Αποκλεισμός ΑΒ Χολαργού την Κυριακή 5/4

Αναδημοσιεύουμε ενημέρωση από τη Συνέλευση Αλληλεγγύης στην απολυμένη Ελένη Σ. για τον αποκλεισμό της περασμένης Κυριακής στον ΑΒ Χολαργού. Περισσότερα για την υπόθεση εδώ.
Την Κυριακή 5/4, η Συνέλευση Αλληλεγγύης στην απολυμένη Ελένη Σ. πραγματοποίησε πολύωρο απεργιακό αποκλεισμό στο supermarket ΑΒ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ στο Χολαργό, ενέργεια που αποσκοπούσε στην πίεση της επιχείρησης για επαναπρόσληψη της Ελένης Σ. αλλά και που εντάσσεται στον αγώνα ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας

Το κατάστημα περικυκλώθηκε από τις 08:30 το πρωί μέχρι τις 15:00 από 100 αλληλέγγυες/ους, αποκλείοντας ταυτόχρονα την κεντρική είσοδο για τους καταναλωτές, την είσοδο για το υπόγειο parking καθώς και την πίσω είσοδο του καταστήματος που γινεται η τροφοδοσία από τα φορτηγά. 
Με αυτόν τον τρόπο καταφέραμε να αποτρέψουμε από τη μία τις διεργασίες απαραίτητες για το άνοιγμα της υπεραγοράς -τροφοδοσία, ετοιμασία του χώρου κλπ- και από την άλλη μία κατάσταση “ομηρίας” των εργαζομένων, που θα ήταν αλλιώς αναγκασμένοι από την διεύθυνση να παραμείνουν στο κατάστημα μέχρι να αποχωρίσουμε. Στον αποκλεισμό έδωσαν δυναμικά το παρών σωματεία βάσης, εργατικές συλλογικότητες, συνελεύσεις γειτονιών, καταλήψεις, πολιτικές ομάδες κ.α, μοιράστηκαν εκατοντάδες κείμενα σε εργαζόμενους και επίδοξους καταναλωτές, πετάχτηκαν τρικάκια, κολλήθηκε πλήθος αφισών, κρεμάστηκαν πανό και γράφτηκαν συνθήματα.

Η ανταπόκριση του κόσμου ήταν σε γενικές γραμμές θετική, με αρκετούς διερχόμενους να επικροτούν την παρέμβαση. Τον αποκλεισμό περιτριγύριζε ομάδα ΔΙΑΣ, και υπήρχε εμφανής παρουσία ασφαλιτών σε όλη τη διάρκεια της παρέμβασης. Αξίζει να σημειωθεί ότι η δράση αυτή έγινε σε συνεννόηση με το συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας και τα “απελευθερωμένα” ωράρια, το οποίο προχώρησε σε πληθώρα αποκλεισμών στο κέντρο της Αθήνας. 
 ΥΓ. Η Επιθεώρηση Εργασίας, μετά τη τριμερή συνάντηση στις 20/3, δικαίωσε την Ελένη Σ. και κάλεσε την επιχείρηση να την επαναπροσλάβει, αποδομώντας τα επιχειρήματα της πολυεθνικής. Ο αγώνας για την επαναπρόσληψη της συναδέλφισσας Ελένης Σ. συνεχίζεται.. 

Δεν τους χαρίζουμε καμία Κυριακή! 
 Οργάνωση και αντίσταση στους χώρους δουλείας

Αποκλεισμός ΑΒ Χολαργού την Κυριακή 5/4

Αναδημοσιεύουμε ενημέρωση από τη Συνέλευση Αλληλεγγύης στην απολυμένη Ελένη Σ. για τον αποκλεισμό της περασμένης Κυριακής στον ΑΒ Χολαργού. Περισσότερα για την υπόθεση εδώ.
Την Κυριακή 5/4, η Συνέλευση Αλληλεγγύης στην απολυμένη Ελένη Σ. πραγματοποίησε πολύωρο απεργιακό αποκλεισμό στο supermarket ΑΒ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ στο Χολαργό, ενέργεια που αποσκοπούσε στην πίεση της επιχείρησης για επαναπρόσληψη της Ελένης Σ. αλλά και που εντάσσεται στον αγώνα ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας

Το κατάστημα περικυκλώθηκε από τις 08:30 το πρωί μέχρι τις 15:00 από 100 αλληλέγγυες/ους, αποκλείοντας ταυτόχρονα την κεντρική είσοδο για τους καταναλωτές, την είσοδο για το υπόγειο parking καθώς και την πίσω είσοδο του καταστήματος που γινεται η τροφοδοσία από τα φορτηγά. 
Με αυτόν τον τρόπο καταφέραμε να αποτρέψουμε από τη μία τις διεργασίες απαραίτητες για το άνοιγμα της υπεραγοράς -τροφοδοσία, ετοιμασία του χώρου κλπ- και από την άλλη μία κατάσταση “ομηρίας” των εργαζομένων, που θα ήταν αλλιώς αναγκασμένοι από την διεύθυνση να παραμείνουν στο κατάστημα μέχρι να αποχωρίσουμε. Στον αποκλεισμό έδωσαν δυναμικά το παρών σωματεία βάσης, εργατικές συλλογικότητες, συνελεύσεις γειτονιών, καταλήψεις, πολιτικές ομάδες κ.α, μοιράστηκαν εκατοντάδες κείμενα σε εργαζόμενους και επίδοξους καταναλωτές, πετάχτηκαν τρικάκια, κολλήθηκε πλήθος αφισών, κρεμάστηκαν πανό και γράφτηκαν συνθήματα.

Η ανταπόκριση του κόσμου ήταν σε γενικές γραμμές θετική, με αρκετούς διερχόμενους να επικροτούν την παρέμβαση. Τον αποκλεισμό περιτριγύριζε ομάδα ΔΙΑΣ, και υπήρχε εμφανής παρουσία ασφαλιτών σε όλη τη διάρκεια της παρέμβασης. Αξίζει να σημειωθεί ότι η δράση αυτή έγινε σε συνεννόηση με το συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας και τα “απελευθερωμένα” ωράρια, το οποίο προχώρησε σε πληθώρα αποκλεισμών στο κέντρο της Αθήνας. 
 ΥΓ. Η Επιθεώρηση Εργασίας, μετά τη τριμερή συνάντηση στις 20/3, δικαίωσε την Ελένη Σ. και κάλεσε την επιχείρηση να την επαναπροσλάβει, αποδομώντας τα επιχειρήματα της πολυεθνικής. Ο αγώνας για την επαναπρόσληψη της συναδέλφισσας Ελένης Σ. συνεχίζεται.. 

Δεν τους χαρίζουμε καμία Κυριακή! 
 Οργάνωση και αντίσταση στους χώρους δουλείας

Ζητείται νέος/-α δημοσιογράφος, για σοβαρή εργασία. Μισθός 0 €

Ο Γιάννης Πολίτης προτρέπει τους φοιτητές των ΜΜΕ να δουλεύουν αμισθί

Παρέμβαση στο μάθημα “Ειδησεογραφία και Ρεπορτάζ” του Τμήματος Επικοινωνίας και ΜΜΕ του Πανεπιστημίου Αθηνών πραγματοποίησε το Στέκι ΕΜΜΕ. Μοιράστηκαν κείμενα που κατήγγειλαν την απαράδεκτη, αλλά συνήθη πρακτική της άμισθης εργασίας υπό τον μανδύα της πρακτικής άσκησης. Το μοίρασμα του παρακάτω διαφωτιστικού κειμένου ήταν η απάντηση των φοιτητών στα όσα απαράδεκτα πράγματα εκστόμισε ο γνωστός “συνάδελφος” Γιάννης Πολίτης σε προηγούμενη διάλεξη του στο συγκεκριμένο μάθημα. Μάλιστα, η επιλογή του συγκεκριμένου “δημοσιογράφου” να πείσει πως διαστρεβλώθηκαν όσα έλεγε και ότι δεν τα εννοούσε έτσι, αποδεικνύει ότι το ξεμπρόστιασμα τέτοιων λογικών είναι κάτι παραπάνω από απαραίτητο γιατί, δυστυχώς, οι νέοι συνάδελφοί μας, είτε προέρχονται από πανεπιστημιακά ιδρύματα είτε από ιδιωτικές σχολές, γαλουχούνται με τη λογική “να δουλέψω τζάμπα για να μάθω τη δουλειά και να δικτυωθώ.

Θα το υπενθυμίσουμε για μια ακόμα φορά πως η άμισθη εργασία είναι υποτίμηση της εργασιακής μας αξίας, υποτίμηση των αγώνων που έχουν γίνει για την υπεράσπιση των μισθών μας, υποτίμηση των ανέργων συναδέλφων μας που δεν δέχονται να υποκύψουν και να δουλέψουν με μισθούς πείνας, στο κάτω κάτω, υποτίμηση της ίδιας μας της αξιοπρέπειας μπροστά στα “θέλω” του κάθε εργοδότη που επιθυμεί με το δυνατότερο μικρό κόστος να πετύχει το μεγαλύτερο δυνατό αποτέλεσμα γι’ αυτόν. Για αυτό, όποτε ο κάθε Γιάννης Πολίτης προβαίνει σε αντίστοιχες δηλώσεις, θα υπάρχει πάντα απάντηση από όσους επιλέγουν να υπερασπίζονται την τάξη τους και όχι την πάρτη τους. 

Το κείμενο των συναδέλφων από το “Στέκι ΕΜΜΕ
Στις 3/3 στο μάθημα επιλογής ”Ειδησεογραφία και Ρεπορτάζ” που διεξάγεται κάθε Τρίτη 1-4, ο ”μεγαλοδημοσιογράφος” Γιάννης Πολίτης κατά τη διάρκεια της παράδοσης έθιξε το θέμα της άμισθης εργασίας στα πλαίσια της πρακτικής άσκησης στο χώρο των media.
Η απλήρωτη εργασία για τον κ.Πολίτη συνεπάγεται μια αναγκαιότητα που πρέπει να ακολουθήσουν οι φοιτητές/-τριες , προκειμένου να αποκτήσουν εφόδια/ προϋπηρεσία για τον τρόπο που θα δουλέψουν μελλοντικά στον κλάδο , καθώς το Πανεπιστήμιο δε σε προετοιμάζει για το επάγγελμα σε αντίθεση με την εργασιακή εμπειρία.
Χαρακτηριστικά παραδείγματα που χρησιμοποίησε ήταν πρώτα η ακραία περίπτωση της NESTLE όπου θεσμοθετήθηκε η δωρεάν απασχόληση 1000 εργαζομένων για 1 χρόνο , από τους οποίους θα προσλάμβανε τους 10, ενώ οι υπόλοιποι 990 θα προσέφεραν τζάμπα εργατικά χέρια για 365 μέρες και θα ανταμείβονταν με την εξοικείωση στον τρόπο λειτουργίας και οργάνωσης της μεγαλύτερης πολυεθνικής στον κλάδο του επισιτισμού (εδώ γελάμε).
Δεν έμεινε μόνο εκεί αλλά στη συνέχεια προχώρησε αναφερόμενος στη συνεργασία της εφημερίδας ”ΤΑ ΝΕΑ” , στην οποία εργάστηκε για 28 χρόνια και διετέλεσε προϊστάμενος της ηλεκτρονικής έκδοσής της, με τους σπουδαστές/-στριες της Παντείου. Πιο συγκεκριμένα , διαμαρτυρήθηκε για την ανάμειξη συνδικαλιστών που παρότρυναν τους εργαζόμενους/-μενες να διεκδικήσουν μισθό για την εργασία τους, ισχυριζόμενος ότι : ”Δε φτάνει που τους μαθαίνουμε τη δουλειά , μας πηγαίνουν και στα δικαστήρια”.
Δε μας εκπλήσσουν τα λόγια του κ. Πολίτη , καθώς πέρα από τη συμμετοχή του στη φυλλάδα ”TΑ ΝΕΑ” υπήρξε :
• μέλος της πρώτης δημοσιογραφικής ομάδας του ρουφιανοκάναλου MEGA channel επί 14 χρόνια ως πολιτικός συντάκτης και επικεφαλής του τηλεοπτικού ρεπορτάζ
• επί 9 χρόνια γενικός διευθυντής στους ραδιοφωνικούς σταθμούς ΒΗΜΑ fm , CITY και Αθήνα 9,84
• πολιτικός σχολιαστής στο κεντρικό δελτίο της ΕΡΤ από το 2004 έως το 2013
Πλέον είναι :
• αρθρογράφος και πολιτικός αναλυτής στη REAL NEWS και REAL FM του Χατζηνικολάου
• ιδρυτής του blog AdARTes που το στελέχωσαν και το συντηρούν πολλοί/- ές φοιτητές/- τριες απ’το τμήμα μας φυσικά δίχως χρηματικές απολαβές.

Θεωρούμε ανεπίτρεπτη την εισαγωγή και την αναπαραγωγή του λόγου και της γραμμής των αφεντικών στη σχολή μας και γενικότερα στο Πανεπιστήμιο , από ανθρώπους που λειτουργούν ως φερέφωνα της εξουσίας.

Για εμάς, ο θεσμός της πρακτικής άσκησης δημιουργήθηκε για την κερδοφορία των αφεντικών πάνω στις πλάτες των νέων εργαζομένων, που είτε είναι απλήρωτοι είτε δουλεύουν με ψίχουλα.
Το όφελος της εργοδοσίας είναι διπλό , καθώς αφ’ ενός οι φοιτητές/ -τριες εργάζονται σκληρά και αφ’ ετέρου το κόστος για τα αφεντικά είναι μηδενικό, αφού η παραγόμενη εργασία είτε είναι δωρεάν είτε τα ελάχιστα λεφτά της αμοιβής τους προέρχονται από διάφορα προγράμματα τύπου ΕΣΠΑ.
Η μαθητεία στην πράξη θα πει άμισθη εργασία ή εργασία ανασφάλιστη με μισθό – χαρτζιλίκι σε κάτεργα με απλήρωτες υπερωρίες που υπάγεται μόνο στα πλαίσια της καπιταλιστικής ηθικής που προωθεί την ασύστολη κερδοσκοπία των αφεντικών σε βάρος των εργαζομένων.Το καθεστώς της άμισθης εργασίας προάγει τον κοινωνικό κανιβαλισμό και την ανταγωνιστικότητα που καλλιεργείται τόσο στο Πανεπιστήμιο όσο και στην κοινωνία ευρύτερα.
Το Πανεπιστήμιο είναι ο χωροχρόνος όπου συχνά η ακαδημαϊκή μας φύση μετατρέπεται σε εργατοώρα, σ’ ένα σκλαβοπάζαρο με καριερίστικες αυταπάτες. Μέσω αυτής της ευκαιρίας και σε συνδυασμό με το προσκύνημα των αφεντικών , οι ενδιαφερόμενοι/ -ες φαντασιώνονται ότι μεταγενέστερα θα καταλάβουν μια υψηλόβαθμη θέση που θα τους προσφέρει φράγκα, αναγνώριση κι εξουσία, συμβαδίζοντας με τις μικροαστικές αντιλήψεις για την επιτυχία και την καταξίωση.
Η πραγματικότητα όμως διαφέρει. Πέρα απ’την καταπίεση και την αφαίμαξη που υφίστανται οι φοιτητές/ – τριες αποδέχονται παράλληλα ένα δουλικό ρόλο και συμφιλιώνονται με τις επιταγές κράτους και κεφαλαίου , εξυπηρετώντας τα συμφέροντα των αφεντικών.
Εμείς από την πλευρά μας ως φοιτητές/-τριες κι ως κομμάτι του ευρύτερου κινήματος, αρνούμαστε να το βουλώνουμε στο θέμα της πρακτικής άσκησης, είτε είναι άμισθη, είτε κακοπληρωμένη και ανασφάλιστη, είτε υποχρεωτική , είτε ”προαιρετική” , είτε μέσω ευρωπαϊκών προγραμμάτων , είτε από το γλύψιμο σε λαμόγια καθηγητές .ΘΑ ΦΩΝΑΖΟΥΜΕ ΔΙΑΡΚΩΣ ΟΤΙ Η ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΜΑΘΗΤΕΙΑ , ΕΙΝΑΙ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗ ΚΑΙ ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ.
Όταν πρόκειται για μαύρη εργασία, έχουμε κάθε δίκιο με το μέρος μας να διαλύουμε τα πανηγύρια που πουλάνε ακριβές ψευδαισθήσεις για να κερδίσουν τα αφεντικά φθηνούς κι αναλώσιμους δούλους.
ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ-ΑΥΤΟΟΡΓΑΝΩΣΗ-ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ 
ΣΤΕΚΙ
katalhpsioshmo
ΕΜΜΕ

Ζητείται νέος/-α δημοσιογράφος, για σοβαρή εργασία. Μισθός 0 €

Ο Γιάννης Πολίτης προτρέπει τους φοιτητές των ΜΜΕ να δουλεύουν αμισθί

Παρέμβαση στο μάθημα “Ειδησεογραφία και Ρεπορτάζ” του Τμήματος Επικοινωνίας και ΜΜΕ του Πανεπιστημίου Αθηνών πραγματοποίησε το Στέκι ΕΜΜΕ. Μοιράστηκαν κείμενα που κατήγγειλαν την απαράδεκτη, αλλά συνήθη πρακτική της άμισθης εργασίας υπό τον μανδύα της πρακτικής άσκησης. Το μοίρασμα του παρακάτω διαφωτιστικού κειμένου ήταν η απάντηση των φοιτητών στα όσα απαράδεκτα πράγματα εκστόμισε ο γνωστός “συνάδελφος” Γιάννης Πολίτης σε προηγούμενη διάλεξη του στο συγκεκριμένο μάθημα. Μάλιστα, η επιλογή του συγκεκριμένου “δημοσιογράφου” να πείσει πως διαστρεβλώθηκαν όσα έλεγε και ότι δεν τα εννοούσε έτσι, αποδεικνύει ότι το ξεμπρόστιασμα τέτοιων λογικών είναι κάτι παραπάνω από απαραίτητο γιατί, δυστυχώς, οι νέοι συνάδελφοί μας, είτε προέρχονται από πανεπιστημιακά ιδρύματα είτε από ιδιωτικές σχολές, γαλουχούνται με τη λογική “να δουλέψω τζάμπα για να μάθω τη δουλειά και να δικτυωθώ.

Θα το υπενθυμίσουμε για μια ακόμα φορά πως η άμισθη εργασία είναι υποτίμηση της εργασιακής μας αξίας, υποτίμηση των αγώνων που έχουν γίνει για την υπεράσπιση των μισθών μας, υποτίμηση των ανέργων συναδέλφων μας που δεν δέχονται να υποκύψουν και να δουλέψουν με μισθούς πείνας, στο κάτω κάτω, υποτίμηση της ίδιας μας της αξιοπρέπειας μπροστά στα “θέλω” του κάθε εργοδότη που επιθυμεί με το δυνατότερο μικρό κόστος να πετύχει το μεγαλύτερο δυνατό αποτέλεσμα γι’ αυτόν. Για αυτό, όποτε ο κάθε Γιάννης Πολίτης προβαίνει σε αντίστοιχες δηλώσεις, θα υπάρχει πάντα απάντηση από όσους επιλέγουν να υπερασπίζονται την τάξη τους και όχι την πάρτη τους. 

Το κείμενο των συναδέλφων από το “Στέκι ΕΜΜΕ
Στις 3/3 στο μάθημα επιλογής ”Ειδησεογραφία και Ρεπορτάζ” που διεξάγεται κάθε Τρίτη 1-4, ο ”μεγαλοδημοσιογράφος” Γιάννης Πολίτης κατά τη διάρκεια της παράδοσης έθιξε το θέμα της άμισθης εργασίας στα πλαίσια της πρακτικής άσκησης στο χώρο των media.
Η απλήρωτη εργασία για τον κ.Πολίτη συνεπάγεται μια αναγκαιότητα που πρέπει να ακολουθήσουν οι φοιτητές/-τριες , προκειμένου να αποκτήσουν εφόδια/ προϋπηρεσία για τον τρόπο που θα δουλέψουν μελλοντικά στον κλάδο , καθώς το Πανεπιστήμιο δε σε προετοιμάζει για το επάγγελμα σε αντίθεση με την εργασιακή εμπειρία.
Χαρακτηριστικά παραδείγματα που χρησιμοποίησε ήταν πρώτα η ακραία περίπτωση της NESTLE όπου θεσμοθετήθηκε η δωρεάν απασχόληση 1000 εργαζομένων για 1 χρόνο , από τους οποίους θα προσλάμβανε τους 10, ενώ οι υπόλοιποι 990 θα προσέφεραν τζάμπα εργατικά χέρια για 365 μέρες και θα ανταμείβονταν με την εξοικείωση στον τρόπο λειτουργίας και οργάνωσης της μεγαλύτερης πολυεθνικής στον κλάδο του επισιτισμού (εδώ γελάμε).
Δεν έμεινε μόνο εκεί αλλά στη συνέχεια προχώρησε αναφερόμενος στη συνεργασία της εφημερίδας ”ΤΑ ΝΕΑ” , στην οποία εργάστηκε για 28 χρόνια και διετέλεσε προϊστάμενος της ηλεκτρονικής έκδοσής της, με τους σπουδαστές/-στριες της Παντείου. Πιο συγκεκριμένα , διαμαρτυρήθηκε για την ανάμειξη συνδικαλιστών που παρότρυναν τους εργαζόμενους/-μενες να διεκδικήσουν μισθό για την εργασία τους, ισχυριζόμενος ότι : ”Δε φτάνει που τους μαθαίνουμε τη δουλειά , μας πηγαίνουν και στα δικαστήρια”.
Δε μας εκπλήσσουν τα λόγια του κ. Πολίτη , καθώς πέρα από τη συμμετοχή του στη φυλλάδα ”TΑ ΝΕΑ” υπήρξε :
• μέλος της πρώτης δημοσιογραφικής ομάδας του ρουφιανοκάναλου MEGA channel επί 14 χρόνια ως πολιτικός συντάκτης και επικεφαλής του τηλεοπτικού ρεπορτάζ
• επί 9 χρόνια γενικός διευθυντής στους ραδιοφωνικούς σταθμούς ΒΗΜΑ fm , CITY και Αθήνα 9,84
• πολιτικός σχολιαστής στο κεντρικό δελτίο της ΕΡΤ από το 2004 έως το 2013
Πλέον είναι :
• αρθρογράφος και πολιτικός αναλυτής στη REAL NEWS και REAL FM του Χατζηνικολάου
• ιδρυτής του blog AdARTes που το στελέχωσαν και το συντηρούν πολλοί/- ές φοιτητές/- τριες απ’το τμήμα μας φυσικά δίχως χρηματικές απολαβές.

Θεωρούμε ανεπίτρεπτη την εισαγωγή και την αναπαραγωγή του λόγου και της γραμμής των αφεντικών στη σχολή μας και γενικότερα στο Πανεπιστήμιο , από ανθρώπους που λειτουργούν ως φερέφωνα της εξουσίας.

Για εμάς, ο θεσμός της πρακτικής άσκησης δημιουργήθηκε για την κερδοφορία των αφεντικών πάνω στις πλάτες των νέων εργαζομένων, που είτε είναι απλήρωτοι είτε δουλεύουν με ψίχουλα.
Το όφελος της εργοδοσίας είναι διπλό , καθώς αφ’ ενός οι φοιτητές/ -τριες εργάζονται σκληρά και αφ’ ετέρου το κόστος για τα αφεντικά είναι μηδενικό, αφού η παραγόμενη εργασία είτε είναι δωρεάν είτε τα ελάχιστα λεφτά της αμοιβής τους προέρχονται από διάφορα προγράμματα τύπου ΕΣΠΑ.
Η μαθητεία στην πράξη θα πει άμισθη εργασία ή εργασία ανασφάλιστη με μισθό – χαρτζιλίκι σε κάτεργα με απλήρωτες υπερωρίες που υπάγεται μόνο στα πλαίσια της καπιταλιστικής ηθικής που προωθεί την ασύστολη κερδοσκοπία των αφεντικών σε βάρος των εργαζομένων.Το καθεστώς της άμισθης εργασίας προάγει τον κοινωνικό κανιβαλισμό και την ανταγωνιστικότητα που καλλιεργείται τόσο στο Πανεπιστήμιο όσο και στην κοινωνία ευρύτερα.
Το Πανεπιστήμιο είναι ο χωροχρόνος όπου συχνά η ακαδημαϊκή μας φύση μετατρέπεται σε εργατοώρα, σ’ ένα σκλαβοπάζαρο με καριερίστικες αυταπάτες. Μέσω αυτής της ευκαιρίας και σε συνδυασμό με το προσκύνημα των αφεντικών , οι ενδιαφερόμενοι/ -ες φαντασιώνονται ότι μεταγενέστερα θα καταλάβουν μια υψηλόβαθμη θέση που θα τους προσφέρει φράγκα, αναγνώριση κι εξουσία, συμβαδίζοντας με τις μικροαστικές αντιλήψεις για την επιτυχία και την καταξίωση.
Η πραγματικότητα όμως διαφέρει. Πέρα απ’την καταπίεση και την αφαίμαξη που υφίστανται οι φοιτητές/ – τριες αποδέχονται παράλληλα ένα δουλικό ρόλο και συμφιλιώνονται με τις επιταγές κράτους και κεφαλαίου , εξυπηρετώντας τα συμφέροντα των αφεντικών.
Εμείς από την πλευρά μας ως φοιτητές/-τριες κι ως κομμάτι του ευρύτερου κινήματος, αρνούμαστε να το βουλώνουμε στο θέμα της πρακτικής άσκησης, είτε είναι άμισθη, είτε κακοπληρωμένη και ανασφάλιστη, είτε υποχρεωτική , είτε ”προαιρετική” , είτε μέσω ευρωπαϊκών προγραμμάτων , είτε από το γλύψιμο σε λαμόγια καθηγητές .ΘΑ ΦΩΝΑΖΟΥΜΕ ΔΙΑΡΚΩΣ ΟΤΙ Η ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΜΑΘΗΤΕΙΑ , ΕΙΝΑΙ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗ ΚΑΙ ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ.
Όταν πρόκειται για μαύρη εργασία, έχουμε κάθε δίκιο με το μέρος μας να διαλύουμε τα πανηγύρια που πουλάνε ακριβές ψευδαισθήσεις για να κερδίσουν τα αφεντικά φθηνούς κι αναλώσιμους δούλους.
ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ-ΑΥΤΟΟΡΓΑΝΩΣΗ-ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ 
ΣΤΕΚΙ
katalhpsioshmo
ΕΜΜΕ

Όχι στις εκδικητικές απολύσεις στη Μακεδονία

Την αξιοπρέπεια και την αντίσταση στους χώρους εργασίας υπερασπίζονται 4 εργαζόμενοι της εφημερίδας Μακεδονία στη Θεσσαλονίκη, οι οποίοι αρνήθηκαν να υπογράψουν ατομική σύμβαση. Στις 23 Μαρτίου κοινοποιήθηκε στους συναδέλφους από την εργοδοσία, ο ωμός εκβιασμός: ή υπογράφετε ατομική σύμβαση μέχρι την Παρασκευή στις 14:00 ή βρίσκεστε σε υποχρεωτική άδεια και απολύεστε μετά την παρέλευση της τετράμηνης προειδοποίησης απόλυσης. Σε έναν ευθύ συσχετισμό της μη υπογραφής ατομικών συμβάσεων με τις απολύσεις, ομολογεί κυνικά την εκδικητικότητα έναντι αυτών που συνεπώς υπερασπίστηκαν τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και συμβάσεις. Αναδημοσιεύουμε τη συνέχεια των γεγονότων από τον Ασύνταχτο Τύπο από τη Θεσσαλονίκη.

Σε ομηρία οι «τέσσερις» της ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ – Προσωρινή(;) υπαναχώρηση της εργοδοσίας έως τη… Δευτέρα 

 Σε ομηρία παραμένουν οι τέσσερις αγωνιζόμενοι εργαζόμενοι της εφημερίδας «Μακεδονία» που τελούν υπό την απειλή της απόλυσης επειδή αρνούνται να κάνουν εκπτώσεις στην εργασιακή τους αξιοπρέπεια και να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις.
Η αντίδραση για τη μεθόδευση της απόλυσης των «τεσσάρων» της ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ήταν άμεση τόσο από τους ίδιους όσο και από συναδέλφους τους, απολυμένους και εργαζόμενους από την εφημερίδα και από άλλα Μέσα (μεταξύ αυτών και από την Ελεύθερη Αυτοδιαχειριζόμενη ΕΡΤ3).

Πολλοί από αυτούς, το μεσημέρι της Τρίτης 24 Μαρτίου, βρέθηκαν μαζί με τους «τέσσερις» στο κτίριο της ΕΣΗΕΜ-Θ προκειμένου να δρομολογήσουν άμεσα τη δυνατότητα συνδικαλιστικής και νομικής άμυνας απέναντι στην εργοδοτική επιθετικότητα και τα τελεσίγραφα. Υπενθυμίζεται ότι στο αρχικό «χαρτί» της προειδοποίησης απόλυσης που επιδόθηκε με δικαστικό κλητήρα στους 4, περιλαμβάνεται εγγράφως η σαφής απειλή-εκβιασμός: Ή υπογράφετε ατομική σύμβαση έως τις 2 το μεσημέρι της Παρασκευής, ή… απολύεστε μετά την παρέλευση της τετράμηνης προειδοποίησης απόλυσης.
Παρόντα για τη διαβούλευση με την ομάδα των δημοσιογράφων και των συμπαραστατών τους ήταν μόνο 2 μέλη του προεδρείου του ΔΣ της ΕΣΗΕΜ-Θ. Η πανελλαδικώς πλέον γνωστή για την… «καρτερικότητά» της προεδρική συνδικαλιστική ομάδα της ΕΣΗΕΜ-Θ αν και δεν ήταν σε πλήρη… ανάπτυξη, αποφάνθηκε ότι η «προειδοποίηση απόλυσης» δεν αποτελεί «απόλυση» και γι’ αυτό έριξε και πάλι το μπαλάκι στους εργαζόμενους σαν να μην επρόκειτο για την έδρα ενός συνδικαλιστικού Σωματείου που οφείλει να εκδίδει χωρίς χρονοτριβή, άμεσα, ανακοίνωση στήριξης των απειλούμενων με απόλυση εργαζομένων μελών της, ανάληψης πρωτοβουλίας αγωνιστικών κινητοποιήσεων και καταδίκης της χυδαίας εκβιαστικής-εργοδοτικής πρακτικής. Τις μεθοδεύσεις αυτές κατήγγειλλε άμεσα από την πρώτη στιγμή η συνδικαλιστική παράταξη της ΕΣΗΕΜ-Θ, «Μέτωπο Αγώνα Δημοσιογράφων» (που εκπροσωπείται στο ΔΣ της ΕΣΗΕΜ-Θ με τρία εκλεγμένα μέλη της). Τελικά, παρόντων των «τεσσάρων» και των αλληλέγγυων συναδέλφων τους, σε επιτόπια τηλεφωνική επικοινωνία ενός μέλους της διοίκησης της ΕΣΗΕΜ-Θ με την εκπρόσωπο της εργοδοσίας, αποσπάστηκε η δέσμευση της τελευταίας για πραγματοποίηση την προσεχή Δευτέρα συνάντησης με την παρουσία και του διευθυντή της εφημερίδας (όπως απαίτησε η εκπρόσωπος της εργοδοσίας) με τους υπό απόλυση εργαζόμενους.
Αποσπάστηκε παράλληλα η προφορική υπόσχεση ότι δεν θα ισχύσει έως τότε (τη Δευτέρα) η χορήγηση αναγκαστικής άδειας που, βάσει της έγγραφης ειδοποίησης απόλυσης, θα ίσχυε από σήμερα 24 Μαρτίου. Άρα οι εργαζόμενοι θα επιστρέψουν κανονικά στις δουλειές τους μέχρι τουλάχιστον την προσεχή Δευτέρα… Έως τότε οι «τέσσερις» της ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ παραμένουν σε ομηρία. Το ενθαρρυντικό όμως είναι ότι και οι εργαζόμενοι δεν προτίθενται να μείνουν με σταυρωμένα χέρια. Παραμένουν σε επαγρύπνηση με την πολύτιμη αλληλέγγυα αρωγή μεγάλου μέρους των συναδέλφων τους στη Θεσσαλονίκη που είναι αποφασισμένοι να αποκρούσουν τη νέα εργοδοτική αυθαιρεσία και το κλίμα τρομοκρατίας και εκβιασμών που επιχειρεί να περάσει το εκδοτικό κατεστημένο στο «παρα πέντε» της κατάθεσης του ν/σ για τις ΣΣΕ.
Ήδη η είδηση των νέων μεθοδεύσεων της εφημερίδας ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ έχει δημοσιευτεί σε δεκάδες ιστοσελίδες, έχουν ενημερωθεί οικεία σωματεία καθώς και η ΠΟΕΣΥ και αναμένουν το πράσινο φως για την έναρξη πλατιάς δημοσιοποίησης και κινητοποίησης για το θέμα που φαίνεται πως ξεφεύγει πλέον από τα πρόσωπα των «τεσσάρων» αφού αφορά τον πυρήνα της δυνατότητας της Συλλογικής Διαπραγμάτευσης των εργαζομένων της χώρας.
Πρόκειται ουσιαστικά για τη μάχη της αξιοπρέπειας απέναντι στην ακόρεστη δίψα του εκδοτικού κατεστημένου για περισσότερα κέρδη με το λιγότερο δυνατό κόστος με άμεση επίπτωση και στην ποιότητα των ίδιων των «φύλλων» που σημειώνουν συνεχή πτωτική πορεία λόγω ακριβώς αυτών των πολιτικών.
Το μήνυμα προς την εργοδοτική εξουσία είναι ένα: Να πάρει πίσω τις απειλές και τους εκβιασμούς, να πάρει πίσω τις προαναγγελθείσες απολύσεις, να πάψει να καλλιεργεί κλίμα τεχνητής πόλωσης ανάμεσα στους εργαζόμενους, να είναι συνεπής στις μισθοδοτικές της υποχρεώσεις, να ενισχύσει αντί να «αποψιλώνει» συστηματικά το έμπειρο ανθρώπινο δυναμικό από το εκδοτικό συγκρότημα που αποβαίνει τελικά σε βάρος της ενημέρωσης του αναγνωστικού κοινού.

Όχι στις εκδικητικές απολύσεις στη Μακεδονία

Την αξιοπρέπεια και την αντίσταση στους χώρους εργασίας υπερασπίζονται 4 εργαζόμενοι της εφημερίδας Μακεδονία στη Θεσσαλονίκη, οι οποίοι αρνήθηκαν να υπογράψουν ατομική σύμβαση. Στις 23 Μαρτίου κοινοποιήθηκε στους συναδέλφους από την εργοδοσία, ο ωμός εκβιασμός: ή υπογράφετε ατομική σύμβαση μέχρι την Παρασκευή στις 14:00 ή βρίσκεστε σε υποχρεωτική άδεια και απολύεστε μετά την παρέλευση της τετράμηνης προειδοποίησης απόλυσης. Σε έναν ευθύ συσχετισμό της μη υπογραφής ατομικών συμβάσεων με τις απολύσεις, ομολογεί κυνικά την εκδικητικότητα έναντι αυτών που συνεπώς υπερασπίστηκαν τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και συμβάσεις. Αναδημοσιεύουμε τη συνέχεια των γεγονότων από τον Ασύνταχτο Τύπο από τη Θεσσαλονίκη.

Σε ομηρία οι «τέσσερις» της ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ – Προσωρινή(;) υπαναχώρηση της εργοδοσίας έως τη… Δευτέρα 

 Σε ομηρία παραμένουν οι τέσσερις αγωνιζόμενοι εργαζόμενοι της εφημερίδας «Μακεδονία» που τελούν υπό την απειλή της απόλυσης επειδή αρνούνται να κάνουν εκπτώσεις στην εργασιακή τους αξιοπρέπεια και να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις.
Η αντίδραση για τη μεθόδευση της απόλυσης των «τεσσάρων» της ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ήταν άμεση τόσο από τους ίδιους όσο και από συναδέλφους τους, απολυμένους και εργαζόμενους από την εφημερίδα και από άλλα Μέσα (μεταξύ αυτών και από την Ελεύθερη Αυτοδιαχειριζόμενη ΕΡΤ3).

Πολλοί από αυτούς, το μεσημέρι της Τρίτης 24 Μαρτίου, βρέθηκαν μαζί με τους «τέσσερις» στο κτίριο της ΕΣΗΕΜ-Θ προκειμένου να δρομολογήσουν άμεσα τη δυνατότητα συνδικαλιστικής και νομικής άμυνας απέναντι στην εργοδοτική επιθετικότητα και τα τελεσίγραφα. Υπενθυμίζεται ότι στο αρχικό «χαρτί» της προειδοποίησης απόλυσης που επιδόθηκε με δικαστικό κλητήρα στους 4, περιλαμβάνεται εγγράφως η σαφής απειλή-εκβιασμός: Ή υπογράφετε ατομική σύμβαση έως τις 2 το μεσημέρι της Παρασκευής, ή… απολύεστε μετά την παρέλευση της τετράμηνης προειδοποίησης απόλυσης.
Παρόντα για τη διαβούλευση με την ομάδα των δημοσιογράφων και των συμπαραστατών τους ήταν μόνο 2 μέλη του προεδρείου του ΔΣ της ΕΣΗΕΜ-Θ. Η πανελλαδικώς πλέον γνωστή για την… «καρτερικότητά» της προεδρική συνδικαλιστική ομάδα της ΕΣΗΕΜ-Θ αν και δεν ήταν σε πλήρη… ανάπτυξη, αποφάνθηκε ότι η «προειδοποίηση απόλυσης» δεν αποτελεί «απόλυση» και γι’ αυτό έριξε και πάλι το μπαλάκι στους εργαζόμενους σαν να μην επρόκειτο για την έδρα ενός συνδικαλιστικού Σωματείου που οφείλει να εκδίδει χωρίς χρονοτριβή, άμεσα, ανακοίνωση στήριξης των απειλούμενων με απόλυση εργαζομένων μελών της, ανάληψης πρωτοβουλίας αγωνιστικών κινητοποιήσεων και καταδίκης της χυδαίας εκβιαστικής-εργοδοτικής πρακτικής. Τις μεθοδεύσεις αυτές κατήγγειλλε άμεσα από την πρώτη στιγμή η συνδικαλιστική παράταξη της ΕΣΗΕΜ-Θ, «Μέτωπο Αγώνα Δημοσιογράφων» (που εκπροσωπείται στο ΔΣ της ΕΣΗΕΜ-Θ με τρία εκλεγμένα μέλη της). Τελικά, παρόντων των «τεσσάρων» και των αλληλέγγυων συναδέλφων τους, σε επιτόπια τηλεφωνική επικοινωνία ενός μέλους της διοίκησης της ΕΣΗΕΜ-Θ με την εκπρόσωπο της εργοδοσίας, αποσπάστηκε η δέσμευση της τελευταίας για πραγματοποίηση την προσεχή Δευτέρα συνάντησης με την παρουσία και του διευθυντή της εφημερίδας (όπως απαίτησε η εκπρόσωπος της εργοδοσίας) με τους υπό απόλυση εργαζόμενους.
Αποσπάστηκε παράλληλα η προφορική υπόσχεση ότι δεν θα ισχύσει έως τότε (τη Δευτέρα) η χορήγηση αναγκαστικής άδειας που, βάσει της έγγραφης ειδοποίησης απόλυσης, θα ίσχυε από σήμερα 24 Μαρτίου. Άρα οι εργαζόμενοι θα επιστρέψουν κανονικά στις δουλειές τους μέχρι τουλάχιστον την προσεχή Δευτέρα… Έως τότε οι «τέσσερις» της ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ παραμένουν σε ομηρία. Το ενθαρρυντικό όμως είναι ότι και οι εργαζόμενοι δεν προτίθενται να μείνουν με σταυρωμένα χέρια. Παραμένουν σε επαγρύπνηση με την πολύτιμη αλληλέγγυα αρωγή μεγάλου μέρους των συναδέλφων τους στη Θεσσαλονίκη που είναι αποφασισμένοι να αποκρούσουν τη νέα εργοδοτική αυθαιρεσία και το κλίμα τρομοκρατίας και εκβιασμών που επιχειρεί να περάσει το εκδοτικό κατεστημένο στο «παρα πέντε» της κατάθεσης του ν/σ για τις ΣΣΕ.
Ήδη η είδηση των νέων μεθοδεύσεων της εφημερίδας ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ έχει δημοσιευτεί σε δεκάδες ιστοσελίδες, έχουν ενημερωθεί οικεία σωματεία καθώς και η ΠΟΕΣΥ και αναμένουν το πράσινο φως για την έναρξη πλατιάς δημοσιοποίησης και κινητοποίησης για το θέμα που φαίνεται πως ξεφεύγει πλέον από τα πρόσωπα των «τεσσάρων» αφού αφορά τον πυρήνα της δυνατότητας της Συλλογικής Διαπραγμάτευσης των εργαζομένων της χώρας.
Πρόκειται ουσιαστικά για τη μάχη της αξιοπρέπειας απέναντι στην ακόρεστη δίψα του εκδοτικού κατεστημένου για περισσότερα κέρδη με το λιγότερο δυνατό κόστος με άμεση επίπτωση και στην ποιότητα των ίδιων των «φύλλων» που σημειώνουν συνεχή πτωτική πορεία λόγω ακριβώς αυτών των πολιτικών.
Το μήνυμα προς την εργοδοτική εξουσία είναι ένα: Να πάρει πίσω τις απειλές και τους εκβιασμούς, να πάρει πίσω τις προαναγγελθείσες απολύσεις, να πάψει να καλλιεργεί κλίμα τεχνητής πόλωσης ανάμεσα στους εργαζόμενους, να είναι συνεπής στις μισθοδοτικές της υποχρεώσεις, να ενισχύσει αντί να «αποψιλώνει» συστηματικά το έμπειρο ανθρώπινο δυναμικό από το εκδοτικό συγκρότημα που αποβαίνει τελικά σε βάρος της ενημέρωσης του αναγνωστικού κοινού.

Χτύπησε “Κόκκινο” η εργοδοτική ασυδοσία στον “Ιανό” – Συνδιοργάνωση εκδήλωσης ακόμη και την Κυριακή 28/12

Αναδημοσιεύουμε την καταγγελία του Συλλόγου Βιβλίου-Χάρτου Αττικής για τη συνδιοργάνωση χριστουγεννιάτικων εκδηλώσεων του ρ/σ “105,5 Στο Κόκκινο” και του βιβλιοπωλείου “Ιανός” ακόμα και την Κυριακή 28/12 που έχει προκηρυχτεί απεργία στον κλάδο του βιβλίου με αφορμή την επικείμενη κατάργηση της κυριακάτικης αργίας.

  
ΤΑ SCANNERS ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ «ΣΤΟ ΚΟΚΚΙΝΟ»

Ο ραδιοφωνικός σταθμός «105,5 στο κόκκινο» μαζί με το βιβλιοπωλείο Ιανός οργανώνουν τις μέρες αυτές μια σειρά εκδηλώσεων στο βιβλιοπωλείο Ιανός στη Σταδίου με γνωστούς καλλιτέχνες και δημιουργούς για την ενίσχυση της «Κιβωτού του Κόσμου».
Το συγκεκριμένο ραδιόφωνο αυτοπροβάλλεται σαν ένα αριστερό (ανήκει στον ΣΥΡΙΖΑ) εναλλακτικό Μ.Μ.Ε., ανοιχτό στις αγωνίες και τους αγώνες των εργαζομένων και της κοινωνίας. Το σύνθημα του είναι ότι είναι «το ραδιόφωνο που ακούει».


Ο ρ/σ «105,5 στο κόκκινο» έχει ακούσει πολλές φορές για τα προβλήματα και τους αγώνες στον χώρο του βιβλίου και βέβαια έδωσε και την δυνατότητα να ακουστούν και από την συχνότητα του σταθμού. «Άκουσε» βέβαια και για το τι συνέβη στο βιβλιοπωλείο Ιανός. «Άκουσε» για τα scanners («μηχανάκια της αναξιοπρέπειας» είχαν ονομαστεί) που προωθούσαν την επιτήρηση, την εντατικοποίηση και τον κανιβαλισμό μεταξύ των εργαζομένων. «Άκουσε» για τα κείμενα που διακινούσαν τα στελέχη της εταιρείας παίρνοντας υπογραφές των εργαζόμενων ενάντια στο σωματείο, τους αγώνες, την συνδικαλιστική δράση και υπέρ της κατάργησης της κυριακάτικης αργίας (γεγονός που συνέβη και σε Θεσσαλονίκη και σε Αθήνα). «Άκουσε» για τις απολύσεις και τις «παραιτήσεις» εργαζόμενων που δεν υπέγραψαν αυτό το κείμενο. Το ίδιο το κόμμα που ανήκει ο ρ/σ κατέθεσε στις 24/7/2014 ερώτηση στην βουλή για αυτά τα θέματα.
Τι δουλειά έχει λοιπόν το ραδιόφωνο που «άκουσε» όλα αυτά στον Ιανό; Τους φώτισε το πνεύμα των Χριστουγέννων και αποφάσισαν ότι μέρες που είναι η φιλανθρωπία (πριν μας πούνε διάφοροι και διάφορες ότι είναι αλληλεγγύη ας διαβάσουν το κείμενο του Ιανού για τις εκδηλώσεις) έχει μεγαλύτερη αξία από την διάλυση των εργατικών δικαιωμάτων; Έφυγαν τα scanners, γύρισαν οι απολυμένοι στην δουλειά, καταργήθηκαν τα voucher και οι ελαστικές μορφές απασχόλησης, έστω το εξαήμερο; Άλλαξε κάτι τελικά που μήπως εμείς δεν το μάθαμε;

Και σα να μην έφταναν όλα τα παραπάνω έχει προγραμματιστεί και εκδήλωση για την Κυριακή 28 Δεκέμβρη. Ναι, για την Κυριακή που η κυβέρνηση επέβαλε με τροπολογία την τελευταία στιγμή να ανοίξουν τα μαγαζιά εξυπηρετώντας τα σχέδια πολυεθνικών και μεγάλων ομίλων της αγοράς, όπως είναι και ο Ιανός στον χώρο του βιβλίου. Ούτε τα προσχήματα δεν κρατούν πλέον. Τελικά τα «εναλλακτικά» σχέδια –ακόμη και στις ραδιοφωνικές συχνότητες– που φιλοδοξούν να παίξουν τις δικές τους μελωδίες στην αγορά, αναγκάζονται ή «αναγκάζονται» να αφήσουν τα νταούλια, τους ζουρνάδες και τις λύρες στα χέρια των έμπειρων οργανοπαιχτών της αγοράς και απλώς να ακολουθούν τους ρυθμούς που αυτή επιβάλλει.

Κάποιες ενδεικτικές σχετικές ανακοινώσεις μας από τις πολλές που κυκλοφόρησαν μέσα στο 2014:
Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου –Χάρτου Αττικής

Χτύπησε “Κόκκινο” η εργοδοτική ασυδοσία στον “Ιανό” – Συνδιοργάνωση εκδήλωσης ακόμη και την Κυριακή 28/12

Αναδημοσιεύουμε την καταγγελία του Συλλόγου Βιβλίου-Χάρτου Αττικής για τη συνδιοργάνωση χριστουγεννιάτικων εκδηλώσεων του ρ/σ “105,5 Στο Κόκκινο” και του βιβλιοπωλείου “Ιανός” ακόμα και την Κυριακή 28/12 που έχει προκηρυχτεί απεργία στον κλάδο του βιβλίου με αφορμή την επικείμενη κατάργηση της κυριακάτικης αργίας.

  
ΤΑ SCANNERS ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ «ΣΤΟ ΚΟΚΚΙΝΟ»

Ο ραδιοφωνικός σταθμός «105,5 στο κόκκινο» μαζί με το βιβλιοπωλείο Ιανός οργανώνουν τις μέρες αυτές μια σειρά εκδηλώσεων στο βιβλιοπωλείο Ιανός στη Σταδίου με γνωστούς καλλιτέχνες και δημιουργούς για την ενίσχυση της «Κιβωτού του Κόσμου».
Το συγκεκριμένο ραδιόφωνο αυτοπροβάλλεται σαν ένα αριστερό (ανήκει στον ΣΥΡΙΖΑ) εναλλακτικό Μ.Μ.Ε., ανοιχτό στις αγωνίες και τους αγώνες των εργαζομένων και της κοινωνίας. Το σύνθημα του είναι ότι είναι «το ραδιόφωνο που ακούει».


Ο ρ/σ «105,5 στο κόκκινο» έχει ακούσει πολλές φορές για τα προβλήματα και τους αγώνες στον χώρο του βιβλίου και βέβαια έδωσε και την δυνατότητα να ακουστούν και από την συχνότητα του σταθμού. «Άκουσε» βέβαια και για το τι συνέβη στο βιβλιοπωλείο Ιανός. «Άκουσε» για τα scanners («μηχανάκια της αναξιοπρέπειας» είχαν ονομαστεί) που προωθούσαν την επιτήρηση, την εντατικοποίηση και τον κανιβαλισμό μεταξύ των εργαζομένων. «Άκουσε» για τα κείμενα που διακινούσαν τα στελέχη της εταιρείας παίρνοντας υπογραφές των εργαζόμενων ενάντια στο σωματείο, τους αγώνες, την συνδικαλιστική δράση και υπέρ της κατάργησης της κυριακάτικης αργίας (γεγονός που συνέβη και σε Θεσσαλονίκη και σε Αθήνα). «Άκουσε» για τις απολύσεις και τις «παραιτήσεις» εργαζόμενων που δεν υπέγραψαν αυτό το κείμενο. Το ίδιο το κόμμα που ανήκει ο ρ/σ κατέθεσε στις 24/7/2014 ερώτηση στην βουλή για αυτά τα θέματα.
Τι δουλειά έχει λοιπόν το ραδιόφωνο που «άκουσε» όλα αυτά στον Ιανό; Τους φώτισε το πνεύμα των Χριστουγέννων και αποφάσισαν ότι μέρες που είναι η φιλανθρωπία (πριν μας πούνε διάφοροι και διάφορες ότι είναι αλληλεγγύη ας διαβάσουν το κείμενο του Ιανού για τις εκδηλώσεις) έχει μεγαλύτερη αξία από την διάλυση των εργατικών δικαιωμάτων; Έφυγαν τα scanners, γύρισαν οι απολυμένοι στην δουλειά, καταργήθηκαν τα voucher και οι ελαστικές μορφές απασχόλησης, έστω το εξαήμερο; Άλλαξε κάτι τελικά που μήπως εμείς δεν το μάθαμε;

Και σα να μην έφταναν όλα τα παραπάνω έχει προγραμματιστεί και εκδήλωση για την Κυριακή 28 Δεκέμβρη. Ναι, για την Κυριακή που η κυβέρνηση επέβαλε με τροπολογία την τελευταία στιγμή να ανοίξουν τα μαγαζιά εξυπηρετώντας τα σχέδια πολυεθνικών και μεγάλων ομίλων της αγοράς, όπως είναι και ο Ιανός στον χώρο του βιβλίου. Ούτε τα προσχήματα δεν κρατούν πλέον. Τελικά τα «εναλλακτικά» σχέδια –ακόμη και στις ραδιοφωνικές συχνότητες– που φιλοδοξούν να παίξουν τις δικές τους μελωδίες στην αγορά, αναγκάζονται ή «αναγκάζονται» να αφήσουν τα νταούλια, τους ζουρνάδες και τις λύρες στα χέρια των έμπειρων οργανοπαιχτών της αγοράς και απλώς να ακολουθούν τους ρυθμούς που αυτή επιβάλλει.

Κάποιες ενδεικτικές σχετικές ανακοινώσεις μας από τις πολλές που κυκλοφόρησαν μέσα στο 2014:
Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου –Χάρτου Αττικής

“Κάθε ένας που χάνει τη δουλειά του δεν είναι ένας αριθμός” -Κείμενο εργαζόμενων στο Newsbeast

“Ποια η στάση της ΕΣΗΕΑ απέναντι σε δημοσιογράφους που ενώ τους καλεί να στηρίξουν τις απεργίες της, δεν τους εγγράφει στα μητρώα της, δεν τους καλύπτει συνδικαλιστικά και ασφαλιστικά; Θα πάρει άραγε θέση σε ακόμη έναν ματωμένο κύκλο δεκάδων απολύσεων;”. Απόσπασμα από κείμενο εργαζόμενων στο Newsbeast, που λάβαμε και δημοσιεύουμε στη συνέχεια:
Την Τετάρτη 10 Δεκεμβρίου είδαμε 12 συναδέλφους μας να περνούν την πόρτα της εξόδου από την εργασία τους. Κάθε ένας που χάνει τη δουλειά του δεν είναι ένας αριθμός, είναι ένας άνθρωπος, που έχει μια οικογένεια, που εξαρτάται από αυτόν οικονομικά ή που επηρεάζεται βαρύτατα συναισθηματικά όταν βλέπει τον άνθρωπο της να χάνει τη δουλειά του, ειδικά σε τέτοιους καιρούς.

Ακόμη περισσότερο που οι απολύσεις αυτές έγιναν μόλις λίγες μέρες πριν τα Χριστούγεννα. Άραγε ήταν τόσο δύσκολο να γίνουν έστω μετά τις γιορτές, να μην προστεθεί και αυτό το συναισθηματικό βάρος;

Αναγνωρίζουμε ότι βρισκόμαστε σε έναν όμιλο που (δεδομένων των έξω συνθηκών) είναι άρτιος στις πληρωμές απέναντι στους υπαλλήλους του. Και πως αυτοί που εκδιώχθηκαν θα λάβουν τη νόμιμη αποζημίωση. Όσοι τη δικαιούνται εκ των απολυμένων βεβαίως γιατί οι περισσότεροι ήταν τα γνωστά μπλοκάκια. Παρ’ ότι βέβαια κάλυπταν πάγιες ανάγκες και εργάζονταν με σταθερό ωράριο, καθημερινά. Δηλαδή με όρους εξαρτημένης εργασίας.

Ακριβώς επειδή είμαστε σε έναν όμιλο που τηρεί αυτές του τις υποχρεώσεις στο ακέραιο, αιφνιδιαστήκαμε από το πόσο σπασμωδικά ανακοινώθηκαν οι απολύσεις στους συναδέλφους μας που απολύθηκαν, μέσα σε μια ημέρα, χωρίς καμία πρότερη προειδοποίηση για να ψάξουν, αν υπήρχε το περιθώριο, κάποια άλλη δουλειά, έστω άσχετη με το αντικείμενο μας, που να τους καλύπτει όμως κάποια στοιχειώδη έξοδα. Ακόμη, θεωρούμε εμπαιγμό ότι πολλοί εκ των απολυμένων έμαθαν ότι απολύονται αφού είχαν κάνει τη σημερινή τους βάρδια. Σε κάποιους άλλους, όταν αποχώρησαν τέθηκε η ερώτηση αν είχαν αφήσει θέματα και για την επόμενη μέρα.

Σημειωτέον ότι το σύνολο των εργαζομένων είχε λάβει τη διαβεβαίωση ότι η διοίκηση ήταν πολύ ευχαριστημένη με τη δουλειά μας, ότι έχει σκοπό να επενδύσει περαιτέρω στα sites της αλλά και ότι δεν έπρεπε να φοβόμαστε τίποτα, καθώς κανείς δεν θα έχανε τη δουλειά του. Προς τι οι διαβεβαιώσεις αυτές;

Επίσης, πώς να εξηγήσουμε το γεγονός ότι όλοι οι συνάδελφοι έλαβαν τη διαβεβαίωση ότι δεν απολύθηκαν για λόγους επιδόσεων; Αυτό τι κίνητρο δίνει στους υπόλοιπους που απομένουν να εργαστούν όσο καλύτερα μπορούν; Αφού οι επιδόσεις δεν διασφαλίζουν τη θέση τους; Συνεπώς ακόμη και αν εργάζονται όσο καλύτερα και αποδοτικότερα μπορούν, κινδυνεύουν ανά πάσα στιγμή με απόλυση;

Ποια η στάση της ΕΣΗΕΑ απέναντι σε δημοσιογράφους που ενώ τους καλεί να στηρίξουν τις απεργίες της, δεν τους εγγράφει στα μητρώα της, δεν τους καλύπτει συνδικαλιστικά και ασφαλιστικά; Θα πάρει άραγε θέση σε ακόμη έναν ματωμένο κύκλο δεκάδων απολύσεων;

Πότε επιτέλους θα μπορούν να διασφαλιστούν εργαζόμενοι που δουλεύουν 8ωρες βάρδιες τις καθημερινές αλλά και τα Σαββατοκύριακα, χωρίς να δικαιούνται τα ανάλογα ρεπό, που θα τους έδιναν μια ανάσα ξεκούρασης;

Πότε οι εργαζόμενοι να μπορούν να νιώθουν ασφαλείς και όχι με την απειλή της απόλυσης να επικρεμάται κάθε μέρα πάνω από τα κεφάλια τους;

“Κάθε ένας που χάνει τη δουλειά του δεν είναι ένας αριθμός” -Κείμενο εργαζόμενων στο Newsbeast

“Ποια η στάση της ΕΣΗΕΑ απέναντι σε δημοσιογράφους που ενώ τους καλεί να στηρίξουν τις απεργίες της, δεν τους εγγράφει στα μητρώα της, δεν τους καλύπτει συνδικαλιστικά και ασφαλιστικά; Θα πάρει άραγε θέση σε ακόμη έναν ματωμένο κύκλο δεκάδων απολύσεων;”. Απόσπασμα από κείμενο εργαζόμενων στο Newsbeast, που λάβαμε και δημοσιεύουμε στη συνέχεια:
Την Τετάρτη 10 Δεκεμβρίου είδαμε 12 συναδέλφους μας να περνούν την πόρτα της εξόδου από την εργασία τους. Κάθε ένας που χάνει τη δουλειά του δεν είναι ένας αριθμός, είναι ένας άνθρωπος, που έχει μια οικογένεια, που εξαρτάται από αυτόν οικονομικά ή που επηρεάζεται βαρύτατα συναισθηματικά όταν βλέπει τον άνθρωπο της να χάνει τη δουλειά του, ειδικά σε τέτοιους καιρούς.

Ακόμη περισσότερο που οι απολύσεις αυτές έγιναν μόλις λίγες μέρες πριν τα Χριστούγεννα. Άραγε ήταν τόσο δύσκολο να γίνουν έστω μετά τις γιορτές, να μην προστεθεί και αυτό το συναισθηματικό βάρος;

Αναγνωρίζουμε ότι βρισκόμαστε σε έναν όμιλο που (δεδομένων των έξω συνθηκών) είναι άρτιος στις πληρωμές απέναντι στους υπαλλήλους του. Και πως αυτοί που εκδιώχθηκαν θα λάβουν τη νόμιμη αποζημίωση. Όσοι τη δικαιούνται εκ των απολυμένων βεβαίως γιατί οι περισσότεροι ήταν τα γνωστά μπλοκάκια. Παρ’ ότι βέβαια κάλυπταν πάγιες ανάγκες και εργάζονταν με σταθερό ωράριο, καθημερινά. Δηλαδή με όρους εξαρτημένης εργασίας.

Ακριβώς επειδή είμαστε σε έναν όμιλο που τηρεί αυτές του τις υποχρεώσεις στο ακέραιο, αιφνιδιαστήκαμε από το πόσο σπασμωδικά ανακοινώθηκαν οι απολύσεις στους συναδέλφους μας που απολύθηκαν, μέσα σε μια ημέρα, χωρίς καμία πρότερη προειδοποίηση για να ψάξουν, αν υπήρχε το περιθώριο, κάποια άλλη δουλειά, έστω άσχετη με το αντικείμενο μας, που να τους καλύπτει όμως κάποια στοιχειώδη έξοδα. Ακόμη, θεωρούμε εμπαιγμό ότι πολλοί εκ των απολυμένων έμαθαν ότι απολύονται αφού είχαν κάνει τη σημερινή τους βάρδια. Σε κάποιους άλλους, όταν αποχώρησαν τέθηκε η ερώτηση αν είχαν αφήσει θέματα και για την επόμενη μέρα.

Σημειωτέον ότι το σύνολο των εργαζομένων είχε λάβει τη διαβεβαίωση ότι η διοίκηση ήταν πολύ ευχαριστημένη με τη δουλειά μας, ότι έχει σκοπό να επενδύσει περαιτέρω στα sites της αλλά και ότι δεν έπρεπε να φοβόμαστε τίποτα, καθώς κανείς δεν θα έχανε τη δουλειά του. Προς τι οι διαβεβαιώσεις αυτές;

Επίσης, πώς να εξηγήσουμε το γεγονός ότι όλοι οι συνάδελφοι έλαβαν τη διαβεβαίωση ότι δεν απολύθηκαν για λόγους επιδόσεων; Αυτό τι κίνητρο δίνει στους υπόλοιπους που απομένουν να εργαστούν όσο καλύτερα μπορούν; Αφού οι επιδόσεις δεν διασφαλίζουν τη θέση τους; Συνεπώς ακόμη και αν εργάζονται όσο καλύτερα και αποδοτικότερα μπορούν, κινδυνεύουν ανά πάσα στιγμή με απόλυση;

Ποια η στάση της ΕΣΗΕΑ απέναντι σε δημοσιογράφους που ενώ τους καλεί να στηρίξουν τις απεργίες της, δεν τους εγγράφει στα μητρώα της, δεν τους καλύπτει συνδικαλιστικά και ασφαλιστικά; Θα πάρει άραγε θέση σε ακόμη έναν ματωμένο κύκλο δεκάδων απολύσεων;

Πότε επιτέλους θα μπορούν να διασφαλιστούν εργαζόμενοι που δουλεύουν 8ωρες βάρδιες τις καθημερινές αλλά και τα Σαββατοκύριακα, χωρίς να δικαιούνται τα ανάλογα ρεπό, που θα τους έδιναν μια ανάσα ξεκούρασης;

Πότε οι εργαζόμενοι να μπορούν να νιώθουν ασφαλείς και όχι με την απειλή της απόλυσης να επικρεμάται κάθε μέρα πάνω από τα κεφάλια τους;
1 2 3 4 5 40