Category: Αναδημοσιεύσεις

Categories
Metropolis Αναδημοσιεύσεις Ανδρέας Μ. Κουρής Εργατικά

«To Madwalk να γίνεται στο Σύνταγμα!» – Το ’να χέρι (Θέμος Αναστασιάδης, Αρης Σπηλιωτόπουλος) νίβει τ’ άλλο (Ανδρέας Κουρής)

Αναδημοσίευση από το μπλογκ των εργαζομένων/απολυμένων Metropolis

“
Όσο περνάει ο καιρός ο υπόδικος για χρέη προς το Δημόσιο επιχειρηματίας Ανδρέας Κουρής που κατέχει τον όμιλο MAD, απλώνει όλο και περισσότερο τις μπίζνες του έχοντας τη στήριξη επιχειρηματικών και πολιτικών παραγόντων, που εθελοτυφλούν για τα χρέη που έχει συσσωρεύσει προς όλες τις κατευθύνσεις. Φυσικά, αυτή η υποστήριξη θα ήταν πλημμελής εάν δεν είχε και την αντίστοιχη υποστήριξη κάποιων ισχυρών εκδοτικών ομίλων και των δημοσιογράφων που τους υπηρετούν τυφλά. 
Αυτή τη φορά η υποστήριξη προς τον Ανδρέα Κουρή εκφράστηκε δημόσια την περασμένη Δευτέρα (7/4) από τη γνωστή για το απαράμιλλο δημοσιογραφικό ήθος της εκπομπή της τηλεόρασης του ANT1 «Όλα Τρέλα» του γνωστού και μη εξαιρετέου μεγαλοδημοσιογράφου και εκδότη της εφημερίδας «Πρώτο Θέμα», Θέμου Αναστασιάδη, που τυγχάνει να διώκεται με την βαρύτατη κατηγορία για ξέπλυμα βρώμικου χρήματος (νομιμοποίηση εσόδων από εγκληματικές δραστηριότητες), ενώ έχει κατηγορηθεί και για φοροδιαφυγή. Και στηρίχθηκε με το παραπάνω από τον καλεσμένο της εκπομπής, τον υποψήφιο δήμαρχο Αθήνας Άρη Σπηλιωτόπουλο, ο οποίος επικρότησε την ιδέα να γίνεται το Madwalk (του Ανδρέα Κουρή) στο Σύνταγμα!

«To Madwalk να γίνει θεσμός της Αθήνας, να γίνεται στην πλατεία Συντάγματος, να πηγαίνει κόσμος…» πετάει μεταξύ αστείου και σοβαρού ο συνεργάτης του Θέμου, Βαγγέλης Περρής, (καθισμένος δίπλα σε ρέπλικα τηλεπερσόνα και πρωταγωνίστρια στο Madwalk) προς τον συνεντευξιαζόμενο Άρη Σπηλιωτόπουλο. «Βαγγέλη, μη γελάς και αυτό καλό θα ήταν», του απαντάει (από το βάθρο ενός μελλοντικού δημάρχου της πρωτεύουσας) εκείνος. «Οτιδήποτε μπορεί να προσελκύσει επισκέπτες, που σημαίνει χρήματα και οικονομική ανάπτυξη, είναι καλοδεχούμενο» ξεκαθαρίζει ο Άρης , ενώ στο κάτω μέρος της οθόνης μπαίνει λεζάντα που γράφει: «Άρης Σπηλιωτόπουλος: Το Madwalk να γίνεται στο Σύνταγμα!». 
Έτσι, σε μια εκπομπή που τρέφεται αποκλειστικά από την κενότητα του lifestyle και με κάθε ευκαιρία προμοτάρει όλα τα σόου που διοργανώνει ο Ανδρέας Κουρής, και σε ένα τηλεοπτικό κανάλι που τα φιλοξενεί, ένας υποψήφιος δήμαρχος βρήκε την ευκαιρία να υποδηλώσει την εύνοιά του, προς έναν λαμπρό επιχειρηματία. 
Κατά πως φαίνεται, οι σχέσεις αμοιβαίας στοργής (τα γνωστά διαπλεκόμενα συμφέροντα) μεταξύ των επιφανών οικονομικών παραγόντων της χώρας και γνωστών πολιτικών προσώπων -εν μέσω κοινωνικής δυστυχίας και εξαθλίωσης – συνεχίζονται και, κατά ένα διαβολικό, μα διόλου παράδοξο τρόπο, οι κατηγορούμενοι για σοβαρές παρανομίες επιχειρηματίες είναι οι πρώτοι που επιδεικνύουν προκλητικά τη μεταξύ τους αλληλοϋποστήριξη. 
Εμείς, ως απολυμένοι των καταστημάτων Metropolis, το διαπιστώνουμε ολοένα και περισσότερο, από πρώτο χέρι, παρακολουθώντας τα επιχειρηματικά ανοίγματα του Ανδρέα Κουρή και διαπιστώνοντας την εύνοια και τη στήριξη που συνεχώς τυγχάνει. 
Απολυμένοι/ες καταστημάτων Metropolis”
Categories
Metropolis Αναδημοσιεύσεις Ανδρέας Μ. Κουρής Εργατικά

«To Madwalk να γίνεται στο Σύνταγμα!» – Το ’να χέρι (Θέμος Αναστασιάδης, Αρης Σπηλιωτόπουλος) νίβει τ’ άλλο (Ανδρέας Κουρής)

Αναδημοσίευση από το μπλογκ των εργαζομένων/απολυμένων Metropolis

“
Όσο περνάει ο καιρός ο υπόδικος για χρέη προς το Δημόσιο επιχειρηματίας Ανδρέας Κουρής που κατέχει τον όμιλο MAD, απλώνει όλο και περισσότερο τις μπίζνες του έχοντας τη στήριξη επιχειρηματικών και πολιτικών παραγόντων, που εθελοτυφλούν για τα χρέη που έχει συσσωρεύσει προς όλες τις κατευθύνσεις. Φυσικά, αυτή η υποστήριξη θα ήταν πλημμελής εάν δεν είχε και την αντίστοιχη υποστήριξη κάποιων ισχυρών εκδοτικών ομίλων και των δημοσιογράφων που τους υπηρετούν τυφλά. 
Αυτή τη φορά η υποστήριξη προς τον Ανδρέα Κουρή εκφράστηκε δημόσια την περασμένη Δευτέρα (7/4) από τη γνωστή για το απαράμιλλο δημοσιογραφικό ήθος της εκπομπή της τηλεόρασης του ANT1 «Όλα Τρέλα» του γνωστού και μη εξαιρετέου μεγαλοδημοσιογράφου και εκδότη της εφημερίδας «Πρώτο Θέμα», Θέμου Αναστασιάδη, που τυγχάνει να διώκεται με την βαρύτατη κατηγορία για ξέπλυμα βρώμικου χρήματος (νομιμοποίηση εσόδων από εγκληματικές δραστηριότητες), ενώ έχει κατηγορηθεί και για φοροδιαφυγή. Και στηρίχθηκε με το παραπάνω από τον καλεσμένο της εκπομπής, τον υποψήφιο δήμαρχο Αθήνας Άρη Σπηλιωτόπουλο, ο οποίος επικρότησε την ιδέα να γίνεται το Madwalk (του Ανδρέα Κουρή) στο Σύνταγμα!

«To Madwalk να γίνει θεσμός της Αθήνας, να γίνεται στην πλατεία Συντάγματος, να πηγαίνει κόσμος…» πετάει μεταξύ αστείου και σοβαρού ο συνεργάτης του Θέμου, Βαγγέλης Περρής, (καθισμένος δίπλα σε ρέπλικα τηλεπερσόνα και πρωταγωνίστρια στο Madwalk) προς τον συνεντευξιαζόμενο Άρη Σπηλιωτόπουλο. «Βαγγέλη, μη γελάς και αυτό καλό θα ήταν», του απαντάει (από το βάθρο ενός μελλοντικού δημάρχου της πρωτεύουσας) εκείνος. «Οτιδήποτε μπορεί να προσελκύσει επισκέπτες, που σημαίνει χρήματα και οικονομική ανάπτυξη, είναι καλοδεχούμενο» ξεκαθαρίζει ο Άρης , ενώ στο κάτω μέρος της οθόνης μπαίνει λεζάντα που γράφει: «Άρης Σπηλιωτόπουλος: Το Madwalk να γίνεται στο Σύνταγμα!». 
Έτσι, σε μια εκπομπή που τρέφεται αποκλειστικά από την κενότητα του lifestyle και με κάθε ευκαιρία προμοτάρει όλα τα σόου που διοργανώνει ο Ανδρέας Κουρής, και σε ένα τηλεοπτικό κανάλι που τα φιλοξενεί, ένας υποψήφιος δήμαρχος βρήκε την ευκαιρία να υποδηλώσει την εύνοιά του, προς έναν λαμπρό επιχειρηματία. 
Κατά πως φαίνεται, οι σχέσεις αμοιβαίας στοργής (τα γνωστά διαπλεκόμενα συμφέροντα) μεταξύ των επιφανών οικονομικών παραγόντων της χώρας και γνωστών πολιτικών προσώπων -εν μέσω κοινωνικής δυστυχίας και εξαθλίωσης – συνεχίζονται και, κατά ένα διαβολικό, μα διόλου παράδοξο τρόπο, οι κατηγορούμενοι για σοβαρές παρανομίες επιχειρηματίες είναι οι πρώτοι που επιδεικνύουν προκλητικά τη μεταξύ τους αλληλοϋποστήριξη. 
Εμείς, ως απολυμένοι των καταστημάτων Metropolis, το διαπιστώνουμε ολοένα και περισσότερο, από πρώτο χέρι, παρακολουθώντας τα επιχειρηματικά ανοίγματα του Ανδρέα Κουρή και διαπιστώνοντας την εύνοια και τη στήριξη που συνεχώς τυγχάνει. 
Απολυμένοι/ες καταστημάτων Metropolis”
Categories
Αναδημοσιεύσεις Εργατικά Σαλαντίν ΣΣΜ

Ό,τι πεις εσύ αφεντικό…

Αναδημοσιεύουμε από το μπλογκ του Σωματείου Σερβιτόρων Μαγείρων
 
 http://2.bp.blogspot.com/-fs5TMXI-m7E/U0e1I3d-cXI/AAAAAAAAAcQ/k9L1zOQPcmU/s1600/00-7114.jpg
Το 3o κείμενο του σωματείου μας για την υπόθεση του Σαλαντίν το οποίο αποτελεί και μια απάντηση στις τελευταίες ανακοινώσεις των αφεντικών. Μοιράστηκε την Τετάρτη 09/04 σε απεργιακή παρέμβαση στο εν λόγω κατάστημα
 
Για το Σαλαντίν και τις εργασιακές συνθήκες που επικρατούν, έχουμε γράψει αρκετές φορές και θα συνεχίσουμε όσο χρειάζεται. Με αφορμή όμως την ανακοίνωση της ιδιοκτήτριας του μεζεδοπωλείου Σαλαντίν στο διαδίκτυο, θα επιθυμούσαμε εν είδη απάντησης να αναφερθούμε καταρχάς στα βασικά, στις βασικές μας διαφορές μεταξύ εργαζομένων και αφεντικών, στους δυο αντίπαλους αυτούς κόσμους.
Αναφέρεται σε αυτή την ανακοίνωση ότι «το Σαλαντίν δεν είναι αυτοδιαχειριζόμενο στέκι, αλλά επιχείρηση που λειτουργεί με τους κανόνες που βάζει η εργοδοσία», στηριζόμενη στο ότι «χιλιάδες χρόνια (!!!) με αυτό τον τρόπο λειτουργούν όλες οι επιχειρήσεις και οργανισμοί του πλανήτη»! Η αλήθεια είναι βέβαια πως ο καπιταλισμός λειτουργεί με τους δικούς του κανόνες , βασικότερος εκ των οποίων είναι το κέρδος των αφεντικών. Οι εργαζόμενοι παράγουμε και προσφέρουμε τις υπηρεσίες μας για τα αυξημένα κέρδη της εργοδοσίας, που καρπώνονται την υπεραξία. Χιλιάδες χρόνια τώρα(!!!) αυτή η συνθήκη αποτελεί τον τρόπο με τον οποίο λειτουργεί η εκμετάλλευση.
 
Οι εργαζόμενοι αντιστεκόμαστε σε αυτή τη συνθήκη και αγωνιζόμαστε για καλύτερες συνθήκες και όρους εργασίας, για βελτίωση του βιοτικού μας επιπέδου, για ναπάρουμε τις ζωές μας στα χέρια μας, συνειδητοποιώντας τη δύναμή μας και το γεγονός ότι εμείς είμαστε οι παραγωγοί του πλούτου. Αν σταματήσουμε να δουλεύουμε θα σταματήσουν όλα να λειτουργούν.

παράθεση στοιχείων ενάντια στη συκοφαντία των αφεντικών

Ως αντεπιχείρημα της αφεντικίνας για να παρουσιάσει ότι οι συνθήκες εργασίας ήταν άψογες, χρησιμοποιείται το ερώτημα-σόφισμα: «για ποιο λόγο οι πρώην υπάλληλοι επιμένουν να επαναπροσληφθούν σε μια επιχείρηση της οποίας, όπως υποστηρίζουν, το αφεντικό τους εκμεταλλεύεται εργασιακά και οικονομικά;» Η διεκδίκηση των απολυμένων για ανάκληση της εκδικητικής απόλυσής τους, που οφείλεται στη συνδικαλιστική τους δράση δίνει μια σαφέστατη και συνεπή απάντηση σε αυτό το ερώτημα. Δεν θα επιτρέψουμε σε κανένα αφεντικό να κάνει ό,τι θέλει εκμεταλλευόμενο την ανάγκη μας για εργασία και σε καμιά περίπτωση δε θα επιτρέψουμε καταχρηστικές απολύσεις. Η ασυδοσία δε θα αποτελέσει πεπατημένη, ούτε στο Σαλαντίν, ούτε και αλλού. Θα προσπαθήσουμε να αλλάξουμε την «πιάτσα».

Επιπλέον, μέσα σε μια προσπάθεια δημιουργίας κλίματος εντυπώσεων η εργοδότρια του Σαλαντίν Βάια Γεωργούλαπροσπαθεί να φορτώσει στις πλάτες των εργαζομένων, που έχει απολύσει, προσωπικά ζητήματα υγείας, που είναι άσχετα με την υπόθεση. Αυτά έχουν δημοσιοποιηθεί στο υπόμνημά της στην επιθεώρηση εργασίας και κυκλοφορούν στο διαδίκτυο. Στο ίδιο επίπεδο χυδαίας χειριστικής προσπάθειας κινείται και η φράση στην ανακοίνωσή της ότι η δράση μας:«ως συνέπεια θα έχει να κλείσει το μεζεδοπωλείο και να μείνουν στο δρόμο 13 άνθρωποι. 13 άνθρωποι χωρίς εργασίααπό τις μεθοδευμένες και εκβιαστικές ενέργειες κάποιων ομάδων».Οι μόνοι που με την αλαζονική τους στάση έχουν δείξει πως δεν ενδιαφέρονται για το ίδιο το μαγαζί και τους εργαζόμενούς του, είναι τα αφεντικά του Σαλαντίν, που προσπαθούν με τις κλασικές αφεντικίστικες πρακτικές να στρέψουν τους εργαζόμενους εναντίον των συναδέλφων τους.
Τέλος παρουσιάζει το σωματείο και τους αγώνες που δίνει, καθώς και όλους τους αλληλέγγυους ως αναρχικές ομάδες που σκοπό έχουν «να εκφοβίσουν την εργοδότρια με επικείμενη καταστροφή του μαγαζιού», συντηρώντας στερεότυπα και ρητορικές του δελτίου ειδήσεων των οκτώκαι συκοφαντώντας ουσιαστικά τη δράση όλων των μαχητικών κομματιών του κινήματος, προσπαθώντας να δώσει διαφορετικό νόημα στις δημόσιες θέσεις και παρεμβάσεις μας.Για το περιεχόμενο και τον τρόπο δράσης μας μιλάμε εμείς οι ίδιοι με τις πράξεις και το λόγο μας.
Ας γίνει επιπλέον σαφές ότι το σωματείο μας δεν είναι διαταξικό ή «λαϊκό» και δεν κάνει διαχωρισμούς ανάμεσα σε μικρά και μεγάλα αφεντικά (PizzaFan,Γρηγόρης μικρογεύματα,cafeScherzoκ.α. είναι από αυτούς μας έχουν απασχολήσει φέτος) Είναι ενάντιο σε κάθε αφεντικό, καθώς έχει αναγνωρίσει την ταξική πάλη και έχει πάρει την ανάλογη θέση μάχης. Η συντριπτική πλειοψηφίαάλλωστε των αφεντικών στον κλάδο μας είναι τα επονομαζόμενα «μικρά αφεντικά», που μέσα σε ένα κλίμα «φιλικό», «οικογενειακό» ή απλώς κλαψιάρικο και κακομοίρικο αποτελούν τους κύριους υπεύθυνους για τη μαύρη εργασία και την αναγωγή της μισθοδοσίας σε φιλοδώρημα, χαρτζιλίκι, σε αυτό τέλος πάντων που «μπορούν, θέλουν ή προαιρούνται»να δώσουν, χωρίς βεβαίως δώρα, επιδόματα και προσαυξήσειςκαι μέσα σε συνθήκες,όπου η εξαρτημένη εργασία και η συνεπακόλουθη εκμετάλλευση, ονομάζεται προσφορά και παρουσιάζεται ως δώρο, χάρη ή και φιλευσπλαχνία. Εξαιτίας αυτής της πρακτικής των μικρών αφεντικών απαξιώνεται η θέση και η ταυτότητά μας ως εργαζόμενοι που διεκδικούμε τα δικαιώματα και την αξιοπρέπεια μας και παρουσιαζόμαστε τελικά ως προσωπικά «ωφελούμενοι». Με αυτό τον τρόπο στρώνεται το χαλί για την έλευση των νέων σχέσεων και μορφών εργασίας (όπως τα voucher) καιτωνατομικών συμβάσεων με τους κατώτατους δυνατούς μισθούς και την ελαστικότητα της εργασίας, με γνώμονα την εξοικονόμηση και το συμφέρον των εργοδοτών (π.χ. μεροκάματα των 2 ωρών ή όσο λιγότερο σε χρειάζεται)
Το σωματείο είναι πάντοτε αλληλέγγυο στους αγώνες των εργαζομένων και δεν τους αφήνει μόνους τους, αλλά διεκδικεί και αγωνίζεται συλλογικά. ‘Έχει ως χαρακτηριστικά του την αυτοοργανωμένη λειτουργία και δράση και τον μαχητικό συνδικαλισμό. Ως εργαζόμενοι στον επισιτισμό και οργανωμένοι σε σωματείο βάσης δεν πιστεύουμε στην ανάθεση. Παίρνουμε τους αγώνες στα χέρια μας και δεν ζητάμε ή περιμένουμε ερωτήσεις στη βουλή από βουλευτές κομμάτων (βλ. επερώτηση Σύριζα στη βουλή για την υπόθεση Σαλαντίν).Έχουμε εμπιστοσύνη σε εμάς τους ίδιους και αυτοπεποίθηση, που απορρέει από τη δύναμη της συλλογικής δράσης. Δεν επιδιώκουμε πελατειακές σχέσεις και εξαρτήσεις.

Είμαστε εργάτες και όχι συνεργάτες 

και στα αφεντικά δεν κάνουμε τις πλάτες

Categories
Αναδημοσιεύσεις Εργατικά Σαλαντίν ΣΣΜ

Ό,τι πεις εσύ αφεντικό…

Αναδημοσιεύουμε από το μπλογκ του Σωματείου Σερβιτόρων Μαγείρων
 
 http://2.bp.blogspot.com/-fs5TMXI-m7E/U0e1I3d-cXI/AAAAAAAAAcQ/k9L1zOQPcmU/s1600/00-7114.jpg
Το 3o κείμενο του σωματείου μας για την υπόθεση του Σαλαντίν το οποίο αποτελεί και μια απάντηση στις τελευταίες ανακοινώσεις των αφεντικών. Μοιράστηκε την Τετάρτη 09/04 σε απεργιακή παρέμβαση στο εν λόγω κατάστημα
 
Για το Σαλαντίν και τις εργασιακές συνθήκες που επικρατούν, έχουμε γράψει αρκετές φορές και θα συνεχίσουμε όσο χρειάζεται. Με αφορμή όμως την ανακοίνωση της ιδιοκτήτριας του μεζεδοπωλείου Σαλαντίν στο διαδίκτυο, θα επιθυμούσαμε εν είδη απάντησης να αναφερθούμε καταρχάς στα βασικά, στις βασικές μας διαφορές μεταξύ εργαζομένων και αφεντικών, στους δυο αντίπαλους αυτούς κόσμους.
Αναφέρεται σε αυτή την ανακοίνωση ότι «το Σαλαντίν δεν είναι αυτοδιαχειριζόμενο στέκι, αλλά επιχείρηση που λειτουργεί με τους κανόνες που βάζει η εργοδοσία», στηριζόμενη στο ότι «χιλιάδες χρόνια (!!!) με αυτό τον τρόπο λειτουργούν όλες οι επιχειρήσεις και οργανισμοί του πλανήτη»! Η αλήθεια είναι βέβαια πως ο καπιταλισμός λειτουργεί με τους δικούς του κανόνες , βασικότερος εκ των οποίων είναι το κέρδος των αφεντικών. Οι εργαζόμενοι παράγουμε και προσφέρουμε τις υπηρεσίες μας για τα αυξημένα κέρδη της εργοδοσίας, που καρπώνονται την υπεραξία. Χιλιάδες χρόνια τώρα(!!!) αυτή η συνθήκη αποτελεί τον τρόπο με τον οποίο λειτουργεί η εκμετάλλευση.
 
Οι εργαζόμενοι αντιστεκόμαστε σε αυτή τη συνθήκη και αγωνιζόμαστε για καλύτερες συνθήκες και όρους εργασίας, για βελτίωση του βιοτικού μας επιπέδου, για ναπάρουμε τις ζωές μας στα χέρια μας, συνειδητοποιώντας τη δύναμή μας και το γεγονός ότι εμείς είμαστε οι παραγωγοί του πλούτου. Αν σταματήσουμε να δουλεύουμε θα σταματήσουν όλα να λειτουργούν.

παράθεση στοιχείων ενάντια στη συκοφαντία των αφεντικών

Ως αντεπιχείρημα της αφεντικίνας για να παρουσιάσει ότι οι συνθήκες εργασίας ήταν άψογες, χρησιμοποιείται το ερώτημα-σόφισμα: «για ποιο λόγο οι πρώην υπάλληλοι επιμένουν να επαναπροσληφθούν σε μια επιχείρηση της οποίας, όπως υποστηρίζουν, το αφεντικό τους εκμεταλλεύεται εργασιακά και οικονομικά;» Η διεκδίκηση των απολυμένων για ανάκληση της εκδικητικής απόλυσής τους, που οφείλεται στη συνδικαλιστική τους δράση δίνει μια σαφέστατη και συνεπή απάντηση σε αυτό το ερώτημα. Δεν θα επιτρέψουμε σε κανένα αφεντικό να κάνει ό,τι θέλει εκμεταλλευόμενο την ανάγκη μας για εργασία και σε καμιά περίπτωση δε θα επιτρέψουμε καταχρηστικές απολύσεις. Η ασυδοσία δε θα αποτελέσει πεπατημένη, ούτε στο Σαλαντίν, ούτε και αλλού. Θα προσπαθήσουμε να αλλάξουμε την «πιάτσα».

Επιπλέον, μέσα σε μια προσπάθεια δημιουργίας κλίματος εντυπώσεων η εργοδότρια του Σαλαντίν Βάια Γεωργούλαπροσπαθεί να φορτώσει στις πλάτες των εργαζομένων, που έχει απολύσει, προσωπικά ζητήματα υγείας, που είναι άσχετα με την υπόθεση. Αυτά έχουν δημοσιοποιηθεί στο υπόμνημά της στην επιθεώρηση εργασίας και κυκλοφορούν στο διαδίκτυο. Στο ίδιο επίπεδο χυδαίας χειριστικής προσπάθειας κινείται και η φράση στην ανακοίνωσή της ότι η δράση μας:«ως συνέπεια θα έχει να κλείσει το μεζεδοπωλείο και να μείνουν στο δρόμο 13 άνθρωποι. 13 άνθρωποι χωρίς εργασίααπό τις μεθοδευμένες και εκβιαστικές ενέργειες κάποιων ομάδων».Οι μόνοι που με την αλαζονική τους στάση έχουν δείξει πως δεν ενδιαφέρονται για το ίδιο το μαγαζί και τους εργαζόμενούς του, είναι τα αφεντικά του Σαλαντίν, που προσπαθούν με τις κλασικές αφεντικίστικες πρακτικές να στρέψουν τους εργαζόμενους εναντίον των συναδέλφων τους.
Τέλος παρουσιάζει το σωματείο και τους αγώνες που δίνει, καθώς και όλους τους αλληλέγγυους ως αναρχικές ομάδες που σκοπό έχουν «να εκφοβίσουν την εργοδότρια με επικείμενη καταστροφή του μαγαζιού», συντηρώντας στερεότυπα και ρητορικές του δελτίου ειδήσεων των οκτώκαι συκοφαντώντας ουσιαστικά τη δράση όλων των μαχητικών κομματιών του κινήματος, προσπαθώντας να δώσει διαφορετικό νόημα στις δημόσιες θέσεις και παρεμβάσεις μας.Για το περιεχόμενο και τον τρόπο δράσης μας μιλάμε εμείς οι ίδιοι με τις πράξεις και το λόγο μας.
Ας γίνει επιπλέον σαφές ότι το σωματείο μας δεν είναι διαταξικό ή «λαϊκό» και δεν κάνει διαχωρισμούς ανάμεσα σε μικρά και μεγάλα αφεντικά (PizzaFan,Γρηγόρης μικρογεύματα,cafeScherzoκ.α. είναι από αυτούς μας έχουν απασχολήσει φέτος) Είναι ενάντιο σε κάθε αφεντικό, καθώς έχει αναγνωρίσει την ταξική πάλη και έχει πάρει την ανάλογη θέση μάχης. Η συντριπτική πλειοψηφίαάλλωστε των αφεντικών στον κλάδο μας είναι τα επονομαζόμενα «μικρά αφεντικά», που μέσα σε ένα κλίμα «φιλικό», «οικογενειακό» ή απλώς κλαψιάρικο και κακομοίρικο αποτελούν τους κύριους υπεύθυνους για τη μαύρη εργασία και την αναγωγή της μισθοδοσίας σε φιλοδώρημα, χαρτζιλίκι, σε αυτό τέλος πάντων που «μπορούν, θέλουν ή προαιρούνται»να δώσουν, χωρίς βεβαίως δώρα, επιδόματα και προσαυξήσειςκαι μέσα σε συνθήκες,όπου η εξαρτημένη εργασία και η συνεπακόλουθη εκμετάλλευση, ονομάζεται προσφορά και παρουσιάζεται ως δώρο, χάρη ή και φιλευσπλαχνία. Εξαιτίας αυτής της πρακτικής των μικρών αφεντικών απαξιώνεται η θέση και η ταυτότητά μας ως εργαζόμενοι που διεκδικούμε τα δικαιώματα και την αξιοπρέπεια μας και παρουσιαζόμαστε τελικά ως προσωπικά «ωφελούμενοι». Με αυτό τον τρόπο στρώνεται το χαλί για την έλευση των νέων σχέσεων και μορφών εργασίας (όπως τα voucher) καιτωνατομικών συμβάσεων με τους κατώτατους δυνατούς μισθούς και την ελαστικότητα της εργασίας, με γνώμονα την εξοικονόμηση και το συμφέρον των εργοδοτών (π.χ. μεροκάματα των 2 ωρών ή όσο λιγότερο σε χρειάζεται)
Το σωματείο είναι πάντοτε αλληλέγγυο στους αγώνες των εργαζομένων και δεν τους αφήνει μόνους τους, αλλά διεκδικεί και αγωνίζεται συλλογικά. ‘Έχει ως χαρακτηριστικά του την αυτοοργανωμένη λειτουργία και δράση και τον μαχητικό συνδικαλισμό. Ως εργαζόμενοι στον επισιτισμό και οργανωμένοι σε σωματείο βάσης δεν πιστεύουμε στην ανάθεση. Παίρνουμε τους αγώνες στα χέρια μας και δεν ζητάμε ή περιμένουμε ερωτήσεις στη βουλή από βουλευτές κομμάτων (βλ. επερώτηση Σύριζα στη βουλή για την υπόθεση Σαλαντίν).Έχουμε εμπιστοσύνη σε εμάς τους ίδιους και αυτοπεποίθηση, που απορρέει από τη δύναμη της συλλογικής δράσης. Δεν επιδιώκουμε πελατειακές σχέσεις και εξαρτήσεις.

Είμαστε εργάτες και όχι συνεργάτες 

και στα αφεντικά δεν κάνουμε τις πλάτες

Categories
Proledialers Αναδημοσιεύσεις Εργατικά

Παρέμβαση στο τηλεφωνικό κέντρο της OnLine Sales

Αναδημοσιεύουμε από το μπλογκ των Proledialers

“Καλύτερα μια ώρα ύπνος, ψυχαγωγία, παρά μιάμιση ώρα απλήρωτη εργασία”

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

Επιτυχημένη ήταν η παρέμβαση μας την Τρίτη το πρωί στο τηλεφωνικό κάτεργο της OnLine Sales στον Κεραμεικό. Η παρουσία 20 συναδέλφων και αλληλέγγυων έξω από την είσοδο της εταιρείας με πανό και μοίρασμα κειμένου κατέστησε σαφές στο αφεντικό και τους τσανακογλείφτες του ότι η εργασιακή εκμετάλλευση δεν θα μένει αναπάντητη. Οι απλήρωτες υπερωρίες, η συνεχής πίεση για την επίτευξη των στόχων και η προσβλητική συμπεριφορά δεν θα γίνονται ανεκτές.

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

 
Τα συγκαταβατικά νεύματα των συναδέλφων, όταν τους εξηγούσαμε το λόγο της παρέμβασής μας, τα ξινισμένα μούτρα των προϊσταμένων που αρνιόταν να πάρουν το κείμενο, η αυθόρμητη θέληση των περαστικών να ενημερωθούν για τη συγκέντρωσή μας και τελικά, η ανακοίνωση της εργοδοσίας πως “θέλουμε ειλικρινά να φεύγετε στην ώρα σας” (μπα, τελικά την Τρίτη δεν ήταν “αναγκαίο” να επιτευχθούν οι στόχοι;!;!) είναι η απόδειξη πως μόνο με συλλογικές παρεμβάσεις αλλάζουν τα πράγματα προς το καλύτερο.

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

Η OnLine Slaves, όπως θα μπορούσε κάλλιστα να λέγεται η εταιρεία, δεν ξεφεύγει από το γενικότερο κανόνα των εργασιακών συνθηκών που επικρατούν στα call centers. Για αυτό και πρέπει σε κάθε τηλεφωνικό κέντρο πρέπει να οργανωνόμαστε, να συλλογικοποιούμαστε και να απαντούμε ενωμένα στις εργοδοτικές αυθαιρεσίες.
OLYMPUS DIGITAL CAMERA
Έτσι λοιπόν, την Τρίτη, ναι μεν οι πιέσεις για υπερωρία έγιναν ευγενικές παραινέσεις και κάποιοι εργαζόμενοι αποφάσισαν να μη δουλέψουν παραπάνω, αλλά αυτό δεν είναι αρκετό. Δεν συμβιβαζόμαστε με κάτι λιγότερο από την αυστηρή τήρηση του ωραρίου. Να σημειώσουμε επίσης ότι μάθαμε πως μετά την παρέμβαση υπήρξαν κάποια θετικά βήματα. Ο χρόνος θα μας δείξει τι μέλλει γενέσθαι με τις σκοπιμότητες καθώς και τις μελλοντικές κινήσεις των αφεντικών που ως γνωστόν το μόνο που τους νοιάζει δεν είναι οι εργαζόμενοι, αλλά η συμπίεση του κόστους και η αύξηση του κέρδους τους. Το μόνο που μπορούμε να δηλώσουμε από την πλευρά μας είναι πως περιμένουμε τις επόμενες κινήσεις της εταιρείας για να προγραμματίσουμε και τις δικές μας.

Άλλωστε, ό,τι έγινε την Τρίτη είναι μια πρώτη ένδειξη του τι μπορούμε να πετύχουμε όταν χτίζουμε σχέσεις αλληλεγγύης και όχι ανταγωνισμού.
 
OLYMPUS DIGITAL CAMERA
ΥΓ. Οι ρουφιάνοι της εργοδοσίας, που μας αποκαλούσαν “τεμπέληδες της εργασίας” μπροστά στους συναδέλφους για να δικαιολογήσουν τα αδικαιολόγητα, να ‘ναι σίγουροι ότι μόνο σε ένα πράγμα δεν είμαστε τεμπέληδες… στον αγώνα για την κατάργηση της εκμετάλλευσης ανθρώπου από άνθρωπο.
 
OLYMPUS DIGITAL CAMERA

Ακολουθεί το κείμενο που μοιράσαμε:

ONLINE “SLAVES”: Η ΑΠΛΗΡΩΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΛΑ ΚΡΑΤΕΙ…

Τα τελευταία χρόνια γινόμαστε μάρτυρες μιας συνεχούς περικοπής και ολίσθησης των εργατικών δικαιωμάτων. Κεκτημένα δεκαετιών καταστρατηγούνται και από τα αφεντικά μεθοδεύονται κινήσεις για ακόμη μεγαλύτερη εκμετάλλευση της εργατικής τάξης. Τελική έκφραση αυτής της επίθεσης στον κόσμο της εργασίας θα είναι η δημιουργία μιας κοινωνίας κάτεργο. Άλλωστε, βιώνουμε ήδη τον εργασιακό μεσαίωνα. Μια έκφανση αυτής της ζοφερής πραγματικότητας αντιμετωπίζουν και οι εργαζόμενοι στο τηλεφωνικό κέντρο OnLine Sales στον Κεραμεικό.

Αρκετοί συνάδελφοι υποχρεώνονται να εργάζονται πολλές απλήρωτες ώρες πέραν του κανονικού ωραρίου, εάν δεν πιάσουν τους καθημερινούς παράλογους στόχους της εταιρείας. Οι προσβολές και η ψυχολογική πίεση αποτελούν καθημερινό φαινόμενο. Η εταιρεία βρίσκει πρόσφορο έδαφος στο φόβο της απώλειας της εργασίας (και στη δυσκολία επανένταξης στην αγορά εργασίας, με 27% επίσημη ανεργία…) που οδηγεί την πλειοψηφία των εργαζομένων να δουλεύει υπερωριακά, χωρίς αυτές οι ώρες εργασίας να μετουσιώνονται σε χρηματικές απολαβές.

Η εντατικοποίηση της εργασίας, η συνεχής αξιολόγηση και οι απλήρωτες υπερωρίες κάτω από την ασφυκτική πίεση των team leaders έχουν αρχίσει να γίνονται καθημερινότητα στο εν λόγω τηλεφωνικό κέντρο… Κατά τ’ άλλα, η συγκεκριμένη εταιρεία έχει ανοίξει και δεύτερο κτίριο απασχόλησης σε σύντομο χρονικό διάστημα βασιζόμενη στις πλάτες των ίδιων των εργαζομένων της και των απλήρωτων υπερωριών τους μέχρι να πιάσουν τον κάθε πιθανό και απίθανο στόχο. Σύμφωνα με καταγγελίες που μας έγιναν, δεν είναι λίγες οι φορές που 4ώροι συνάδελφοι αναγκάζονται να κάθονται απλήρωτοι έως και 3 ώρες παραπάνω υπό το φόβο μιας ενδεχόμενης απόλυσης και ουσιαστικά να εργάζονται κατά μέσο όρο 7 ώρες ημερησίως με το μισθό πείνας που αναλογεί σε έναν 4ωρο, δηλαδή 300 ευρώ…

Οι αυθαίρετες απαιτήσεις του αφεντικού της OnLine Sales για την επίτευξη των παράλογων στόχων κερδοφορίας του δεν αποτελούν υποχρέωση για εμάς τους εργαζόμενους.

Ας προτάξουμε την αλληλεγγύη μας στο χώρο εργασίας βγαίνοντας ο καθένας από το καβούκι του και ας κάνουμε βέβαιο στα αφεντικά της ΟnLine Sales, της PhoneMarketing, της Wind, της Vodafone, της Ηοl, της Ώθησης και κάθε τηλεφωνικού κάτεργου ότι θα μας βρίσκουν πάντα απέναντι τους.

ΝΑ ΜΗN ΖΗΣΟΥΜΕ ΣΑN ΔΟΥΛΟΙ
ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗ ΚΑΙ ΟΣΑ ΒΙΩΝΟΥΜΕ ΝΑ ΣΠΑΣΟΥΜΕ ΤΑ ΤΕΙΧΗ ΤΗΣ ΣΙΩΠΗΣ, ΤΟΥ ΦΟΒΟΥ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΔΙΑΦΟΡΙΑΣ ΜΕ ΤΟΥΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΥΣ ΜΑΣ ΑΓΩΝΕΣ
ANTIΣΤΑΣΗ-ΑΥΤΟΟΡΓΑΝΩΣΗ-ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΑ ΚΑΤΕΡΓΑ
Proledialers – τηλεφωνητ(ρι)ές
proledialers.espivblogs.net
proledialers@espiv.net
Απρίλιος 2014
Categories
Proledialers Αναδημοσιεύσεις Εργατικά

Παρέμβαση στο τηλεφωνικό κέντρο της OnLine Sales

Αναδημοσιεύουμε από το μπλογκ των Proledialers

“Καλύτερα μια ώρα ύπνος, ψυχαγωγία, παρά μιάμιση ώρα απλήρωτη εργασία”

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

Επιτυχημένη ήταν η παρέμβαση μας την Τρίτη το πρωί στο τηλεφωνικό κάτεργο της OnLine Sales στον Κεραμεικό. Η παρουσία 20 συναδέλφων και αλληλέγγυων έξω από την είσοδο της εταιρείας με πανό και μοίρασμα κειμένου κατέστησε σαφές στο αφεντικό και τους τσανακογλείφτες του ότι η εργασιακή εκμετάλλευση δεν θα μένει αναπάντητη. Οι απλήρωτες υπερωρίες, η συνεχής πίεση για την επίτευξη των στόχων και η προσβλητική συμπεριφορά δεν θα γίνονται ανεκτές.

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

 
Τα συγκαταβατικά νεύματα των συναδέλφων, όταν τους εξηγούσαμε το λόγο της παρέμβασής μας, τα ξινισμένα μούτρα των προϊσταμένων που αρνιόταν να πάρουν το κείμενο, η αυθόρμητη θέληση των περαστικών να ενημερωθούν για τη συγκέντρωσή μας και τελικά, η ανακοίνωση της εργοδοσίας πως “θέλουμε ειλικρινά να φεύγετε στην ώρα σας” (μπα, τελικά την Τρίτη δεν ήταν “αναγκαίο” να επιτευχθούν οι στόχοι;!;!) είναι η απόδειξη πως μόνο με συλλογικές παρεμβάσεις αλλάζουν τα πράγματα προς το καλύτερο.

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

Η OnLine Slaves, όπως θα μπορούσε κάλλιστα να λέγεται η εταιρεία, δεν ξεφεύγει από το γενικότερο κανόνα των εργασιακών συνθηκών που επικρατούν στα call centers. Για αυτό και πρέπει σε κάθε τηλεφωνικό κέντρο πρέπει να οργανωνόμαστε, να συλλογικοποιούμαστε και να απαντούμε ενωμένα στις εργοδοτικές αυθαιρεσίες.
OLYMPUS DIGITAL CAMERA
Έτσι λοιπόν, την Τρίτη, ναι μεν οι πιέσεις για υπερωρία έγιναν ευγενικές παραινέσεις και κάποιοι εργαζόμενοι αποφάσισαν να μη δουλέψουν παραπάνω, αλλά αυτό δεν είναι αρκετό. Δεν συμβιβαζόμαστε με κάτι λιγότερο από την αυστηρή τήρηση του ωραρίου. Να σημειώσουμε επίσης ότι μάθαμε πως μετά την παρέμβαση υπήρξαν κάποια θετικά βήματα. Ο χρόνος θα μας δείξει τι μέλλει γενέσθαι με τις σκοπιμότητες καθώς και τις μελλοντικές κινήσεις των αφεντικών που ως γνωστόν το μόνο που τους νοιάζει δεν είναι οι εργαζόμενοι, αλλά η συμπίεση του κόστους και η αύξηση του κέρδους τους. Το μόνο που μπορούμε να δηλώσουμε από την πλευρά μας είναι πως περιμένουμε τις επόμενες κινήσεις της εταιρείας για να προγραμματίσουμε και τις δικές μας.

Άλλωστε, ό,τι έγινε την Τρίτη είναι μια πρώτη ένδειξη του τι μπορούμε να πετύχουμε όταν χτίζουμε σχέσεις αλληλεγγύης και όχι ανταγωνισμού.
 
OLYMPUS DIGITAL CAMERA
ΥΓ. Οι ρουφιάνοι της εργοδοσίας, που μας αποκαλούσαν “τεμπέληδες της εργασίας” μπροστά στους συναδέλφους για να δικαιολογήσουν τα αδικαιολόγητα, να ‘ναι σίγουροι ότι μόνο σε ένα πράγμα δεν είμαστε τεμπέληδες… στον αγώνα για την κατάργηση της εκμετάλλευσης ανθρώπου από άνθρωπο.
 
OLYMPUS DIGITAL CAMERA

Ακολουθεί το κείμενο που μοιράσαμε:

ONLINE “SLAVES”: Η ΑΠΛΗΡΩΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΛΑ ΚΡΑΤΕΙ…

Τα τελευταία χρόνια γινόμαστε μάρτυρες μιας συνεχούς περικοπής και ολίσθησης των εργατικών δικαιωμάτων. Κεκτημένα δεκαετιών καταστρατηγούνται και από τα αφεντικά μεθοδεύονται κινήσεις για ακόμη μεγαλύτερη εκμετάλλευση της εργατικής τάξης. Τελική έκφραση αυτής της επίθεσης στον κόσμο της εργασίας θα είναι η δημιουργία μιας κοινωνίας κάτεργο. Άλλωστε, βιώνουμε ήδη τον εργασιακό μεσαίωνα. Μια έκφανση αυτής της ζοφερής πραγματικότητας αντιμετωπίζουν και οι εργαζόμενοι στο τηλεφωνικό κέντρο OnLine Sales στον Κεραμεικό.

Αρκετοί συνάδελφοι υποχρεώνονται να εργάζονται πολλές απλήρωτες ώρες πέραν του κανονικού ωραρίου, εάν δεν πιάσουν τους καθημερινούς παράλογους στόχους της εταιρείας. Οι προσβολές και η ψυχολογική πίεση αποτελούν καθημερινό φαινόμενο. Η εταιρεία βρίσκει πρόσφορο έδαφος στο φόβο της απώλειας της εργασίας (και στη δυσκολία επανένταξης στην αγορά εργασίας, με 27% επίσημη ανεργία…) που οδηγεί την πλειοψηφία των εργαζομένων να δουλεύει υπερωριακά, χωρίς αυτές οι ώρες εργασίας να μετουσιώνονται σε χρηματικές απολαβές.

Η εντατικοποίηση της εργασίας, η συνεχής αξιολόγηση και οι απλήρωτες υπερωρίες κάτω από την ασφυκτική πίεση των team leaders έχουν αρχίσει να γίνονται καθημερινότητα στο εν λόγω τηλεφωνικό κέντρο… Κατά τ’ άλλα, η συγκεκριμένη εταιρεία έχει ανοίξει και δεύτερο κτίριο απασχόλησης σε σύντομο χρονικό διάστημα βασιζόμενη στις πλάτες των ίδιων των εργαζομένων της και των απλήρωτων υπερωριών τους μέχρι να πιάσουν τον κάθε πιθανό και απίθανο στόχο. Σύμφωνα με καταγγελίες που μας έγιναν, δεν είναι λίγες οι φορές που 4ώροι συνάδελφοι αναγκάζονται να κάθονται απλήρωτοι έως και 3 ώρες παραπάνω υπό το φόβο μιας ενδεχόμενης απόλυσης και ουσιαστικά να εργάζονται κατά μέσο όρο 7 ώρες ημερησίως με το μισθό πείνας που αναλογεί σε έναν 4ωρο, δηλαδή 300 ευρώ…

Οι αυθαίρετες απαιτήσεις του αφεντικού της OnLine Sales για την επίτευξη των παράλογων στόχων κερδοφορίας του δεν αποτελούν υποχρέωση για εμάς τους εργαζόμενους.

Ας προτάξουμε την αλληλεγγύη μας στο χώρο εργασίας βγαίνοντας ο καθένας από το καβούκι του και ας κάνουμε βέβαιο στα αφεντικά της ΟnLine Sales, της PhoneMarketing, της Wind, της Vodafone, της Ηοl, της Ώθησης και κάθε τηλεφωνικού κάτεργου ότι θα μας βρίσκουν πάντα απέναντι τους.

ΝΑ ΜΗN ΖΗΣΟΥΜΕ ΣΑN ΔΟΥΛΟΙ
ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗ ΚΑΙ ΟΣΑ ΒΙΩΝΟΥΜΕ ΝΑ ΣΠΑΣΟΥΜΕ ΤΑ ΤΕΙΧΗ ΤΗΣ ΣΙΩΠΗΣ, ΤΟΥ ΦΟΒΟΥ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΔΙΑΦΟΡΙΑΣ ΜΕ ΤΟΥΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΥΣ ΜΑΣ ΑΓΩΝΕΣ
ANTIΣΤΑΣΗ-ΑΥΤΟΟΡΓΑΝΩΣΗ-ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΑ ΚΑΤΕΡΓΑ
Proledialers – τηλεφωνητ(ρι)ές
proledialers.espivblogs.net
proledialers@espiv.net
Απρίλιος 2014
Categories
MAD Metropolis Αναδημοσιεύσεις Ανδρέας Μ. Κουρής Δράσεις Εργατικά

Παρέμβαση έξω από τον όμιλο MAD στην Παλλήνη την ώρα που άνοιγε τις πόρτες του το MADWALK

Αναδημοσιεύουμε από το μπλογκ των εργαζομένων/απολυμένων Metropolis:

Στα Σπάτα μας περίμενες ήρθαμε στην Παλλήνη,
Κουρή μπροστά σου θα ‘μαστε ότι και να γίνει
Παρέμβαση έξω από τις εγκαταστάσεις του ομίλου MAD του επιχειρηματία Ανδρέα Κουρή στην Παλλήνη πραγματοποιήθηκε προχθές το απόγευμα, 3 Απριλίου, από τους απολυμένους/ες των καταστημάτων Metropolis με τη συνδρομή αλληλέγγυων, λίγη ώρα πριν ανοίξουν οι πόρτες ενός ακόμη πολυδάπανου, γκλαμουράτου σόου, του MADWALK.
Ετσι, περίπου είκοσι μέρες μετά από τη δυναμική διαδήλωσή μας έξω από τη Eurovision, -το τελευταίο σόου που διοργάνωσε το MAD του επιχειρηματία Ανδρέα Κουρή, έπειτα από απευθείας ανάθεση και υπό αδιαφανείς διαδικασίες από τη Δημόσια Τηλεόραση- βρεθήκαμε στην καρδιά των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων του εφήμερου εργοδότη μας, πιστοί στην υπόσχεση που έχουμε δώσει στον ίδιο, μα πρωτίστως στους εαυτούς μας, για τη συνέχιση του αγώνα μας μέχρι την τελική του δικαίωση.
Υπενθυμίζουμε ότι, ενώ ο Ανδρέας Κουρής ισχυρίζεται ότι «δεν έχει» να μας πληρώσει, διοργανώνει πολυδάπανα σόου, το ένα μετά το άλλο, προκειμένου να διογκώνει την περιουσία του από τις παχυλές χορηγίες και, φυσικά, από τα εισιτήρια. Και ότι, μόνο πέρσι, διοργάνωνε σχεδόν κάθε δυο μήνες ένα ανάλογο σόου (Eurovision 18/2 – MADWALK 17/4 – Βραβεία MAD 25/6 – Mad North Stage Festival, Σεπτ. 2013) πάντα με τα λεφτά που δεν έχει.
Η παρέμβαση έξω από τις εγκαταστάσεις του ομίλου MAD πραγματοποιήθηκε με τη συμμετοχή αλληλέγγυων από εργατικά σωματεία και συλλογικότητες, από το «Στέκι Αλληλεγγύης στην Παλλήνη» και από την Πρωτοβουλία «Ρωγμές στα Ανατολικά». Κατά τη διάρκειά της. φωνάχτηκαν και γράφτηκαν συνθήματα, μοιράστηκαν ενημερωτικά κείμενα και πετάχτηκαν χιλιάδες τρικάκια.

Οφείλουμε να καταγγείλουμε δημόσια την αντισυναδελφική στάση δυο εργαζομένων του MAD που βιντεοσκοπούσαν τους παρευρισκόμενους στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας (γιατί άραγε;) ο ένας πίσω από τα τζάμια και ο άλλος από την ταράτσα του κτιρίου. Κι ακόμη τους δύο σφίχτερμαν που εμφανίστηκαν από το πουθενά και σημείωναν και βιντεοσκοπούσαν τους αριθμούς των δικύκλων και που, όταν ρωτήθηκαν, παραδέχτηκαν ευθαρσώς το ρουφιανιλίκι τους ισχυριζόμενοι ότι είναι αστυνομικοί μπαίνοντας στη συνέχεια στο κτίριο του MAD. Απ’ ότι φαίνεται, ο Ανδρέας Κουρής θεωρεί ότι δεν έχει καμιά ευθύνη για αδικήματα που διαπράττουν οι φουσκωτοί του, ακόμη κι αν αυτά είναι βαρύτατα, όπως για παράδειγμα αυτό της αντιποίησης αρχής.

Στη συνέχεια, με ανοιχτά τα πανό των απολυμένων και των αλληλέγγυων ολοκληρώσαμε την παρέμβασή μας σε κοντινή διασταύρωση επί της λεωφόρου Μαραθώνος στο κέντρο της Παλλήνης ενημερώνοντας τον κόσμο και μοιράζοντας σχετικό υλικό για την εργοδοτική ασυδοσία του ιδιοκτήτη του ομίλου MAD που έχει την έδρα του στην περιοχή.

Με τη δύναμη της αυτοοργάνωσης, της αξιοπρέπειας, και της αλληλεγγύης θα συνεχίσουμε τον ανυποχώρητο αγώνα μας διεκδικώντας τα αυτονόητα.
ΑΝΔΡΕΑ ΚΟΥΡΗ ΜΗΝ ΞΕΧΝΑΣ
ΜΑΣ ΧΡΩΣΤΑΣ!
Απολυμένοι/ες καταστημάτων Metropolis
Ακολουθούν περισσότερες φωτογραφίες από την παρέμβαση:
Από την παρέμβαση έξω από τις εγαταστάσεις του MAD.
Ανδρέα Κουρή μην ξεχνάς. Μας χρωστάς!

“Βροχή” τα τρικάκια με συνθήματα των απολυμένων στον προαύλιο χώρο του MAD.

Η παρέμβαση συνεχ’ιζεται επί της λεωφόρου Μαραθώνος στο κέντρο της Παλλήνης.

Με τη συπαράσταση αλληλέγγυων από την Παλλήνη.

Λεωφόρος Μαραθώνος.
Μοιράστηkαν ενημερωτικά κείμενα στο κέντρο της Παλλήνης.
Categories
MAD Metropolis Αναδημοσιεύσεις Ανδρέας Μ. Κουρής Δράσεις Εργατικά

Παρέμβαση έξω από τον όμιλο MAD στην Παλλήνη την ώρα που άνοιγε τις πόρτες του το MADWALK

Αναδημοσιεύουμε από το μπλογκ των εργαζομένων/απολυμένων Metropolis:

Στα Σπάτα μας περίμενες ήρθαμε στην Παλλήνη,
Κουρή μπροστά σου θα ‘μαστε ότι και να γίνει
Παρέμβαση έξω από τις εγκαταστάσεις του ομίλου MAD του επιχειρηματία Ανδρέα Κουρή στην Παλλήνη πραγματοποιήθηκε προχθές το απόγευμα, 3 Απριλίου, από τους απολυμένους/ες των καταστημάτων Metropolis με τη συνδρομή αλληλέγγυων, λίγη ώρα πριν ανοίξουν οι πόρτες ενός ακόμη πολυδάπανου, γκλαμουράτου σόου, του MADWALK.
Ετσι, περίπου είκοσι μέρες μετά από τη δυναμική διαδήλωσή μας έξω από τη Eurovision, -το τελευταίο σόου που διοργάνωσε το MAD του επιχειρηματία Ανδρέα Κουρή, έπειτα από απευθείας ανάθεση και υπό αδιαφανείς διαδικασίες από τη Δημόσια Τηλεόραση- βρεθήκαμε στην καρδιά των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων του εφήμερου εργοδότη μας, πιστοί στην υπόσχεση που έχουμε δώσει στον ίδιο, μα πρωτίστως στους εαυτούς μας, για τη συνέχιση του αγώνα μας μέχρι την τελική του δικαίωση.
Υπενθυμίζουμε ότι, ενώ ο Ανδρέας Κουρής ισχυρίζεται ότι «δεν έχει» να μας πληρώσει, διοργανώνει πολυδάπανα σόου, το ένα μετά το άλλο, προκειμένου να διογκώνει την περιουσία του από τις παχυλές χορηγίες και, φυσικά, από τα εισιτήρια. Και ότι, μόνο πέρσι, διοργάνωνε σχεδόν κάθε δυο μήνες ένα ανάλογο σόου (Eurovision 18/2 – MADWALK 17/4 – Βραβεία MAD 25/6 – Mad North Stage Festival, Σεπτ. 2013) πάντα με τα λεφτά που δεν έχει.
Η παρέμβαση έξω από τις εγκαταστάσεις του ομίλου MAD πραγματοποιήθηκε με τη συμμετοχή αλληλέγγυων από εργατικά σωματεία και συλλογικότητες, από το «Στέκι Αλληλεγγύης στην Παλλήνη» και από την Πρωτοβουλία «Ρωγμές στα Ανατολικά». Κατά τη διάρκειά της. φωνάχτηκαν και γράφτηκαν συνθήματα, μοιράστηκαν ενημερωτικά κείμενα και πετάχτηκαν χιλιάδες τρικάκια.

Οφείλουμε να καταγγείλουμε δημόσια την αντισυναδελφική στάση δυο εργαζομένων του MAD που βιντεοσκοπούσαν τους παρευρισκόμενους στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας (γιατί άραγε;) ο ένας πίσω από τα τζάμια και ο άλλος από την ταράτσα του κτιρίου. Κι ακόμη τους δύο σφίχτερμαν που εμφανίστηκαν από το πουθενά και σημείωναν και βιντεοσκοπούσαν τους αριθμούς των δικύκλων και που, όταν ρωτήθηκαν, παραδέχτηκαν ευθαρσώς το ρουφιανιλίκι τους ισχυριζόμενοι ότι είναι αστυνομικοί μπαίνοντας στη συνέχεια στο κτίριο του MAD. Απ’ ότι φαίνεται, ο Ανδρέας Κουρής θεωρεί ότι δεν έχει καμιά ευθύνη για αδικήματα που διαπράττουν οι φουσκωτοί του, ακόμη κι αν αυτά είναι βαρύτατα, όπως για παράδειγμα αυτό της αντιποίησης αρχής.

Στη συνέχεια, με ανοιχτά τα πανό των απολυμένων και των αλληλέγγυων ολοκληρώσαμε την παρέμβασή μας σε κοντινή διασταύρωση επί της λεωφόρου Μαραθώνος στο κέντρο της Παλλήνης ενημερώνοντας τον κόσμο και μοιράζοντας σχετικό υλικό για την εργοδοτική ασυδοσία του ιδιοκτήτη του ομίλου MAD που έχει την έδρα του στην περιοχή.

Με τη δύναμη της αυτοοργάνωσης, της αξιοπρέπειας, και της αλληλεγγύης θα συνεχίσουμε τον ανυποχώρητο αγώνα μας διεκδικώντας τα αυτονόητα.
ΑΝΔΡΕΑ ΚΟΥΡΗ ΜΗΝ ΞΕΧΝΑΣ
ΜΑΣ ΧΡΩΣΤΑΣ!
Απολυμένοι/ες καταστημάτων Metropolis
Ακολουθούν περισσότερες φωτογραφίες από την παρέμβαση:
Από την παρέμβαση έξω από τις εγαταστάσεις του MAD.
Ανδρέα Κουρή μην ξεχνάς. Μας χρωστάς!

“Βροχή” τα τρικάκια με συνθήματα των απολυμένων στον προαύλιο χώρο του MAD.

Η παρέμβαση συνεχ’ιζεται επί της λεωφόρου Μαραθώνος στο κέντρο της Παλλήνης.

Με τη συπαράσταση αλληλέγγυων από την Παλλήνη.

Λεωφόρος Μαραθώνος.
Μοιράστηkαν ενημερωτικά κείμενα στο κέντρο της Παλλήνης.