τον κόσμο. Οι εργαζόμενοι των επιχειρήσεων σε Ιαπωνία, Λιθουανία και Ιρλανδία θα λάβουν τις μικρότερες μισθολογικές αυξήσεις, καταλαμβάνοντας τις τρεις τελευταίες θέσεις της κατάταξης, ενώ στον αντίποδα βρίσκονται οι εργαζόμενοι των επιχειρήσεων σε Ν.Αμερική και Ινδία οι οποίοι μπορούν να περιμένουν τις μεγαλύτερες αυξήσεις, σύμφωνα με την έρευνα. Στην πληγείσα από την ύφεση Ιαπωνία, το ήμισυ των επιχειρήσεων σχεδιάζουν να προχωρήσουν σε «πάγωμα» μισθών.
Στις ΗΠΑ, οι μισθοί αναμένεται να αυξηθούν μόλις κατά 2,8%, χαμηλότερα από τις προβλέψεις για 4% που είχαν γίνει το Σεπτέμβριο, ενώ στην περιοχή Ασίας / Ειρηνικού η αύξηση θα είναι της τάξης του 4,8%, μικρότερη από την περυσινή του 6,9%.
Ευκαιρία 4η: Κατεψυγμένο κρέας αντί μισθού στη Σλοβενία
«Δωρεάν κατεψυγμένο κρέας αντί μισθού θα λάβουν οι εργαζόμενοι της εταιρείας Pomurka , θυγατρικής της σλοβενικής βιομηχανίας κρέατος ΜΙΡ που χρεοκόπησε, όπως ανακοίνωσε η εταιρεία.
Ήδη, 90 τόνοι κατεψυγμένου κρέατος αποφασίστηκε να διατεθούν δωρεάν στους εργαζομένους, στους οποίους δεν έχει γίνει καταβολή των δεδουλευμένων από τον Δεκέμβριο του 2008.
Ωστόσο, στα ψυγεία όπου φυλάσσεται το κρέας, εδώ και 12 ημέρες έγινε διακοπή ηλεκτροδότησης, λόγω των ανεξόφλητων λογαριασμών της εταιρίας».
Αν προσθέσουμε και τις πρόσφατες δηλώσεις του διοικητή της Τράπεζας της Ελλάδος Γιώργου Προβόπουλου και τις απαιτήσεις του Συνδέσμου Ελλήνων Βιομηχάνων για γενίκευση της μερικής απασχόλησης και των ελαστικών εργασιακών σχέσεων, αλλά και για επιδότηση της μερικής απασχόλησης, τότε ολοκληρώνονται, επί του παρόντος, οι τρέχουσες «ευκαιρίες».