Ο Σαραντόπουλος μόλις πριν λίγο ανακοίνωσε στους απλήρωτους εργαζόμενους ότι έκανε αίτηση υπαγωγής της Απογευματινής στο άρθρο 99 του πτωχευτικού κώδικα. Σύμφωνα με το blog “Μαχόμενη Δημοσιογραφία” ο ίδιος δήλωσε ευθαρσώς στην εκπρόσωπο των εργαζομένων ότι προέβη σε αυτή την κίνηση, όχι µόνο διότι δεν έγινε δεκτή η αίτηση του για δάνειο, αλλά και ενόψει του δικαστηρίου αύριο για τα ασφαλιστικά μέτρα που έχουν καταθέσει οι εργαζόµενοι. Τα ακριβή του λόγια: «Δεν πρόκειται να πληρώσω τα δεδουλευµένα στους εργαζόµενους, και όταν µπει διαχειριστής ή όταν βρεθεί αγοραστής, τότε αυτός να σας δώσει τα λεφτά σας».
Μετά από αυτές τις εξελίξεις οι εργαζόμενοι έχουν καλέσει γενική συνεύλευση για τις 6 το απόγευμα. Εφτασε επιτέλους η ώρα τα αφεντικά να πάρουν τις απαντήσεις που τους αρμόζουν. Ας μην επιτραπεί από τους εργαζόμενους η έξοδος του Σαραντόπουλου από το κτήριο, μέχρις ότου εξασφαλίσει τα δεδουλευμένα και τις αποζημιώσεις των εργαζομένων.
Τι είναι το άρθρο 99
Είναι ένα χρονικό περιθώριο για εταιρείες που βρίσκονται ένα βήμα πριν την πτώχευση, προκειμένου -υποτίθεται- να αποπληρώσουν τις οφειλές τους προς τους πιστωτές. Σημαντική σημείωση: κατα το διάστημα που μια εταιρεία έχει υπαχθεί στο άρθρο 99 δεν μπορούν να γίνουν κατασχέσεις περιουσιακών της στοιχείων, αλλά ούτε και να στραφεί κάποιος ατομικά κατά της εταιρείας. Κάλλιστα όμως μπορούν να γίνουν από την πλευρά της εταιρείας εκποιήσεις περιουσιακών στοιχείων ή ακόμη και μεταβιβάσεις σε “δικά της” πρόσωπα και να επέλθει έτσι σε λίγο καιρό η πτώχευση εντελώς ανώδυνα για τον επιχειρηματία, έχοντας καταχραστεί αρκετές χιλιάδες ευρώ από τους εργαζόμενους, που στην προκειμένη περίπτωση είναι η πλειοψηφία των πιστωτών.
Στη διαδικασία υπαγωγής στο άρθρο 99 θα πρέπει να συμφωνήσει το 51% των πιστωτών. Τότε ένας ορκωτός ελεγκτής αναλαμβάνει να διαπραγματευθεί το χρέος της εταιρείας και συνήθως προτείνεται η αποπληρωμή ενός ποσοστού 60-80% τους συνολικού χρέους.
Ο χρονικός ορίζοντας όλης αυτής της διαδικασίας μπορεί να φτάσει και τους 15 μήνες ενώ με διάφορα παραθυράκια ο χρόνος αυτός επιμηκύνεται κι άλλο. Τι σημαίνει πρακτικά αυτό; Ότι οι εργαζόμενοι της εταιρείας παραμένουν υπό καθεστώς ομηρείας να δουλεύουν απλήρωτοι για το αφεντικό τους με τη σημαντική διαφορά ότι δεν μπορούν πλέον να στραφούν ούτε καν νομικά εναντίον του.
Το άρθρο 99 προστέθηκε στον πτωχευτικό κώδικα όλως τυχαίως το 2007, τότε που κανείς δεν ήξερε για την κατάσταση της ελληνικής οικονομίας και “λεφτά υπήρχαν”. Διάφοροι παράγοντες της οικονομίας προέβλεπαν με περίσσιο κυνισμό ότι το 2010 θα είναι η χρονιά του “άρθρου 99”, και να που μετά τους εργαζόμενους στις Ατλάντικ, Betanet, ATTIKAT, Αφοι Μεσοχωρίτη, Έδραση, Ελληνικές Ιχθυοκαλλιέργειες, ΣΑΟΣ, Έντεχνος, Ektasis, Πεντελικόν και Ridenco Commercial ήρθε και η σειρά των εργαζόμενων στην Απογευματινή. Ποιός θα είναι άραγε ο επόμενος;
(Για την αξιοποίηση του άρθρου 99 από επιχειρήσεις των ΜΜΕ δείτε και σχετική ανάρτηση του Παρατύπως )