Οι εργαζομενοι της «Αυγης» αντιμετωποι με απολυσεις – Ειμαστε στο πλευρο τους

Αντιμέτωποι/ες με το κυνικό πρόσωπο της -αριστερής- εργοδοσίας βρέθηκαν την περασμένη Παρασκευή (26/11) οι εκπρόσωποι των εργαζομένων της εφημερίδας «Αυγή». Κατά τη διάρκεια του διοικητικού συμβουλίου που διεξήχθη και χωρίς να έχει προηγηθεί προηγούμενη ειδοποίηση, τους ανακοινώθηκε η βούληση για εφαρμογή προγράμματος εθελουσίας εξόδου των εργαζομένων με δέσμευση για καταβολή 28 μηνιάτικων. Το σχέδιο, που ψηφίστηκε από το σύνολο των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου με εξαίρεση την εκπρόσωπο των εργαζομένων, υποστηρίχθηκε ως αναγκαίο λόγω του οικονομικού αδιεξόδου στο οποίο έχει περιέλθει η εφημερίδα, χωρίς ωστόσο να συνοδεύεται από πλάνο που θα εγγυάται τη μετέπειτα βιωσιμότητα και λειτουργία του μέσου.
Η εξέλιξη προστίθεται σε μια μακρά σειρά γεγονότων που έχουν πλήξει τους εργαζόμενους τα τελευταία χρόνια και κατά την οποία εφαρμόζονται πολιτικές εκτεταμένων περικοπών στο όνομα της υποτιθέμενης διάσωσης της εφημερίδας. Όπως έγινε γνωστό, από το 2016 έως σήμερα το μισθολόγιο της «Αυγής» έχει ψαλιδιστεί κατά 32%, ενώ αντίστοιχη πορεία καταγράφηκε και στο προσωπικό της επιχείρησης τα τελευταία χρόνια, το οποίο έχει μειωθεί από το 2014 έως σήμερα, κατά 24.5%.

Πάντα στο πλαίσιο της συνέχισης λειτουργίας της «Αυγής» και της διατήρησης των θέσεων εργασίας, οι εργαζόμενοι φορτώνονταν το βάρος συνεπειών από αποφάσεις που δεν πήραν ποτέ. Σε κανένα σημείο κατά την πρόσφατη περίοδο κρίσης στην εφημερίδα, δεν υπήρξε η οποιαδήποτε απόδοση ευθυνών στις διοικήσεις που αναλάμβαναν τη διαχείριση του μέσου και βεβαίως δεν καταγράφηκε η οποιαδήποτε διάθεση αυτοκριτικής απ’ τον βασικό μέτοχο (ΣΥΡΙΖΑ) της επιχείρησης, που τις πρότεινε προς εφαρμογή.
Η διαφορά σε σχέση με τις προηγούμενες προσπάθειες συρρίκνωσης του προσωπικού στα μέσα του κόμματος, είναι ότι αυτή τη φορά οι απολύσεις παρουσιάζονται εξευγενισμένα με τον όρο «εθελούσια έξοδος». Η πραγματικότητα, ωστόσο, είναι ότι από την ώρα που θα υπογραφεί το χαρτί αποδοχής της, ο εργαζόμενος είναι απ’ την επόμενη κιόλας μέρα άνεργος. Ο εξαναγκασμός σε εθελούσια, στον οποίο υπόκειται το προσωπικό της «Αυγής» σήμερα μέσα σ’ ένα κλίμα εκφοβισμού, συνιστά απόλυση.
Παρά τον αιφνιδιαστικό χαρακτήρα της διαδικασίας -είναι χαρακτηριστικό ότι μέλη του ΔΣ εμφανίστηκαν να μη γνωρίζουν καν για το πρόγραμμα της εθελουσίας και ταυτόχρονα δεν υπήρχε καμία σχετική αναφορά νωρίτερα στους τίτλους των θεμάτων τηςημερησίας διάταξης που θα συζητούνταν- οι εργαζόμενες/οι στην «Αυγή» αντέδρασαν άμεσα και δυναμικά. Σε συνέλευσή τους, που πραγματοποιήθηκε την Τρίτη (30/11), αποφάσισαν ομόφωνα να ζητήσουν την απόσυρση του σχεδίου για εθελουσία έξοδο, το οποίο «υπονομεύει την επόμενη ημέρα της έντυπης έκδοσης» και να απαιτήσουν από τον ΣΥΡΙΖΑνα αποκαλύψει το σχέδιό του για το μέλλον της εφημερίδας.
Παράλληλα διεμήνυσαν, ότι στην περίπτωση που δεν ικανοποιηθούν τα αιτήματά τους, επιφυλάσσονται να χρησιμοποιήσουν τα μέσα πάλης που έχουν οι εργαζόμενοι για να διεκδικούν το δίκιο τους, όπως και στην περίπτωση καταπάτησης των δικαιωμάτων τους και βλαπτικής μεταβολής των εργασιακών τους σχέσεων.
Ως συνέλευση βάσης εργαζομένων και ανέργων στα ΜΜΕ δηλώνουμε την αμέριστη στήριξή και αλληλεγγύη μας στους συναδέλφους στην εφημερίδα «Αυγή». Θα είμαστε στο πλευρό τους.

Το κείμενο με την απόφαση της Γενικής Συνέλευσής των εργαζομένων:

Η Γενική Συνέλευση των εργαζομένων στην ΑΥΓΗ μέσα από διαδικασία με ευρεία συμμετοχικότητα και μετά από ψηφοφορία 40 εργαζομένων, αποφάσισε με 40 Υπέρ 0 κατά και 0 λευκά τα εξής:

Ζητάμε την απόσυρση του προγράμματος εθελούσιας εξόδου, που έθεσε σε εφαρμογή η Διοίκηση, διότι δεν παρουσιάστηκε κανένα σχέδιο που να διασφαλίζει την επιβίωση του καθημερινού και κυριακάτικου φύλλου, όπως και των θέσεων εργασίας. Το αντίθετο, το πρόγραμμα της εθελουσίας θίγει τις τελευταίες και υπονομεύει την επόμενη μέρα της έντυπης έκδοσης.

Ζητάμε τη διασφάλιση των εκατοντάδων χιλιάδων ευρώ από δεδουλευμένα παλαιοτέρων ετών, καθώς στη γραπτή δήλωση ένταξης στην εθελουσία δεν αναφέρεται σε κανένα σημείο η καταβολή των οφειλών της εταιρείας προς τους εργαζόμενους. Γεγονός που ενισχύει την έντονη ανησυχία των εργαζομένων για τη μη καταβολή των χρωστούμενων για το σύνολο του προσωπικού, ειδικά στην περίπτωση που υπάρξουν αρνητικές εξελίξεις ως προς τη βιωσιμότητα του οργανισμού.

Ζητάμε μετ’ επιτάσεως από τον βασικό μέτοχο (ΣΥΡΙΖΑ) να μας αποκαλύψει τον σχεδιασμό του κόμματος για το μέλλον της ΑΥΓΗΣ, ειδικά από τη στιγμή που το παρόν πρόγραμμα της εθελουσίας τορπιλίζει την απόφαση της Πολιτικής Γραμματείας (2018) για την ουσιαστική στήριξη και αναβάθμιση της ΑΥΓΗΣ (και του ΚΟΚΚΙΝΟΥ).

Στο ίδιο πλαίσιο, καταγγέλλουμε το γεγονός της αιφνιδιαστικής κατάθεσης της πρότασης για εθελουσία, χωρίς καμία πρότερη ενημέρωση ή διαβούλευση με τους εργαζόμενους. Το «δόγμα του σοκ» δεν τιμά κανέναν από τους ιθύνοντες νόες του προγράμματος, καθότι οι εργαζόμενοι έχουμε βάλει πραγματική πλάτη για τη διάσωση της εφημερίδας, τόσο με την αποδοχή των δύο συνεχόμενων μειώσεων στους μισθούς μας το 2014 και το 2017, όσο και με τη σύναψη συμφωνίας να μην διεκδικήσουμε συλλογικά τις παλαιότερες οφειλές (σήμερα ύψους 600.000 ευρώ), είτε ενώπιον του βασικού μετόχου, είτε ενώπιον των δικαστηρίων, αλλά να λαμβάνει τα χρήματα αυτά ο κάθε εργαζόμενος με δόσεις, όταν αποχωρεί από την εφημερίδα.

Για την αποκατάσταση ακόμη της αλήθειας και την ενημέρωση των αναγνωστών και φίλων της ΑΥΓΗΣ, από το 2014 μέχρι σήμερα οι μισθοί της ΑΥΓΗΣ έχουν περικοπεί κατά το 1/3 και οι θέσεις εργασίας, κυρίως λόγω αποχωρήσεων, έχουν μειωθεί κατά το 1/4. Η μείωση αυτή θα ήταν μεγαλύτερη, αν δεν την είχε «ανακόψει» η νέα Διοίκηση, η οποία φρόντισε τον τελευταίο ενάμιση χρόνο να κάνει προσλήψεις διευθυντικών στελεχών, παρά την «οικονομική δυσχέρεια της εταιρείας που δημιουργεί κίνδυνο συνολικής κατάρρευσης», όπως σημειώνει η τελευταία απόφαση του ΔΣ, που θέτει σε εφαρμογή το πρόγραμμα της εθελουσίας.

Την ίδια στιγμή, η Διοίκηση δεν έχει παρουσιάσει μέχρι σήμερα ένα συνολικό δημοσιογραφικό και οικονομικό σχέδιο, ενώ δεν έχει προβεί και σε κανένα απολογισμό τι έχει επιτύχει ως προς τα έσοδα από διαφημίσεις, τις συνδρομές και τις ανείσπρακτες οφειλές πελατών προς την εφημερίδα. Πρέπει να πάψει επιτέλους να μεταφέρεται διαρκώς το βάρος στις πλάτες των εργαζομένων.

Η Γενική Συνέλευση αποφάσισε ακόμη να επιδιώξει συναντήσεις με το βασικό μέτοχο, τον Πρόεδρο, τον Γραμματέα, την Πολιτική Γραμματεία, την Κεντρική Επιτροπή, την κοινοβουλευτική ομάδα και του ευρωβουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ, προκειμένου να εκθέσουμε την αντίδραση μας στο πρόγραμμα της εθελουσίας, και ταυτόχρονα, να αναζητήσουμε απάντηση τι σημαίνει στην ανακοίνωση που εξέδωσε το Γραφείο Τύπου του ΣΥΡΙΖΑ η φράση: «Η επιτυχία του (προγράμματος εθελουσίας), θα κρίνει και την επιβίωση της (Αυγής)».

Παράλληλα, επιφυλασσόμαστε να χρησιμοποιήσουμε τα μέσα πάλης που έχουν οι εργαζόμενοι για να διεκδικούν το δίκιο τους, σε περίπτωση που δεν ικανοποιηθούν τα αιτήματά μας. Όπως και στην περίπτωση καταπάτησης των δικαιωμάτων μας και βλαπτικής μεταβολής των εργασιακών σχέσεων.

Ο «αναγκαίος σεβασμός στους εργαζόμενους» και η αναγνώριση «στην προσφορά τους στην εφημερίδα» δεν μπορεί να είναι ξύλινες λέξεις.

Ελπίζουμε να μην χρειαστεί να ξανακάνουμε επίκαιρο το «ψυχή βαθιά» στα γενέθλια των 70 χρόνων της ιστορικής εφημερίδας της αριστεράς και του τόπου.

Η Γενική Συνέλευση των Εργαζομένων της ΑΥΓΗΣ

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *