Categories
Λάβαμε Νέα από τα μαγαζιά

Κάλεσμα για νομική δράση κατά των Modern Times, IntroBooks, Brainfood/Οξύ και Όμιλο Ashley & Holmes

Λάβαμε και δημοσιεύουμε από το Σύλλογο Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών κάλεσμα προς τους εργαζόμενους τεσσάρων εταιρειών που χρωστούν τα δεδουλευμένα, προκειμένου να επιτευχθεί συντονισμός για τη νομική δράση που θα εξασφαλίσει την εξόφλησή τους.
Συνάδελφοι,
ο ΣΜΕΔ παρακολουθεί από κοντά τις τελευταίες εβδομάδες τις εξελίξεις σε τέσσερις εταιρείες του κλάδου που οφείλουν σημαντικά ποσά σε εσωτερικούς και εξωτερικούς εργαζόμενους, χωρίς να διαφαίνεται άμεση προοπτική επίλυσης των προβλημάτων και με την απειλή υπαγωγής των εταιρειών στο διαβόητο Άρθρο 99 να επισείεται τακτικά από τους ιδιοκτήτες τους. Εκτίμηση του ΔΣ είναι ότι, στην κατάσταση που διαμορφώνεται, όλοι οι απλήρωτοι συνάδελφοι που έχουν δουλέψει ως «εξωτερικοί συνεργάτες» γι’ αυτές τις εταιρείες πρέπει να προχωρήσουν άμεσα στη νομική διεκδίκηση των δεδουλευμένων τους.

Γι’ αυτό τον λόγο, καλούμε όλους τους συναδέλφους που έχουν οφειλές από τις εταιρείες Modern Times, IntroBooks, Brainfood/Οξύ και Όμιλο Ashley & Holmes να επικοινωνήσουν το συντομότερο δυνατό με τον Σύλλογο (syl.smed@gmail.com, τηλ. 6982-561146), προκειμένου να συντονίσουμε τη νομική μας δράση.
Categories
Λάβαμε Νέα από τα μαγαζιά

ΕΤΕΡ: Δικαίωση στον ΟΜΕΔ για τη συλλογική σύμβαση

Αναδημοσιεύουμε την ελπιδοφόρα σημερινή ανακοίνωση του ΔΣ της ΕΤΕΡ (η έμφαση είναι δική μας):

Ανακοίνωση – Δελτίο Τύπου

Το Διοικητικό Συμβούλιο θέλοντας να συμβάλει στην ενημέρωση των εργαζομένων δίνει στη δημοσιότητα το κυριότερο απόσπασμα της Μεσολαβητικής πρότασης της Μεσολαβήτριας του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ) κας Αθηνάς Μαλαγαρδή κατά τη διαδικασία κατάρτισης Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που αφορά τους τεχνικούς ραδιοφώνου – μέλη της Ένωσης Τεχνικών Ελληνικής Ραδιοφωνίας (Ε.Τ.Ε.Ρ.) που εκδόθηκε στις 18 Ιανουαρίου 2012.

Σύμφωνα με την Μεσολαβητική Πρόταση: με αριθμό Πρωτοκόλλου ΟΜΕΔ 43 της 18ης/ 1ου / 2012

(Α) Εργαζόμενοι με προϋπηρεσία από 0 έως 10ο έτος συμπληρωμένο (α) από την έναρξη ισχύος της παρούσας, αύξηση των κατωτάτων ορίων βασικών μηνιαίων μισθών (μισθολογικών κλιμακίων) για τους εργαζόμενους Τεχνικούς (Ηχολήπτες και Ηλεκτρονικούς), σε Ρ/Σ της Χώρας κατά ποσοστό ίσο με το ποσοστό της ετήσιας μεταβολής του ευρωπαϊκού πληθωρισμού για το έτος 2010, (β) Από 1ης Ιουλίου 2012, αύξηση των κατωτάτων ορίων βασικών μηνιαίων μισθών (μισθολογικών κλιμακίων) για τους εργαζόμενους Τεχνικούς (Ηχολήπτες και Ηλεκτρονικούς), σε Ρ/Σ της Χώρας όπως αυτοί έχουν διαμορφωθεί από την έναρξη ισχύος της παρούσας με βάση την περίπτωση (α) κατά ποσοστό ίσο με το ποσοστό της ετήσιας μεταβολής του ευρωπαϊκού πληθωρισμού για το έτος 2011.

Για τους σκοπούς εφαρμογής της παρούσας παραγράφου, ως «ευρωπαϊκός πληθωρισμός» λαμβάνεται το ποσοστό μέσης ετήσιας μεταβολής έναντι του προηγουμένου έτους του Εναρμονισμένου Δείκτη Τιμών Καταναλωτή (Harmoniced Index of concumer prices) της Ευρωζώνης (Euro area) όπως αυτός ανακοινώνεται από την Eurostat.

(B) Εργαζόμενοι με προϋπηρεσία από 10ο έτος συμπληρωμένο έως και 41ο και άνω: τα κατώτατα όρια βασικών μηνιαίων μισθών (μισθολογικών κλιμακίων) για τους εργαζόμενους Τεχνικούς (Ηχολήπτες και Ηλεκτρονικούς), σε Ρ/Σ της Χώρας παραμένουν στο ίδιο ύψος που είχαν διαμορφωθεί βάσει της υπ’ αριθμ. 2-Εφ/2010 Διαιτητικής κατ’ Έφεση Απόφασης (ΠΚ Υπουργείου Εργασίας και Κοιν. Ασφάλισης 1/5-01-2011) χωρίς μισθολογική αύξηση.

Άρθρο 3

Διατήρηση διατάξεων – Αρχή ευνοϊκότερης ρύθμισης

α. Όροι προηγούμενων συλλογικών ρυθμίσεων (ΣΣΕ, ΔΑ) που δεν καταργούνται ή τροποποιούνται ρητά με την παρούσα ή δεν αντίκεινται στους όρους της, διατηρούνται σε ισχύ.

β. Ευνοϊκότεροι όροι αμοιβής και εργασίας που προβλέπονται από ατομική σύμβαση, νόμους, διατάγματα, υπουργικές αποφάσεις, συλλογικές ρυθμίσεις, Κανονισμούς Εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια, καθώς και οι όροι της ΕΓΣΣΕ δεν θίγονται από τις διατάξεις της παρούσας και εξακολουθούν να ισχύουν.

Άρθρο 4

Έναρξη ισχύος

Η ισχύς της παρούσας αρχίζει από την 7.10.2011.”

Την υπόθεση από την πλευρά της νομικής στήριξης για την Ε.Τ.Ε.Ρ χειρίστηκε ο δικηγόρος μας κος Δημήτρης Περπατάρης, τον οποίο και ευχαριστούμε.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος                                        Η Γενική Γραμματέας

Δημήτρης Καμαρινόπουλος                Μαρία Γεωργέα

Categories
Λάβαμε Νέα από τα μαγαζιά

Εκδόσεις Λυμπέρη (ξανά): Εκ περιτροπής εργασία "στα μουγγά"

Σε συνέχεια της τελευταίας ανακοίνωσης των τριών σωματείων για τις αυθαιρεσίες της εργοδοσίας στις εκδόσεις Λυμπέρη, επισημαίνουμε την εκβιαστική πρακτική της εργοδοσίας να κρατάει την εταιρεία κλειστή την Παρασκευή, αφού προηγουμένως έχει ασκήσει πίεση στους εργαζόμενους να υπογράψουν μονοήμερες άδειες (οι οποίες αφαιρούνται από την κανονική ετήσια άδειά τους) ή μονοήμερες άδειες άνευ αποδοχών. Η τακτική αυτή μέχρι στιγμής, εκτός από παράνομη και αισχρή, δυστυχώς έχει φέρει αποτέλεσμα: οι εργαζόμενοι στις εκδόσεις Λυμπέρη δεν πήγαν στη δουλειά τους τις τελευταίες δύο Παρασκευές, 13/1/2012 και 20/1/2012, άλλοι με τη συγκατάθεση τους, άλλοι χωρίς. Με αυτό τον τρόπο εφαρμόζεται σύστημα εκ περιτροπής εργασίας με τη σιωπηλή συναίνεση των εργαζομένων.


Το αποτέλεσμα θα το δούμε στο τέλος του μήνα με την εξόφληση της μισθοδοσίας, γιατί, εξ όσων γνωρίζουμε, αν η εταιρεία κλείσει με απόφαση του εργοδότη, αυτός πρέπει να καταβάλει τα αντίστοιχα ημερομίσθια στους εργαζόμενους. Αυτή τη στιγμή δεν είναι σε ισχύ σύστημα εκ περιτροπής εργασίας, όπως το ορίζει ο νόμος, για τη συγκεκριμένη εταιρεία. Αν τηλεφωνήσει κανείς Παρασκευή, θα απαντήσει ο φύλακας ότι η εταιρεία δεν λειτουργεί και είναι ανοικτή μόνο για τους ραδιοφωνικούς σταθμούς…

(Ενημέρωση από εργαζόμενο της εταιρείας)
Categories
Λάβαμε Νέα από τα μαγαζιά

Δεν υπογράφουμε ατομικές συμβάσεις εργασίας και δεν απεμπολούμε κανένα από τα δικαιώματά μας

Λάβαμε και δημοσιεύουμε από συναδέλφους των εφημερίδων “Μακεδονία” και “Θεσσαλονίκη” την ακόλουθη δήλωση – κάλεσμα:

Εμείς, συντάκτες, τεχνικοί και διοικητικοί των εφημερίδων «Μακεδονία» και «Θεσσαλονίκη» μετά την απόφαση της εργοδοσίας να εκκινήσει σε κλίμα εκφοβισμού και τρομοκρατίας τις διαδικασίες για την υπογραφή ατομικών συμβάσεων εργασίας και να εξαναγκάσει συναδέλφους μας να συμμετέχουν στο πρόγραμμα εθελούσιας αποχώρησης, δηλώνουμε:

Δεν υπογράφουμε ατομικές συμβάσεις εργασίας και δεν απεμπολούμε κανένα από τα δικαιώματά μας που απορρέουν από την ισχύουσα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Με τις ατομικές συμβάσεις εργασίας θα απολέσουμε το 30% των αποδοχών μας. Τίποτα δεν διασφαλίζει τις θέσεις εργασίας μας όπως και ότι στο άμεσο μέλλον δεν θα επιχειρηθεί μέσω νέων ατομικών συμβάσεων η περαιτέρω μείωση των μισθών μας.
 
Οι εργαζόμενοι στο συγκρότημα της «Μ» όλα τα προηγούμενα χρόνια στήριξαν ενεργά την επιχείρηση δείχνοντας πολλές φορές ανοχή σε φαινόμενα μη έγκαιρης καταβολής των μισθών και μη τήρηση των υπεσχημένων. Αντί για αναγνώριση και έπαινο σήμερα αντιμετωπίζονται ως παρίες και ενοχλητικοί εργαζόμενοι που τολμούν και ζητούν σεβασμό των δικαιωμάτων τους.
Θέλουμε πλήρη εφαρμογή της ισχύουσας ΣΣΕ, η οποία με ωμό και απροκάλυπτα μεθοδευμένο τρόπο επιχειρείται να καταστρατηγηθεί από την εργοδοσία και τα διευθυντικά στελέχη που έχουν συναινέσει στην επιβολή ατομικών συμβάσεων και μαζικών απολύσεων. Αντικρούομε το κλίμα τρομοκρατίας και εκφοβισμού και δηλώνουμε ότι για όλα τα εργασιακά μας ζητήματα διαπραγμάτευση γίνεται μόνο μέσω των σωματείων και της Ομοσπονδίας του κλάδου στο πλαίσιο πάντα των διαδικασιών διαβούλευσης για την υπογραφή των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.
Θεωρούμε ότι οι ατομικές συμβάσεις σηματοδοτούν την έναρξη μίας ολισθηρής πορείας που οδηγεί στη θεσμική μείωση των μισθών σε επίπεδα προ 20ετίας και στην διεύρυνση φαινομένων ανασφάλιστης, μερικής και μαύρης εργασίας. Συνακόλουθα η κατάργηση των ΣΣΕ και η υποχώρηση των συλλογικών δικαιωμάτων μας θα οδηγήσει στην πλήρη απαξίωση του κοινωνικού αγαθού της ενημέρωσης. Όλες οι λειτουργίες του Τύπου θα περάσουν στον απόλυτο έλεγχο των εκδοτών – καναλαρχών και στην υπηρεσία των διαπλεκόμενων συμφερόντων τους, γεγονός που θα περιορίσει σε απόλυτο βαθμό την ελεύθερη έκφραση και έρευνα και συνολικά την ελευθεροτυπία. Η εξαθλίωση των εργαζόμενων δεν θα σημάνει παρά την εξάρθρωση των ανεξάρτητων φωνών και την καταστολή των ελευθέρων συνειδήσεων. Η επίθεση της εργοδοσίας δεν θα σταματήσει όσο εμείς τους παρέχουμε το χώρο να το πράττουν.
Καλούμε τις Ενώσεις και τις Ομοσπονδίες του κλάδου να οργανώσουν την αντίσταση και να προετοιμάσουν την αντεπίθεση των εργαζομένων στον Τύπο προκειμένου να υπογραφούν άμεσα ικανοποιητικές ΣΣΕ. Καλούμε τόσο την ΕΣΗΕΜ-Θ όσο και την ΠΟΕΣΥ να υπερασπιστούν κάθε εργαζόμενο που αντιστάθηκε σε όποια βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας του και για αυτό υπέστη κυρώσεις – απόλυση, διαθεσιμότητα, εκ περιτροπής κ.α.
Εκφράζουμε την αλληλεγγύη και την συμπαράστασή μας σε όλους τους συναδέλφους που δοκιμάζονται από την επίθεση των εργοδοτών, σε ΜΜΕ όπως: Alter, Ελευθεροτυπία, Κόσμος του Επενδυτή, Ημερησία, Κέρδος, Νέα και Βήμα, Απογευματινή, Αττικές Εκδόσεις, Αγγελιοφόρος, Μετροσπόρ, Αυριανή κ.α.
Εργαζόμενοι στο συγκρότημα της «Μ» που αρνούνται
τις περικοπές μισθών και θέσεων εργασίας
Categories
Λάβαμε Νέα από τα μαγαζιά

Λουκέτο και στην «Εξέδρα» – Σε δεινή θέση ο Ανδρουλιδάκης

UPDATE 8.30 μμ: Λίγο νωρίτερα ο Μιχάλης Ανδρουλιδάκης ενημέρωσε τους εργαζόμενους ότι θα βγάλει ξανά την “Εξέδρα” τη Δευτέρα.

Ανακοίνωση της εργασιακής επιτροπής:

«Σήμερα στις 17:30 πληροφορηθήκαμε ότι ο εκδότης της “Εξέδρας των Σπορ” Μιχάλης Ανδρουλιδάκης αποφάσισε την αναστολή της έκδοσης της. Πλέον επιφυλασσόμαστε παντός νομίμου δικαιώματος μας και αναμένουμε από την εργοδοσία την αυτονόητη συνέπεια στις οικονομικές της υποχρεώσεις».

* Νωρίτερα το πρωί (από ενημέρωση που λάβαμε αναφορικά με τα τεκταινόμενα στην εφημερίδα):

Σε ετοιμότητα οι εργαζόμενοι στην «Εξέδρα» – Σε δεινή θέση ο Ανδρουλιδάκης

Σε αγωνιστική ετοιμότητα βρίσκονται πλέον οι εργαζόμενοι στην «Εξέδρα των Σπορ». Η προσπάθεια του εκδότη-διευθυντή της εφημερίδας, Μιχάλη Ανδρουλιδάκη, να εξηγήσει την κατάσταση, δεν έπεισε κανέναν και πλέον τον λόγο θα τον έχει η εργασιακή επιτροπή που αναμένεται να δημιουργηθεί στην αυριανή (05/01) συνέλευση που έχει προγραμματιστεί για τις 14.00 στα γραφεία της εφημερίδας.  

Ο Ανδρουλιδάκης από τις 6 Ιουνίου οπότε και ανέλαβε την εφημερίδα, δεν έχει υπογράψει καμία σύμβαση εργασίας, διατηρώντας τους εργαζομένους σε καθεστώς μαύρης εργασίας, χωρίς απόδοση ασφαλιστικών εισφορών, συνεχιζόμενες απολύσεις, ενώ παραμονές Πρωτοχρονιάς προχώρησε στο «ψαλίδι» μισθών και μάλιστα με αναδρομική ισχύ, «κουρεύοντας» το δώρο των Χριστουγέννων, για να φτάσει στο σημείο να απειλεί με αναστολή της έκδοσης.
Οι εργαζόμενοι δεν είναι διατεθειμένοι να αφήσουν τη μοίρα τους στα χέρια ενός ανθρώπου που τελεί σε σύγχυση και ετοιμάζονται να αναλάβουν δράση τόσο για να μπει τέλος στην συνεχιζόμενη παρανομία του Ανδρουλιδάκη, όσο και για τη σωτηρία της εφημερίδας, που υπό τη νέα διεύθυνση έχει οδηγηθεί σε συρρίκνωση και απαξίωση.
Μεταξύ άλλων πολλοί είναι εκείνοι που ανασύρουν στην επιφάνεια τα όσα έγιναν στις αρχές Ιούνη, όταν το αφεντικό του ΔΟΛ, Σταύρος Ψυχάρης, παραχώρησε τον τίτλο και την έκδοση του φύλλου στον Ανδρουλιδάκη με αδιαφανείς διαδικασίες. 
Categories
Λάβαμε

Η μνήμη ενάντια στη λήθη και το συλλογικό μας ζητούμενο

Λάβαμε και δημοσιεύουμε, αντί ευχών, από τον Σύλλογο Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών: 

Pay Me My Money Down (2012 Greek Edition)

Βρισκόμαστε στον 19ο αιώνα, στη Βόρεια Αμερική, και πιο συγκεκριμένα στα νησιά της Τζόρτζια: εκεί, μαύροι απελεύθεροι σκλάβοι, φορτοεκφορτωτές πλοίων, είχαν συχνά να υποστούν την κυνική εξαπάτηση πονηρών καπετάνιων που, αφού εκμεταλλεύονταν τη δουλειά των φορτοεκφορτωτών, σάλπαραν μέσα στη νύχτα για να αποφύγουν να τους πληρώσουν.
Τότε, πριν από την καθιέρωση της μισθωτής εργασίας και την άνοδο του εργατικού κινήματος, οι πρόγονοί μας αυτοί ελάχιστα μέσα είχαν στη διάθεσή τους για να διεκδικήσουν τα δεδουλευμένα τους: ούτε εργατική νομοθεσία, ούτε συνδικάτα, ούτε κράτος πρόνοιας που θα έσπευδε να επανορθώσει τις αδικίες σε βάρος τους. Τις περισσότερες φορές έλυναν τους λογαριασμούς τους με το «έτσι θέλω», αφήνοντας συγχρόνως ως παρακαταθήκη των διαμαρτυριών τους τραγούδια βγαλμένα κατευθείαν από την αφρικανική καταγωγή τους, χρησιμοποιώντας τα ίδια τα σώματά τους ως μουσικά όργανα. Όντας αποκομμένοι από το χωνευτήρι της αμερικανικής ενδοχώρας, οι απελεύθεροι της Τζόρτζια είχαν διατηρήσει έντονη τη λαϊκή παράδοση των σκλάβων προγόνων τους.
Βρισκόμαστε στον 21ο αιώνα, σε μια γωνιά του προηγμένου καπιταλιστικού κόσμου, και πιο συγκεκριμένα στη μνημονιακή Ελλάδα: εδώ, συνάδελφοι κάθε λογής, εξειδικευμένοι στη δουλειά τους, έχουν συχνά να υποστούν την κυνική εξαπάτηση πονηρών εργοδοτών που, αφού εκμεταλλευτούν τη δουλειά των συναδέλφων, καταφεύγουν σε χίλια δύο τεχνάσματα για να αποφύγουν να τους πληρώσουν.
Τώρα, μετά τη διάλυση της μισθωτής εργασίας και την παρακμή του εργατικού κινήματος, οι σύγχρονοί μας αυτοί ελάχιστα μέσα έχουν στη διάθεσή τους για να διεκδικήσουν τα δεδουλευμένα τους: ούτε εργατική νομοθεσία (καταργήθηκε στην πράξη), ούτε συνδικάτα (τα πήρε μαζί της η κατάρρευση της εργατικής νομοθεσίας, η γραφειοκρατικοποίηση και η ενσωμάτωση των συνδικαλιστών), ούτε κράτος πρόνοιας (και τα τελευταία ίχνη του εξαφανίστηκαν χάριν της «ανάπτυξης» και της «επιχειρηματικής πρωτοβουλίας»). Το πώς λύνονται οι λογαριασμοί σήμερα, με εργοδότες που αντιμετωπίζουν τους «εσωτερικούς» εργαζόμενούς τους ως κορόιδα και τους «εξωτερικούς» ως (συμμέτοχους στα χρέη) «συνεργάτες-προμηθευτές», παραμένει συλλογικό μας ζητούμενο.
Ανακαλώντας τη χρονιά που τελειώνει και υποδεχόμενοι τη χρονιά που αρχίζει, επιστρέφουμε στον 19ο αιώνα, αυτό το τόσο σύγχρονο παρελθόν μας: αρκεί να κοιτάξουμε προς το μέρος των ολοένα περισσότερων απλήρωτων εργαζομένων (π.χ. του Alter ή της Ελευθεροτυπίας) και των αναρίθμητων συναδέλφων, μεταφραστών κι επιμελητών-διορθωτών, που αγωνίζονται για το αυτονόητο – να πληρώνονται για τη δουλειά τους. Κι έτσι ακούμε ξανά, σαν απολύτως συγκαιρινά μας, τα τραγούδια εκείνων των απελεύθερων σκλάβων, όπως μας τα μεταφέρει η λαϊκή παράδοση των ημερών μας:

Καλά Χριστούγεννα και Καλή Χρονιά σε όλες και όλους μας!
Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών
Categories
Λάβαμε Νέα από τα μαγαζιά

Παρέμβαση του ΣΜΕΔ σε εκδήλωση της Brainfood/​Οξύ

Διαμαρτυρόμενοι για τη «μονομερή στάση πληρωμών» που έχει κηρύξει η εταιρεία από το καλοκαίρι, αφήνοντας απλήρωτους εξωτερικούς μεταφραστές και συντάκτες, μέλη του Συλλόγου Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών και άλλοι συνάδελφοι πραγματοποίησαν παρέμβαση σε εκδήλωση των εκδόσεων την Τετάρτη 14/12. Ακολουθεί η σχετική ενημέρωση: 
Brainfood: Πέτρες αντί για τροφή
Παρέμβαση σε εκδήλωση των εκδόσεων Οξύ, στο Ινστιτούτο Διπλωματίας και Παγκοσμίων Εξελίξεων του Αμερικανικού Κολεγίου της Ελλάδας, με αφορμή την έκδοση του βιβλίου του Τάκη Μίχα Μαύρη Βίβλος της ελληνικής οικονομίας, έκαναν την Τετάρτη 14/12 μέλη του ΣΜΕΔ και άλλοι συνάδελφοι, διαμαρτυρόμενοι για τη «μονομερή στάση πληρωμών» που έχει κηρύξει η εταιρεία από το καλοκαίρι, αφήνοντας απλήρωτους εξωτερικούς μεταφραστές και συντάκτες. Μαύρη Βίβλος δεν θα πει τίποτα…

Κατά την παρέμβαση διαβάστηκε και μοιράστηκε στους εβδομήντα περίπου παρευρισκόμενους η σχετική ανακοίνωση του ΣΜΕΔ. Το όλο κλίμα εντός αιθούσης ήταν αρκούντως φιλελεύθερο (εκτός αιθούσης είχε ολίγους μπράβους, αλλά φιλελευθερισμός χωρίς μπράβους είναι κενό γράμμα): ο συγγραφέας, οι ομιλητές, κ.κ. Γ. Κύρτσος, Μπ. Παπαδημητρίου και Π. Μανδραβέλης, καθώς και ο οικοδεσπότης-διευθυντής του Ινστιτούτου, κ. Α. Ανδριανόπουλος, μας ευχαρίστησαν για την ενημέρωση που τους κάναμε και προέτρεψαν τη διοίκηση της εταιρίας να απαντήσει στις καταγγελίες – οι ίδιοι παραήταν απασχολημένοι, έχοντας να απαντήσουν στο ερώτημα αν «έχει θέση η Ελλάδα στην Ευρωζώνη». Καθώς για εμάς δεν φαίνεται να έχει κρατηθεί θέση ούτε στην Ελλάδα ούτε στην Ευρωζώνη (ίσως μόνο στη Ζώνη του Λυκόφωτος), εναγωνίως περιμέναμε τουλάχιστον να πάρουμε μια απάντηση από την εταιρεία για την «υπεύθυνη» στάση που τηρεί από το καλοκαίρι και μετά.

Αποδείχθηκε έτσι για μια ακόμα φορά τι εννοούν οι ιθύνοντες όταν μιλούν για διάλογο, συνεννόηση κ.ο.κ.: οι ιδιοκτήτες της εταιρείας παρέμειναν άφαντοι, απαντώντας μας εύγλωττα με τη σιωπή τους. Επειδή όμως τα βιβλία τους και τα γκαλά τους στήνονται στις πλάτες μας, ας επαναλάβουμε ότι εμείς ούτε άφαντοι θα είμαστε ούτε θα σωπάσουμε: θα μας βρίσκουν διαρκώς μπροστά τους. Εις το επανιδείν, λοιπόν.

Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών

Categories
Λάβαμε Νέα από τα μαγαζιά

Ηρθαν τα Χρωστούγεννα κι η Πτωχοχρονιά – και στην «Ε» στολίσαμε δέντρο

Για όσους έχουν διαβεί πρόσφατα το γυάλινο κατώφλι της εφημερίδας των 850 απλήρωτων συντακτών – τεχνικών – διοικητικών – κλητήρων και καθαριστριών, για την «Ελευθεροτυπία» μιλάμε, ένα είναι το σήμα κατατεθέν: Η παλιά εκτυπωτική πρέσσα, με το ανάγλυφο λογότυπο της «Ελευθεροτυπίας», υπενθύμιση άλλων εποχών που μύριζαν μελάνι και μαχόμενη δημοσιογραφία.
Η πρέσσα στέκει περήφανα στο μέσο του φουαγιέ, πότε προστατευμένη από πλεξιγκλάς, πότε γυμνή κι εκτεθειμμένη.

Το πιεστήριο-αντίκα τον τελευταίο χρόνο έχει μετατραπεί σε βωμό ανακοινώσεων, μέσω του οποίου η Εκδότης (έτσι ακριβώς σε αρσενικό γένος, και μην τη λέτε Ιδιοκτησία, θυμώνει) επικοινωνεί σιβυλλικά με τους εργαζόμενους.
Η αρχή έγινε με μια έγχρωμη και καλοτυπωμένη ιλουστρασιόν αφίσα πέρσι την άνοιξη. Μαύρο φόντο, μπλε γράμματα με μεγάλη γραμματοσειρά έγραφαν μονολεκτικά: «Βυζάντιο». Και με μικρότερη: «’Εδρα: Μίνωος 10-16». Σκοπός: Το «Βυζάντιο». Τι θέλει να πει η ποιητής; (σε αρσενικό γένος πάντα). Μάλλον υποννοεί ότι διευθυντές, στελέχη και απλοί εργαζόμενοι έχουν διασπαστεί σε φέουδα και πως οι βυζαντινού τύπου ίντριγκες καλά κρατούν στο πολυετές εκδοτικό συγκρότημα. Η ίδια αφίσα κολλήθηκε παντού στους ορόφους, αλλά δεν μακροημέρευσε. Όμως η αφίσα του πιεστηρίου, που ήταν σε περίοπτο σημείο, παρέμεινε. Κανείς δεν τολμούσε να την ξεκολλήσει, αν και ενοχλήθηκαν από την παρουσία της, φοβούμενοι πιθανόν εκδικητικές αντιδράσεις.
Και ήρθε ο Ιούλιος, και ήρθε η απληρωσιά. Κάπου το Σεπτέμβρη η αφίσα, έφυγε. Και το πλεξιγκλας επέστρεψε. Μαζί του και κόλλες Α3, κολλημένες με σελοτέιπ, που έγραφαν δυσερμήνευτους χρησμούς με φωσφοριζέ μαρκαδόρο. Πληροφορίες θέλουν την ιδιοκτησία, συγγνώμη την εκδότη, να τηλεφωνεί χαράματα στους κλητήρες και να υπαγορεύει τους χρησμούς: «Μπράβο Στάθη», το πρώτο, με ροζ μαρκαδόρο. “Ηοllywood” το δεύτερο, πάλι με ροζ, γράφτηκε όταν αρχίσαμε να επικοινωνούμε την πολύμηνη πλέον απληρωσιά προς τα έξω. Προφανώς το θεώρησε θεατρινισμό εκ μέρους μας. Μετά την τελευταία συνέλευση που ψήφισε απεργιακή κλιμάκωση μετά τις 22 Δεκεμβρίου, ήρθε το τρίτο Α3, αυτή τη φορά με πρασινάκι: «Η Ιδιοκτησία».
Ε, αυτό δεν έμεινε αναπάντητο. Χτές, 15 Δεκέμβρη, στολίσαμε για τα καλά το πλεξιγκλάς, με ραβασάκια αυτή τη φορά από την πλευρά των απλήρωτων εργαζομένων: «Η ιδιοκτησία είναι κλοπή», η ρήση του Προυντόν, δεσπόζει ως βασικό σύνθημα, και γύρω ευχετήριες κάρτες: «Καλά Χρωστούγεννα και καλή Πτωχοχρονιά». «Να σου ζήσει η Προίκα σου», και «Λαϊκές εξεγέρσεις στο Βυζάντιο» (ο ιστορικός τόμος που δίνει η «Ε» αυτό το Σάββατο), μια πληρωμένη απάντηση των απλήρωτων στην περιρρέουσα βυζαντινολογία της Εκδότη.

Το σημειολογικό ενδιαφέρον είναι ότι το χάπενινγκ του στολισμού δεν έγινε νύχτα και στα κρυφά, όπως αναρτούνται τα καταστασιακά εκδοτικά ραβασάκια, αλλά μέρα μεσημέρι, θαρρετά και ομαδικά, συνοδείαχορωδίας: οι απλήρωτες και οι απλήρωτοι έψαλλαν κατανυκτικά τα κάλαντα της Πτωχοχρονιάς και των Χρωστουγέννων, αφιερωμένα εξαιρετικά στην Ιδιοκτησία, σόρι, την Εκδότη.

Το συμπέρασμα για την εκδότη: Λεφτά δεν είχε ο διάολος, κόλλαγε Άλφα3.
Και για μας: Μας κλέβετε το μισθό, μας κλέβετε το μέλλον, μα δε θα μας σβήσετε το χαμόγελο.