Κατάληψη ΕΣΗΕΑ

Η συνέλευση μας μετά από την πετυχημένη παρέμβαση στο portal “news247 “αποφάσισε να παρέμβει αυτή τη φορά στο site «tvxs.gr», όπου γνωρίζουμε ότι πέρα από ελάχιστους κανονικούς εργαζόμενους, το μεγαλύτερο μέρος της δημοσιογραφικής δουλειάς παράγεται από απλήρωτους και ανασφάλιστους εργαζόμενους, οι οποίοι δηλώνονται ως «εθελοντές» και στους οποίους δίνεται η υπόσχεση ότι ύστερα από μια απλήρωτη εξάμηνη «μαθητεία» θα μονιμοποιηθούν. Σε όσους/ες ξεπέρασαν το 6μηνο δίνεται που και που ένα ξεροκόμματο με “μπλοκάκι” με την υπόσχεση εκ μέρους του κ. Κούλογλου ότι θα βρεθούν λεφτά σε μέλλοντα χρόνο. Η σημερινή μας παρέμβαση σε ένα “αριστερο/εναλλακτικό” Μέσο με συγκεκριμένα και ιδιαίτερα χαρακτηριστικά, όπως το «tvxs.gr», αποτελεί έναν ακόμη μικρό σταθμό στη γενικότερη πορεία ανάδειξης στη δημόσια σφαίρα των «αόρατων» κι επισφαλών εργαζόμενων, που κρύβονται πίσω από τις ορατές πληροφορίες που κυκλοφορούν στο διαδίκτυο. Όλα τα παραπάνω εκφράζονται στο κείμενο που μοιράστηκε στους/στις εργαζόμενους/ες που συναντήσαμε σήμερα (02/12), επισκεπτόμενοι «απρόσκλητοι» τα γραφεία του «tvxs.gr».

Εδώ το κείμενο

Οι εργασιακές παρεμβάσεις σε τέτοιου είδους μιντιακά «μαγαζιά», πέρα από την επικοινωνία με τους εργαζομένους, μας προσφέρουν απείρου κάλλους διάλογους με τους προϊσταμένους/οικονομικούς διευθυντές, που αναλαμβάνουν την υπεράσπιση της επιχείρησης στην οποία εργάζονται. Η πρώτη απάντηση που δίνεται στις καταγγελίες μας είναι πανομοιότυπη: «Δεν ισχύουν αυτά που λέτε, εδώ δεν υπάρχουν απλήρωτοι και ανασφάλιστοι εργαζόμενοι». Φαίνεται ότι όσο πιο εκτεταμένο είναι το φαινόμενο της απλήρωτης εργασίας, τόσο και ακόμη περισσότερο αποτελεί θέμα ταμπού για τις επιχειρήσεις των ΜΜΕ, είτε αυτές ανήκουν σε δεξιούς, είτε σε αριστερούς (εντός/εκτός εισαγωγικών) ιδιοκτήτες. Επίσης, η άρνηση αυτής της πραγματικότητας είναι αν μη τι άλλο ενδεικτική για την ποιότητα της «αντικειμενικής και αξιόπιστης» ενημέρωσης, που παρέχεται από τις βιομηχανίες των ΜΜΕ.

Μετά λοιπόν από την εκστόμιση της παραπάνω φράσης-άρνησης και από την οικονομική διευθύντρια του «tvxs.gr», της ζητήσαμε να την επαναλάβει γιατί θέλαμε να την ξανακούσουμε μπροστά στους απλήρωτους και ανασφάλιστους εργαζόμενους στους οποίους μοιράζαμε την προκήρυξή μας. Η εν λόγω κυρία δεν μας έκανε τη χάρη και άλλαξε τροπάριο, επαναλαμβάνοντας ότι το site συνεργάζεται με «φίλους» και «εθελοντές». Όταν της ζητήσαμε να μας διευκρινίσει αν το «tvxs.gr» είναι κάποιου είδους ΜΚΟ ή επιχείρηση, μας έδωσε την εξής χαρακτηριστική απάντηση: «Δηλαδή εσείς όταν βάφετε το σπίτι σας δεν καλείτε τους φίλους σας να σας βοηθήσουν;». Μια απάντηση ενδεικτική για το πώς τα αφεντικά των ΜΜΕ αντιμετωπίζουν τους εργαζόμενους τους: Ως φιλικά εργατικά χέρια που βοηθούν να κατασκευαστεί και να χρωματιστεί η εικόνα της επιχείρησης τους, επειδή «γουστάρουν» κι όχι επειδή αναζητούν «ποταπά» πράγματα, όπως μια εργασία που να τους προσφέρει τα αυτονόητα: σταθερό μισθό και ασφάλιση.

Τέλος, όπως όλα τ’ αφεντικά, η συγκεκριμένη προϊσταμένη προσπάθησε να μας «στριμώξει» ζητώντας από τους/τις εργαζόμενους/ες να επιβεβαιώσουν μπροστά της «αν έχουν κάποιο πρόβλημα με τη δουλειά». Αφού της ζητήσαμε να κόψει τους εκβιασμούς, αποχωρήσαμε ανανεώνοντας το ραντεβού μας για την επόμενη «ΜΚΟ» στην οποία λαμβάνουν χώρα τέτοιου είδους ενημερωτικά «μαστοριλίκια»…

Μόνο που η επίμονη άρνηση των εκλεκτών εκλεγμένων του κλάδου να προχωρήσουν στη συγκρότηση του «ιερού» αυτού Σώματος φαίνεται ότι δεν περιορίζεται αποκλειστικά στη διευκόλυνση των απολύσεων. Στοχεύει ευθύβολα και στη μη ανανέωση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας.

Τέσσερις συνάδελφοι απολύθηκαν από το ραδιόφωνο του ΑΝΤ1 στα πλαίσια της σφαγής των εργασιακών θέσεων που αποκαλούνται περικοπές. Οι 4 απολύσεις ανεβάζουν σε 17 τον αριθμό των δημοσιογράφων – δίχως τις άλλες ειδικότητες – που έχουν απομακρυνθεί από τον σταθμό τον τελευταίο χρόνο. Οι απολύσεις αφορούν συντάκτες από το πολιτικό και εργατικό ρεπορτάζ, την παραγωγή και τη σύνταξη ειδήσεων.

Εξάλλου, το δρόμο προς την ανεργία έδειξαν σε δύο ακόμη δημοσιογράφους (με 8 και 10 χρόνια προϋπηρεσία!) που απολύθηκαν στο ραδιόφωνο ΘΕΜΑ 98,9 (πρώην Alpha). Παρ’ όλες τις πρόσφατες διαβεβαιώσεις της εργοδοσίας, μόλις έγινε η τελευταία αλλαγή στην ιδιοκτησία, ότι κανείς δεν θα χάσει τη δουλειά του.

Από την άλλη, στον ΒΗΜΑ FM (πρώην City), μετά την κατάκτησή του από τον Ρέστη, αποφάσισαν να ξηλώσουν ολόκληρο το τμήμα της Σύνταξης Ειδήσεων (45 άτομα) προτείνοντας αυτό που ονομάζουν πλέον υποχρεωτική «εθελούσια» έξοδο: δηλαδή, ή να «παραιτηθούν» με 2 μισθούς επιπλέον ως μπόνους ή να περιμένουν πότε θα απολυθούν!

Την ίδια στιγμή που τα μέλη του ανύπαρκτου Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ καταθέτουν τη μία μετά την άλλη τις προτάσεις τους για τη σύνθεση του προεδρείου, τελειώνει ο χρόνος για την εκπνοή των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (31/12/2009). Παράλληλα οι ΣΣΕ της ΕΡΤ έχουν να ανανεωθούν από το 2007. Εκτός των περίπου 5.200 μελών της ΕΣΗΕΑ, οι συμβάσεις αφορούν και στην ΕΣΗΕΜ-Θ, αλλά και στην ΕΠΗΕΑ.

Κατανοητό;

Παρέμβαση στο ειδησεογραφικό πόρταλ NEWS247.GR πραγματοποίησε χθες (25/11) η συνέλευσή μας με σκοπό να αναδείξει τις επισφαλείς συνθήκες εργασίας στο συγκεκριμένο πόρταλ, στο οποίο εργάζονται χωρίς μισθό ή ασφάλιση νέοι εργαζόμενοι.

Μέλη της συνέλευσης βρεθήκαμε χτες το βράδυ στα γραφεία του πόρταλ, στο Παγκράτι, εγκαινιάζοντας τη σειρά των παρεμβάσεών μας σε sites/portals, που συνιστούν το νέο πεδίο κερδοφορίας των αφεντικών, θεμελιωμένο πάνω στις πλάτες “αόρατων” εργαζόμενων υπο επισφαλείς όρους δουλειάς, χωρίς μισθό ή ασφάλιση, επιδόματα, δώρα και τα λοιπά εργασιακά κεκτημένα. Η παρουσία μας ξάφνιασε τον διευθυντή του site, τον οποίο συνταντήσαμε στην είσοδο του κτιρίου έντρομο, προσπαθώντας να μας πει ότι “απαγορεύεται η είσοδος”. ¨Οταν του εξήγησαμε ποιοι είμαστε και τον λόγο, που βρισκόμαστε εκεί, κατάπιε -στην κοινή ελληνική- τη γλώσσα του και αμήχανα προσπαθούσε να τηλεφώνησει πιθανότατα στον ιδιοκτήτη του site (ο οποίος είναι κάτοχος και άλλων παρόμοιων, θεματολογικών sites, βλ. sport24, MEN24, κλπ.).

Αφού ανεβήκαμε στον όροφο που στεγάζονται τα γραφεία, μοιράσαμε στους εργαζόμενους, που συναντήσαμε εκεί το κείμενό μας (βλ. Παρακάτω), αναφέροντας πως καταλαβαίνουμε ότι είναι δύσκολο να μιλήσει κανείς μόνος του ανοιχτά μπροστά στα αφεντικά του και για τον λόγο αυτό είναι επιτακτικό να συλλογικοποιήσουμε τις αντιστάσεις μας.
Μετά το μοίρασμα, ξανασυναντήσαμε τον διευθυντή, ο οποίος νωρίτερα είχε προσπαθήσει πάλι να μας πείσει να μην μπούμε όλοι στα γραφεία, αλλά ένας ή το πολύ δύο, για να μοιράσουμε τα κείμενά μας, πράγμα το οποίο φυσικά δεν έγινε.

Στο τέλος της παρέμβασής μας, αναφέραμε ξανά ενώπιον του Διευθυντή, τους λόγους της παρουσίας μας για να πάρουμε την αφοπλιστική, κυνική, επαναλαμβανόμενη καφατική απάντηση “ναι”, “ναι”, “ναι”, ναι”…. Στην αντίδρασή μας, για την κυνικότητα με την οποία αναγνωρίζει τις επισφαλείς συνθήκες εργασίας στο πόρταλ, αναγκάστηκε τελικά να ψελλίσει: “αυτά πλέον δεν συμβαίνουν” και ότι αν θέλαμε να το διαπιστώσουμε θα μπορούσαμε να ξαναβρεθούμε στα γραφεία τη Δευτέρα. Εμμέσως, επιχείρησε να μας διαβεβαιώσει ότι εφεξής δεν θα δουλεύουν άμισθοι εργαζόμενοι και ότι όλοι θα λάβουν ασφάλιση. Απο την πλευρά μας, δηλώσαμε ότι θα επανέλθουμε αν χρειαστεί, καθιστώντας σαφές πως οι λόγοι της επίσκεψής μας έχουν να κάνουν πάνω απ’όλα με τη βασική, συγκροτησιακή αρχή για κάθε εργαζόμενο και άνθρωπο: ΤΗΝ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ!

Παρακάτω, ακολουθεί η προκήρυξη, που μοιράσαμε στους εργαζόμενους και περιγράφει το νέο τοπίο και τις συνθήκες δουλειάς των “αόρατων” εργαζόμενων στα sites/portals:

εδώ το κείμενο

Σε συνέχεια του κινήματος της 15ης Απριλίου 2008, περισσότεροι από 5.000 εργαζόμενοι κι εργαζόμενες «χωρίς χαρτιά» στους τομείς της καθαριότητας, της ασφάλειας, των κατασκευών, της περίθαλψης, κλπ., βρίσκονται σε απεργία από τις 12 Οκτωβρίου, στις επιχειρήσεις ή στους χώρους δουλειάς τους, ζητώντας ρύθμιση και βελτίωση των συνθηκών εργασίας τους.

Οι απεργοί γίνονται ολοένα περισσότεροι καθημερινά, το ίδιο και οι καταλήψεις στις οποίες προβαίνουν.

Εκπροσωπώντας τους, πέντε συνδικαλιστικές οργανώσεις (CGT, CFDT, Solidaires, FSU, UNSA) και έξι σύλλογοι (Ligue des Droits de l’Homme, Cimade, RESF, Autremonde, Femmes Egalité, Droits Devant!) απευθύνθηκαν από κοινού στον πρωθυπουργό την 1η Οκτωβρίου.

Ξεκίνησαν διαπραγματεύσεις με το υπουργείο, οι οποίες όμως απέχουν πολύ από το να ολοκληρωθούν.

Στην εταιρεία TFN, έναν από τους μεγαλύτερους ομίλους στον τομέα της καθαριότητας, με πελάτες τα μεγαλύτερα πολυκαταστήματα της Γαλλίας, υπάλληλοι με την υποστήριξη της CGT και των 10 εμπλεκομένων οργανώσεων σε αυτό τον αγώνα βρίσκονταν σε απεργία από τις 12 Οκτωβρίου, έχοντας προχωρήσει σε κατάληψη γραφείων της εταιρείας.

Στις 14 Οκτωβρίου, γύρω στις 7 το απόγευμα, κι ενώ η κατάληψή τους συνεχιζόταν ομαλά, δέχθηκαν βίαιη επίθεση από φύλακες της εταιρείας, με σκύλους και δακρυγόνα.

Δύο απεργοί μεταφέρθηκαν στο νοσοκομείο με ασθενοφόρο.

Καταγγέλλουμε το συμβάν.

Η επίθεση αυτή δεν έκαμψε καθόλου την αποφασιστικότητα των υπαλλήλων, των οποίων η απεργία συνεχίζεται ακόμα, με συμμετοχή περισσότερων από 50 άτομα, αποφασισμένων να αγωνιστούν μέχρι να πετύχουν την έγκριση της εγκυκλίου που θα ικανοποιεί τα αιτήματά τους απέναντι στην εταιρεία.

Η συντριπτική πλειοψηφία των γαλλικών ΜΜΕ δεν κάνουν την παραμικρή αναφορά στο κίνημα των εργαζομένων «χωρίς χαρτιά», αν και αυτό έχει πάρει έκταση χωρίς προηγούμενο (5.286 απεργοί σε 1800 εταιρείες, 48 καταλήψεις σε 38 νομούς της Γαλλίας). Στο μεταξύ, το υπουργείο Μετανάστευσης απασχολεί συνεχώς τη δημοσιότητα με τη μιντιακή του εκστρατεία για την «εθνική ταυτότητα» (κυκλοφορία ερωτηματολογίου περί «εθνικών αξιών», δημοσκοπήσεις, κλπ.). Από την άλλη, για την καταστολή των απεργών, δεν χρειάζονται καν δικαστικές αποφάσεις ή εντάλματα – συχνά αρκεί ένα απλό τηλέφωνο από τα αφεντικά στην αστυνομία!

Επικοινωνία με τους αγωνιζόμενους, μέσω της Ενιαίας Συλλογικότητας Υποστήριξης των Απεργών Εργαζομένων «Χωρίς Χαρτιά» του 19ου Διαμερίσματος του Παρισιού,

στη διεύθυνση: 1, rue de Nantes, 75019 Paris, France,

και στο e-mail: Col_Uni_Sout_Trav_Sans_Papier_19@yahoo.fr

Πως γίνεται από τη μια πλευρά του πλανήτη να δολοφονούνται άνθρωποι για να τους αποστραγγίξουν το λίπος τους, ώστε να μοσχοπουληθεί σε ευρωπαϊκές εταιρείες καλλυντικών και από την άλλη πλευρά του να κινδυνεύουν να πεθάνουν από την ασύστολη χρήση «προϊόντων ομορφιάς»;

Δυο ειδήσεις που κατάφεραν να κάνουν το γύρο του κόσμου, φαινομενικά ασύνδετες, προερχόμενες από ξεχωριστές πηγές, στην πραγματικότητα άρρηκτα δεμένες, ξεγυμνώνουν ασύστολα τις αγεφύρωτες διαφορές ανά τον πλανήτη, θέτοντας ωμά το κοινωνικό χάσμα που διαμορφώνεται στο χάρτη αυτής της βιόσφαιρας.

Από τη μια γίνεται γνωστό ότι στο Περού οργανωμένοι εγκληματίες δολοφονούσαν χωρικούς για να πουλήσουν το λίπος τους σε ευρωπαϊκές εταιρείες που φτιάχνουν προϊόντα ομορφιάς (μια είδηση τη διαλεύκανση της οποίας, σε ότι αφορά τα ονόματα των εταιρειών, μάλλον, δεν υπάρχει περίπτωση να ξανακούσουμε).

Μια μέρα πριν δημοσιοποιήθηκε μια μελέτη σύμφωνα με την οποία η μέση Βρετανίδα «φιλοξενεί» καθημερινά στο σώμα της 515 χημικά συστατικά, από τα κάθε λογής καλλυντικά που χρησιμοποιεί, έχοντας την πολυτέλεια και μαζί την ηλιθιοποίηση που προϋποθέτει η υιοθέτηση των σημερινών καταναλωτικών προτύπων, σε τέτοιο βαθμό που να θέτει σε άμεσο κίνδυνο την υγεία της.

Να τα πάρουμε από την αρχή;

Μια «συμμορία» σκότωνε χωρικούς για να πουλήσει το λίπος τους στο Περού που, απ’ ότι έγινε γνωστό, πουλιόταν προς 15.000 δολάρια το κιλό σε ευρωπαϊκές εταιρείες που παρασκευάζουν καλλυντικά. Σύμφωνα με ότι δημοσιοποιήθηκε από τα τοπικά μέσα μαζικής ενημέρωσης, δολοφονήθηκαν δεκάδες χωρικοί προκειμένου να πουληθεί το λίπος τους για να χρησιμοποιηθεί σε «προϊόντα ομορφιάς».

Το λίπος των θυμάτων, που αποστραγγιζόταν από το θώρακα και τους μηρούς ως πορτοκαλί υγρό, το πουλούσαν προς 15.000 δολάρια το κιλό σε ευρωπαϊκές εταιρείες καλλυντικών που το αξιοποιούν στην παρασκευή αντιρυτιδικών κρεμών. Θεωρείται επίσης πιθανό η «συμμορία» να έκανε και εμπόριο ανθρώπινων οργάνων.

Όλα ξεκίνησαν από τον εντοπισμό και την κατάσχεση από την αστυνομία στη Λίμα ενός πακέτου που περιείχε ανθρώπινο λίπος σε μία εταιρεία μεταφορών. Εντύπωση προκαλεί η μη δημοσιοποίηση των παραληπτών του πακέτου. Εκτιμάται ότι τέτοιες δολοφονίες συντελούνταν εδώ και πολλά χρόνια, ενώ θεωρείται ότι μπορεί αυτοί που κρύβονταν πίσω από αυτές να ευθύνονται για την εξαφάνιση μεγάλου αριθμού ανθρώπων, μεταξύ αυτών και παιδιά, από τις επαρχίες Χουανούκο και Πάσκο.

Ο ακριβής αριθμός των θυμάτων δεν είναι γνωστός, αν και σύμφωνα με κάποια δημοσιεύματα φτάνει τα 60. Τα θύματα θα πρέπει να ήταν πολυάριθμα, αν κρίνει κανείς από την ποσότητα του προς πώληση λίπους, δήλωσε επικεφαλής της αστυνομίας.

Στην άλλη πλευρά (των πλούσιων) του πλανήτη μια προχθεσινή είδηση υπενθύμιζε ότι το αποτέλεσμα του «βομβαρδισμού» της πολύχρονης και ατελείωτης διαφημιστικής καμπάνιας είναι, πλέον, η σε καθημερινή βάση γυναίκα που βάζει με τις ώρες κρέμες για το πρόσωπο, ειδικές κρέμες για τα μάτια, για τους κύκλους κάτω από τα μάτια, για το λαιμό, σαμπουάν ειδικό για τις μπούκλες, για τη λιπαρότητα ή την ξηρότητα, κρέμες σώματος , κρέμες απολέπισης, κρέμες μαλακτικές , αλλά και ψεύτικες βλεφαρίδες, ψεύτικα μαλλιά, ψεύτικους φακούς επαφής για αλλαγή χρώματος των ματιών και δεκάδες άλλα καλλυντικά.

Όπως αναφέρεται σε σχετική έρευνα, η μέση Βρετανίδα «φιλοξενεί» καθημερινά στο σώμα της 515 χημικά συστατικά, μέσω των καλλυντικών που χρησιμοποιεί. Με τη χρήση της εξελιγμένης τεχνολογίας, οι κρέμες και όλα τα καλλυντικά και οι θεραπείες ομορφιάς είναι γεμάτα με χημικές ουσίες για να γίνονται πολύ πιο αποτελεσματικά και να διαρκούν, που σημαίνει ότι πλέον οι γυναίκες έχουν καταντήσει κινητά χημικά εργαστήρια, σημειώνεται.

Άλλη μια αντίφαση, για πολλοστή φορά, της κολασμένης σύνδεσης του εμπορίου με το παραεμπόριο, ως προϋπόθεση της παγκοσμιοποιημένης αγοράς (αυτής της διπρόσωπης που στα εσωτερικά της σύνορα νομιμοποιεί τα δολοφονικά προϊόντα απαράμιλλων εγκλημάτων και από την άλλη τα καταδικάζει).

Δεκάδες αλληλέγγυοι/ες εργαζόμενοι/ες από σωματεία και εργατικές ομάδες συγκεντρώθηκαν χτες το απόγευμα έξω από τα γραφεία της «Νίκης Εκδοτικής», στον Περισσό, μετά από κάλεσμα της «συνέλευσης εργαζομένων – ανέργων» για να διαμαρτυρηθούν για τις δεκάδες απολύσεις στις οποίες έχει προχωρήσει το τελευταίο διάστημα η εταιρεία. Η παρέμβαση ξεκίνησε στις 6:30 με μοίρασμα και ανάγνωση κειμένου στους εργαζομένους και διερχόμενους, το οποίο ζητούσε την άμεση ανάκληση των απολύσεων.

Στην συγκέντρωση παρευρίσκονταν και 4 από τις απολυμένες εργάτριες της «Νίκης», οι οποίες δεν αποδέχτηκαν μοιρολατρικά τις απολύσεις του ομίλου του Μ. Κυριακού. Ενός ομίλου που φαίνεται ότι ακολουθεί το τελευταίο 8μηνο (απ’ όταν έσκασε η «κρίση») την ίδια τακτική «μείωσης του εργατικού κόστους» σε όλες τις επιχειρήσεις του: 1,2,3,4 απολύσεις την εβδομάδα (στον ANT1 ονομάζονται και «οικειοθελείς αποχωρήσεις»), μαζί με ταυτόχρονη αύξηση των υπερωριών για τους «τυχερούς/ες», που οι ζωές τους δεν έχουν χαρακτηριστεί ακόμα ως «περιττά έξοδα». Κι όλα αυτά χωρίς να δίνεται καμιά εξήγηση, λες και το ξεζούμισμα κι οι απολύσεις να προέρχονται από κάποιον (ακατανόητο για τους εργαζομένους, αλλά γνώριμο για τ’ αφεντικά) «νόμο της φύσης», όπως πολύ εύστοχα αναφέρει και το σύνθημα που φωνάχτηκε στην συγκέντρωση.

*Φωτό από την περικύκλωση του διευθυντικού στελέχους της εταιρείας

Χτες, δόθηκε μια πρώτη υπενθύμιση στον συγκεκριμένο όμιλο ότι επιθετικοί και αδιάλλακτοι ξέρουν να είναι και οι εργαζόμενοι και οι απολυμένες. Στο αίτημα των συγκεντρωμένων να συναντηθούν οι απολυμένες και αντιπροσωπεία των σωματείων και των συλλογικοτήτων με την διεύθυνση της Νίκης, οι σεκιουριτάδες του κτιρίου (στο οποίο μεταξύ άλλων στεγάζεται κι η «έγκριτη» εφημερίδα Espresso) απαντούσαν ότι ο διευθυντής δέχεται να μιλήσει μόνο με 2 άτομα. Αν κι οι συγκεντρωμένοι του έδωσαν το περιθώριο να το ξανασκεφτεί, μειώνοντας τον αριθμό της αντιπροσωπείας αρκεί να δεχόταν την συνάντηση και με τις 4 απολυμένες εργάτριες, η διεύθυνση δεν έκανε βήμα πίσω, για αυτό το “τόσο σημαντικό” για την επιχείρηση ζήτημα του πόσοι εισέρχονται σε έναν εργασιακό χώρο.

Οπότε οι συγκεντρωμένοι αναγκάστηκαν να κάνουν ένα βήμα μπροστά και να εισέλθουν όλοι μαζί στο κτίριο, την διέλευση στο οποίο παρεμπόδιζε με τον όγκο του ένας τρισδιάστατος τύπος, με χαρακτηριστικά μπράβου, που ήθελε αρχικά να πιστέψουμε ότι ήταν κι αυτός εργαζόμενος, έστω στην φύλαξη του κτιρίου. Στις ερωτήσεις των συγκεντρωμένων πώς και δεν φέρει ούτε στολή, ούτε διακριτικά, παρά μόνο ένα ευρύχωρο τσαντάκι μέσης, από αυτά που συνήθως φέρουν οι ασφαλίτες έτσι ώστε να τοποθετούν εκεί το όπλο τους, δεν δόθηκε καμία απάντηση. Μετά την συλλογική είσοδο στο κτίριο, ο συγκεκριμένος «εργαζόμενος» έφυγε διακριτικά και «εντελώς συμπτωματικά» η αποχώρηση του συνδυάστηκε με την εμφάνιση 3 περιπολικών της αστυνομίας, τα οποία στάθμευσαν εκτός της επιχείρησης.

Η απάντηση τώρα του διευθυντή της «Νίκης» στην συλλογική είσοδο, ήταν να … βγει εκτός του κτιρίου, αρνούμενος να συνομιλήσει με τον «όχλο». Η διεύθυνση, άλλωστε επέμενε ότι δεν ισχύουν αυτά που λέμε περί απολύσεων και μιλούσε για την ύπαρξη σωματείου της επιχείρησης με το οποίο συνεννοείται για τέτοια ζητήματα (άραγε σωματείο «φάντασμα» ή σωματείο τύπου «ΟΙΚΟΜΕΤ» με διευθυντή τον μπατζανάκη του διευθυντή και γραμματέα τον αποχωρήσαντα «μπράβο»; Οι απολυμένες πάντως δεν γνωρίζουν για την ύπαρξη κάποιου σωματείου στην επιχείρηση). Δεν έμενε οπότε άλλη λύση για τον «όχλο», παρά να ξαναβγεί έξω και να αναγκάσει τον διευθυντή να δώσει κάποιες απαντήσεις στις ερωτήσεις που του έθεσαν οι απολυμένες. Αυτός προσπάθησε να ξεφύγει των ερωτήσεων, γυρνώντας την κουβέντα στα προσωπικά ζητήματα των απολυμένων, στο ότι δεν παρευρίσκονται όλες εκεί (!), ενώ αρνιόταν ότι εξανάγκασε τις εργαζόμενες σε απλήρωτες υπερωρίες. Συγκρατήσαμε επίσης τους εξής χαρακτηριστικούς διάλογους:

-Μπορείς σε παρακαλώ να μου πεις γιατί με απέλυσες;
-Ξέρετε την κρίση δεν την δημιουργήσαμε εμείς.
-Πάρε πίσω τις απολύσεις.
-Ρε παιδιά ας μιλήσουν όλοι(!), δεν γίνεται έτσι…

Εντέλει, παραδέχτηκε ότι η επιχείρηση έχει «πλάνο απασχόλησης 120-180 ατόμων», μια φράση που μάλλον αποτελεί την μετάφραση στην ορολογία των αφεντικών της εργατικής φράσης «έχουν γίνει δεκάδες απολύσεις το τελευταίο διάστημα». Κάπως έτσι, ο «διάλογος μεταξύ κουφών» έλαβε τέλος κι οι συγκεντρωμένοι ανανέωσαν το ραντεβού τους για την επόμενη εβδομάδα, παραμένοντας ανυποχώρητοι στον στόχο της ανάκλήσης των απολύσεων.

Για αυτόν τον λόγο, η ΑΝΟΙΧΤΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ – ΑΝΕΡΓΩΝ και οι ΑΠΟΛΥΜΕΝΟΙ από τη “ΝΙΚΗ ΕΚΔΟΤΙΚΗ Α.Ε.” καλούν την Τρίτη 24/11 σε σύσκεψη για τη συγκρότηση μιας ευρύτερης πρωτοβουλίας αλληλεγγύης στους απολυμένους. Η σύσκεψη θα γίνει στα γραφεία του Συλλόγου Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου Αττικής (Μεσολογγίου & Λόντου 6 Εξάρχεια, β’ όροφος) στις 6.00 μ.μ.