Author: katalipsiesiea

Categories
Proledialers

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΤΟΝ ΑΠΟΛΥΜΕΝΟ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ICAP

Η Συνέλευση εργαζομένων/ανέργων/φοιτητών στα ΜΜΕ εκφράζει την αλληλεγγύη της στον απολυμένο από την εταιρεία ICAP και στέκεται στο πλευρό των εργαζομένων στα τηλεφωνικά κέντρα. Αναγνωρίζουμε ότι η επίθεση στην εργατική τάξη είναι ολομέτωπη και όλοι οι εργαζόμενοι σε κάθε κλάδο βιώνουμε τις ίδιες εργασιακές συνθήκες: εκδικητικές απολύσεις, εντατικοποίηση, μειώσεις μισθών. Η αλληλεγγύη μας είναι δεδομένη σε όποιον σηκώνει το κεφάλι και αγωνίζεται ενάντια στην εργασιακή βαρβαρότητα. Ακολουθεί το ψήφισμα αλληλεγγύης:
Την 1/10/2015 εκδικάζεται η αγωγή που υποβλήθηκε για άκυρη και καταχρηστική απόλυση εναντίον της εταιρείας ICAP (επιχείρηση με ευρύτερη γκάμα δραστηριοτήτων, από κλαδικές μελέτες έως και τηλεφωνικά κέντρα-εργολάβοι για διάφορες υπηρεσίες εξυπηρέτησης, πώλησης, ληξιπρόθεσμων οφειλών, τραπεζικών προϊόντων κλπ). 
Ο εργαζόμενος στην εν λόγω εταιρεία ξεκίνησε να εργάζεται σε έργο (δορυφορική τηλεόραση nova) της εταιρείας FORTHNET και απολύθηκε γιατί διεκδίκησε αξιοπρεπείς όρους εργασίας, προχωρώντας σε καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας για τη χρήση συμβάσεων τύπου άσχετου με εργασία που συνδέεται μόνο με όρους παραγωγικότητας. Χαρακτηριστική της εργασιακής κατάστασης στα τηλεφωνικά κέντρα είναι η αφόρητη πίεση για επίτευξη στόχων που δεν περιγράφονται στις συμβάσεις εργασίας και μεταβάλλονται συνεχώς. 
Στην συγκεκριμένη περίπτωση ο συνάδελφος υπέγραψε σύμβαση υπαλλήλου γραφείου για να στελεχώσει τμήμα εξυπηρέτησης πελατών και μπαίνοντας στην παραγωγή ενημερώθηκε για τη μεταφορά του σε άλλο τμήμα με αντικείμενο τις πωλήσεις πακέτων nova. H εργασία στα τηλεφωνικά κέντρα είναι από τους πρώτους κλάδους που αντιμετωπίζουν τις νέες εργασιακές συνθήκες που στηρίζονται πάνω στην έλλειψη προστασίας των εργαζομένων. 
Ερχόμαστε αντιμέτωποι με: 
– Απλήρωτες υπερωρίες, καθυστερήσεις πληρωμών, πληρωμές με το κομμάτι (πώληση), αναγκαστικές άδειες. 
– Απολύσεις “οικειοθελείς παραιτήσεις”. 
– Ανακύκλωση ανέργων. 
– Ατομικές συμβάσεις χωρίς επιδόματα και παροχές της ΕΓΣΣΕ και απόκρυψη του πραγματικού αντικειμένου εργασίας. 
– Εντατικοποίηση της εργασίας, έντονους, ασφυκτικούς εκβιασμούς για επίτευξη στόχων παραγωγικότητας, προβλήματα υγείας λόγω της έντονης πίεσης μπροστά σε οθόνες η/υ για αρκετές ώρες. 
– Ποσοτική μέτρηση κάθε δραστηριότητας, χρονομέτρηση της εργασίας, ακόμη και της διάρκειας των φυσικών αναγκών. 
– Μη παροχή ή ελλιπή παροχή διαλειμμάτων. 
– Φίμωση και απόλυση όσων αντιδρούν (εκτός νόμου η συνδικαλιστική δράση). 
– Κακές συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας. 
– Επιβαρυμένο αντικείμενο (ύβρεις, παράπονα, πιέσεις, κλπ). 
 Ενάντια στις χειρότερες εργασιακές συνθήκες που μας θέλουν αναλώσιμους, στηρίζουμε τον συνάδελφό μας και διεκδικούμε μέσα από συλλογικές διαδικασίες την εργατική χειραφέτηση απέναντι σε κάθε αυθαιρεσία που επιβάλλουν οι εργοδότες. 
 Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΟΠΛΟ ΜΑΣ

Συνέλευση εργαζομένων/ανέργων/φοιτητών στα ΜΜΕ
Categories
Proledialers

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΤΟΝ ΑΠΟΛΥΜΕΝΟ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ICAP

Η Συνέλευση εργαζομένων/ανέργων/φοιτητών στα ΜΜΕ εκφράζει την αλληλεγγύη της στον απολυμένο από την εταιρεία ICAP και στέκεται στο πλευρό των εργαζομένων στα τηλεφωνικά κέντρα. Αναγνωρίζουμε ότι η επίθεση στην εργατική τάξη είναι ολομέτωπη και όλοι οι εργαζόμενοι σε κάθε κλάδο βιώνουμε τις ίδιες εργασιακές συνθήκες: εκδικητικές απολύσεις, εντατικοποίηση, μειώσεις μισθών. Η αλληλεγγύη μας είναι δεδομένη σε όποιον σηκώνει το κεφάλι και αγωνίζεται ενάντια στην εργασιακή βαρβαρότητα. Ακολουθεί το ψήφισμα αλληλεγγύης:
Την 1/10/2015 εκδικάζεται η αγωγή που υποβλήθηκε για άκυρη και καταχρηστική απόλυση εναντίον της εταιρείας ICAP (επιχείρηση με ευρύτερη γκάμα δραστηριοτήτων, από κλαδικές μελέτες έως και τηλεφωνικά κέντρα-εργολάβοι για διάφορες υπηρεσίες εξυπηρέτησης, πώλησης, ληξιπρόθεσμων οφειλών, τραπεζικών προϊόντων κλπ). 
Ο εργαζόμενος στην εν λόγω εταιρεία ξεκίνησε να εργάζεται σε έργο (δορυφορική τηλεόραση nova) της εταιρείας FORTHNET και απολύθηκε γιατί διεκδίκησε αξιοπρεπείς όρους εργασίας, προχωρώντας σε καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας για τη χρήση συμβάσεων τύπου άσχετου με εργασία που συνδέεται μόνο με όρους παραγωγικότητας. Χαρακτηριστική της εργασιακής κατάστασης στα τηλεφωνικά κέντρα είναι η αφόρητη πίεση για επίτευξη στόχων που δεν περιγράφονται στις συμβάσεις εργασίας και μεταβάλλονται συνεχώς. 
Στην συγκεκριμένη περίπτωση ο συνάδελφος υπέγραψε σύμβαση υπαλλήλου γραφείου για να στελεχώσει τμήμα εξυπηρέτησης πελατών και μπαίνοντας στην παραγωγή ενημερώθηκε για τη μεταφορά του σε άλλο τμήμα με αντικείμενο τις πωλήσεις πακέτων nova. H εργασία στα τηλεφωνικά κέντρα είναι από τους πρώτους κλάδους που αντιμετωπίζουν τις νέες εργασιακές συνθήκες που στηρίζονται πάνω στην έλλειψη προστασίας των εργαζομένων. 
Ερχόμαστε αντιμέτωποι με: 
– Απλήρωτες υπερωρίες, καθυστερήσεις πληρωμών, πληρωμές με το κομμάτι (πώληση), αναγκαστικές άδειες. 
– Απολύσεις “οικειοθελείς παραιτήσεις”. 
– Ανακύκλωση ανέργων. 
– Ατομικές συμβάσεις χωρίς επιδόματα και παροχές της ΕΓΣΣΕ και απόκρυψη του πραγματικού αντικειμένου εργασίας. 
– Εντατικοποίηση της εργασίας, έντονους, ασφυκτικούς εκβιασμούς για επίτευξη στόχων παραγωγικότητας, προβλήματα υγείας λόγω της έντονης πίεσης μπροστά σε οθόνες η/υ για αρκετές ώρες. 
– Ποσοτική μέτρηση κάθε δραστηριότητας, χρονομέτρηση της εργασίας, ακόμη και της διάρκειας των φυσικών αναγκών. 
– Μη παροχή ή ελλιπή παροχή διαλειμμάτων. 
– Φίμωση και απόλυση όσων αντιδρούν (εκτός νόμου η συνδικαλιστική δράση). 
– Κακές συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας. 
– Επιβαρυμένο αντικείμενο (ύβρεις, παράπονα, πιέσεις, κλπ). 
 Ενάντια στις χειρότερες εργασιακές συνθήκες που μας θέλουν αναλώσιμους, στηρίζουμε τον συνάδελφό μας και διεκδικούμε μέσα από συλλογικές διαδικασίες την εργατική χειραφέτηση απέναντι σε κάθε αυθαιρεσία που επιβάλλουν οι εργοδότες. 
 Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΟΠΛΟ ΜΑΣ

Συνέλευση εργαζομένων/ανέργων/φοιτητών στα ΜΜΕ
Categories
μετανάστες ΣΜΕΔ

Κάλεσμα για τη συγκέντρωση ειδών πρώτης ανάγκης για πρόσφυγες και μετανάστες

Αναδημοσιεύουμε ανακοίνωση του ΣΜΕΔ (Συλλόγου Μεταφραστών, Επιμελητών, Διορθωτών για την ανάγκη συγκέντρωσης τροφίμων, φαρμάκων και ρουχισμού για τους πρόσφυγες και μετανάστες που βρίσκονται στην Ελλάδα.

Πρόσφυγες από τη Σαμψούντα στην Πάτρα από το pontos.gr

Όλη η ανακοίνωση:
Τους τελευταίους μήνες, η ανθρωπότητα ολόκληρη στέκει σαστισμένη μπροστά στο ανείπωτο δράμα που ζουν οι πρόσφυγες από τη Βόρεια Αφρική και τη Μέση Ανατολή (κυρίως τη Συρία και το Αφγανιστάν) στην προσπάθειά τους να βρουν τη σύγχρονη Γη Χαναάν στην Ευρώπη. Άνθρωποι οι οποίοι, εγκλωβισμένοι ανάμεσα στους δολοφόνους του «Ισλαμικού Κράτους» και τους ιμπεριαλιστές του ΝΑΤΟ και της Ε.Ε. που εδώ και χρόνια αποσταθεροποιούν την ευρύτερη περιοχή, δεν έχουν άλλη διέξοδο από τη φυγή. Μια φυγή η οποία, φυσικά, μόνο εύκολη δεν είναι. Δεκάδες χάνουν τη ζωή τους καθημερινά, είτε στα αμπάρια των δουλεμπορικών είτε στον πάτο του Αιγαίου, για να τους ξεβράσει το κύμα στα παράλια της Τουρκίας ή κάποιου ελληνικού νησιού. 
Κι όμως, συνεχίζουμε να ακούμε στα καθ’ ημάς τις στριγκιές φωνές συγκεκριμένων ακροδεξιών-ρατσιστικών πολιτικών δυνάμεων και των οπαδών τους που θέλουν να κλείσουμε τα σύνορα στους πρόσφυγες, να τους βάζουμε (κι εμείς) τρικλοποδιές όταν τους καταδιώκουν οι συνοριοφύλακες, να τους ρίχνουμε δακρυγόνα και πλαστικές σφαίρες, ίσως και να υψώσουμε ξύλινα τείχη στο Αιγαίο… Οι δικαιολογίες που επικαλούνται είναι γνωστές και καλύπτουν όλα τα γούστα: «Άνθρωποι είναι, αλλά δεν χωράμε άλλους, βρε αδερφέ», «Είναι φανατικοί μουσουλμάνοι τζιχαντιστές, θα μας σφάξουν μια μέρα», «Ψευτοπρόσφυγες είναι, στην πραγματικότητα δεν είναι παρά λαθρομετανάστες», κ.ο.κ.
 
Υπάρχουν, ωστόσο, πολλοί άνθρωποι, στη Μυτιλήνη, την Κω, την Κάλυμνο, την Αθήνα, την Θεσσαλονίκη και αλλού, που ξέρουν ότι οι τελευταίοι που φταίνε για το ξεσπίτωμά τους είναι οι ίδιοι οι πρόσφυγες, και γι’ αυτό οργανώνουν δομές αλληλεγγύης για να τους στηρίξουν με όποιο τρόπο μπορούν (φαγητό, ρούχα, σκηνές για πρόχειρο κατάλυμα, κλπ.), προσπαθώντας παράλληλα να πιέσουν την κεντρική εξουσία να βρει έστω και προσωρινή λύση στο πρόβλημα. Αλλά η κεντρική εξουσία είχε άλλες προτεραιότητες τόσους μήνες… 
Τα τελευταία πέντε χρόνια βιώνουμε την όξυνση της επίθεσης του κεφαλαίου εναντίον μας: δραματική μείωση μισθών και συντάξεων, τεράστια ποσοστά ανεργίας, διάλυση της υγείας, αυτοκτονίες, δραματική αύξηση των αστέγων, εκατοντάδες άνθρωποι που ψάχνουν στα σκουπίδια για φαγητό, ρούχα ή καθετί που θα μπορούσε να πουληθεί ή να ανακυκλωθεί, χιλιάδες άνθρωποι που μεταναστεύουν για μια «καλύτερη ζωή». Σήμερα, η γραμμή που ενώνει τους πρόσφυγες και τους μετανάστες με τους οικονομικά ασθενείς, τους ανέργους και τα θύματα της παγκόσμιας καπιταλιστικής κρίσης είναι απολύτως ευθεία. Και επειδή «ο κόσμος όπου ζούμε ΔΕΝ είναι ο καλύτερος δυνατός», οφείλουμε να συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε για την ανατροπή ενός συστήματος που αναπαράγει πολέμους και εξαθλίωση.  
Από την πλευρά μας, ζητάμε να δημιουργηθούν άμεσα ανοιχτοί, ανθρώπινοι χώροι υποδοχής των μεταναστών και των προσφύγων, με πρόσβαση σε φαγητό, νερό και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, να τους δοθούν ταξιδιωτικά έγγραφα, να έχουν στη διάθεσή τους διερμηνείς ώστε να μπορούν να ενημερώνονται και να δηλώνουν τις ανάγκες τους. Τονίζουμε ότι η ταξική αλληλεγγύη προς τους πρόσφυγες και τους μετανάστες, τους σημερινούς αλλά και τους επόμενους που θα δημιουργήσει ο παγκοσμιοποιημένος καπιταλισμός, είναι εκ των ων ουκ άνευ, το ελάχιστο όσο και το πρώτο που μπορούμε να κάνουμε συλλογικά όσο και ατομικά. Γι’ αυτό, οργανώνουμε στα γραφεία του ΣΜΕΔ συλλογή τροφίμων και ειδών πρώτης ανάγκης για τους πρόσφυγες από τη Μέση Ανατολή που συγκεντρώνονται στην Αθήνα. Τα γραφεία του ΣΜΕΔ θα είναι ανοιχτά για τον σκοπό αυτό τις ακόλουθες ημέρες και ώρες: 
Κάθε Τρίτη, 9:30-10:30 μ.μ. 
Κάθε Τετάρτη, 7:30-9:30 μ.μ. 
Κάθε Πέμπτη, 7:30-8:30 μ.μ. 
Εκτάκτως, την Κυριακή 4 Οκτωβρίου, 5:30-8:30 μ.μ. 
 Όσες και όσοι θα ήθελαν να συνεισφέρουν αλλά δεν εξυπηρετούνται από τις παραπάνω ημέρες και ώρες μπορούν να επικοινωνήσουν με τον ΣΜΕΔ, στο email: syl.smed@gmail.com. 

ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΕΙΔΩΝ ΠΡΩΤΗΣ ΑΝΑΓΚΗΣ 
  • Τρόφιμα μακράς διάρκειας: φρυγανιές, μπισκότα, νερό, γάλα εβαπορέ, χυμοί 
  • Βρεφικά είδη: βρεφικό γάλα, μπιμπερό, κρέμες, μωρομάντηλα, πάνες 
  • Καπέλα, αθλητικά παπούτσια 
  • Είδη προσωπικής υγιεινής: χαρτί υγείας, σερβιέτες, οδοντόκρεμες, οδοντόβουρτσες 
  • Υγειονομικό υλικό: γάζες, επίδεσμοι, φυσιολογικοί οροί, αντιϊσταμινικές αλοιφές, αντισηπτικά, αυτοκόλλητες γάζες για τραύματα, ψυκτικά σε σπρέι για τραύματα 
  • Επιπλέον ρουχισμός (για τον επερχόμενο χειμώνα) 

 — Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών
Categories
μετανάστες ΣΜΕΔ

Κάλεσμα για τη συγκέντρωση ειδών πρώτης ανάγκης για πρόσφυγες και μετανάστες

Αναδημοσιεύουμε ανακοίνωση του ΣΜΕΔ (Συλλόγου Μεταφραστών, Επιμελητών, Διορθωτών για την ανάγκη συγκέντρωσης τροφίμων, φαρμάκων και ρουχισμού για τους πρόσφυγες και μετανάστες που βρίσκονται στην Ελλάδα.

Πρόσφυγες από τη Σαμψούντα στην Πάτρα από το pontos.gr

Όλη η ανακοίνωση:
Τους τελευταίους μήνες, η ανθρωπότητα ολόκληρη στέκει σαστισμένη μπροστά στο ανείπωτο δράμα που ζουν οι πρόσφυγες από τη Βόρεια Αφρική και τη Μέση Ανατολή (κυρίως τη Συρία και το Αφγανιστάν) στην προσπάθειά τους να βρουν τη σύγχρονη Γη Χαναάν στην Ευρώπη. Άνθρωποι οι οποίοι, εγκλωβισμένοι ανάμεσα στους δολοφόνους του «Ισλαμικού Κράτους» και τους ιμπεριαλιστές του ΝΑΤΟ και της Ε.Ε. που εδώ και χρόνια αποσταθεροποιούν την ευρύτερη περιοχή, δεν έχουν άλλη διέξοδο από τη φυγή. Μια φυγή η οποία, φυσικά, μόνο εύκολη δεν είναι. Δεκάδες χάνουν τη ζωή τους καθημερινά, είτε στα αμπάρια των δουλεμπορικών είτε στον πάτο του Αιγαίου, για να τους ξεβράσει το κύμα στα παράλια της Τουρκίας ή κάποιου ελληνικού νησιού. 
Κι όμως, συνεχίζουμε να ακούμε στα καθ’ ημάς τις στριγκιές φωνές συγκεκριμένων ακροδεξιών-ρατσιστικών πολιτικών δυνάμεων και των οπαδών τους που θέλουν να κλείσουμε τα σύνορα στους πρόσφυγες, να τους βάζουμε (κι εμείς) τρικλοποδιές όταν τους καταδιώκουν οι συνοριοφύλακες, να τους ρίχνουμε δακρυγόνα και πλαστικές σφαίρες, ίσως και να υψώσουμε ξύλινα τείχη στο Αιγαίο… Οι δικαιολογίες που επικαλούνται είναι γνωστές και καλύπτουν όλα τα γούστα: «Άνθρωποι είναι, αλλά δεν χωράμε άλλους, βρε αδερφέ», «Είναι φανατικοί μουσουλμάνοι τζιχαντιστές, θα μας σφάξουν μια μέρα», «Ψευτοπρόσφυγες είναι, στην πραγματικότητα δεν είναι παρά λαθρομετανάστες», κ.ο.κ.
 
Υπάρχουν, ωστόσο, πολλοί άνθρωποι, στη Μυτιλήνη, την Κω, την Κάλυμνο, την Αθήνα, την Θεσσαλονίκη και αλλού, που ξέρουν ότι οι τελευταίοι που φταίνε για το ξεσπίτωμά τους είναι οι ίδιοι οι πρόσφυγες, και γι’ αυτό οργανώνουν δομές αλληλεγγύης για να τους στηρίξουν με όποιο τρόπο μπορούν (φαγητό, ρούχα, σκηνές για πρόχειρο κατάλυμα, κλπ.), προσπαθώντας παράλληλα να πιέσουν την κεντρική εξουσία να βρει έστω και προσωρινή λύση στο πρόβλημα. Αλλά η κεντρική εξουσία είχε άλλες προτεραιότητες τόσους μήνες… 
Τα τελευταία πέντε χρόνια βιώνουμε την όξυνση της επίθεσης του κεφαλαίου εναντίον μας: δραματική μείωση μισθών και συντάξεων, τεράστια ποσοστά ανεργίας, διάλυση της υγείας, αυτοκτονίες, δραματική αύξηση των αστέγων, εκατοντάδες άνθρωποι που ψάχνουν στα σκουπίδια για φαγητό, ρούχα ή καθετί που θα μπορούσε να πουληθεί ή να ανακυκλωθεί, χιλιάδες άνθρωποι που μεταναστεύουν για μια «καλύτερη ζωή». Σήμερα, η γραμμή που ενώνει τους πρόσφυγες και τους μετανάστες με τους οικονομικά ασθενείς, τους ανέργους και τα θύματα της παγκόσμιας καπιταλιστικής κρίσης είναι απολύτως ευθεία. Και επειδή «ο κόσμος όπου ζούμε ΔΕΝ είναι ο καλύτερος δυνατός», οφείλουμε να συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε για την ανατροπή ενός συστήματος που αναπαράγει πολέμους και εξαθλίωση.  
Από την πλευρά μας, ζητάμε να δημιουργηθούν άμεσα ανοιχτοί, ανθρώπινοι χώροι υποδοχής των μεταναστών και των προσφύγων, με πρόσβαση σε φαγητό, νερό και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, να τους δοθούν ταξιδιωτικά έγγραφα, να έχουν στη διάθεσή τους διερμηνείς ώστε να μπορούν να ενημερώνονται και να δηλώνουν τις ανάγκες τους. Τονίζουμε ότι η ταξική αλληλεγγύη προς τους πρόσφυγες και τους μετανάστες, τους σημερινούς αλλά και τους επόμενους που θα δημιουργήσει ο παγκοσμιοποιημένος καπιταλισμός, είναι εκ των ων ουκ άνευ, το ελάχιστο όσο και το πρώτο που μπορούμε να κάνουμε συλλογικά όσο και ατομικά. Γι’ αυτό, οργανώνουμε στα γραφεία του ΣΜΕΔ συλλογή τροφίμων και ειδών πρώτης ανάγκης για τους πρόσφυγες από τη Μέση Ανατολή που συγκεντρώνονται στην Αθήνα. Τα γραφεία του ΣΜΕΔ θα είναι ανοιχτά για τον σκοπό αυτό τις ακόλουθες ημέρες και ώρες: 
Κάθε Τρίτη, 9:30-10:30 μ.μ. 
Κάθε Τετάρτη, 7:30-9:30 μ.μ. 
Κάθε Πέμπτη, 7:30-8:30 μ.μ. 
Εκτάκτως, την Κυριακή 4 Οκτωβρίου, 5:30-8:30 μ.μ. 
 Όσες και όσοι θα ήθελαν να συνεισφέρουν αλλά δεν εξυπηρετούνται από τις παραπάνω ημέρες και ώρες μπορούν να επικοινωνήσουν με τον ΣΜΕΔ, στο email: syl.smed@gmail.com. 

ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΕΙΔΩΝ ΠΡΩΤΗΣ ΑΝΑΓΚΗΣ 
  • Τρόφιμα μακράς διάρκειας: φρυγανιές, μπισκότα, νερό, γάλα εβαπορέ, χυμοί 
  • Βρεφικά είδη: βρεφικό γάλα, μπιμπερό, κρέμες, μωρομάντηλα, πάνες 
  • Καπέλα, αθλητικά παπούτσια 
  • Είδη προσωπικής υγιεινής: χαρτί υγείας, σερβιέτες, οδοντόκρεμες, οδοντόβουρτσες 
  • Υγειονομικό υλικό: γάζες, επίδεσμοι, φυσιολογικοί οροί, αντιϊσταμινικές αλοιφές, αντισηπτικά, αυτοκόλλητες γάζες για τραύματα, ψυκτικά σε σπρέι για τραύματα 
  • Επιπλέον ρουχισμός (για τον επερχόμενο χειμώνα) 

 — Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών
Categories
Alpha DPG Real Αλαφούζος ΑΝΤ1 Ελεύθερος Τύπος Μετρό Νέα από τα μαγαζιά Πρώτο Θέμα

ΜΜΕ: Εργοδοτικής επίθεσης συνέχεια

Το προεκλογικό κλίμα καθόλου δεν πτοεί τους εκδότες, ιδιοκτήτες εντύπων, ιστοσελίδων, καναλιών, ραδιοφωνικών σταθμών να κάνουν αυτό που πολύ καλά γνωρίζουν, δηλαδή να ξεζουμίζουν στην κυριολεξία τους εργαζόμενους στις επιχειρήσεις τους.
Στον όμιλο DPG του Δημήτρη Γιαννακόπουλου οι εργαζόμενοι πληρώθηκαν μέρος του μισθού του Αυγούστου στα μέσα Σεπτεμβρίου και τους ανακοινώθηκε ότι κατά μέσο όρο θα γίνουν μειώσεις μισθών της τάξης των 200 ευρώ για τους συντάκτες. Ενώ θα τους δίνεται και ένα κουπόνι αξίας 100 ευρώ για να ψώνια σε σούπερ μάρκετ.
Στο όμιλο DPG είναι γνωστό – προφανώς μόνο η Επιθεώρηση Εργασίας δεν το γνωρίζει – ότι οι συντάκτες υπογράφουν σύμβαση της τάξης των 500 ευρώ και έπαιρναν μέχρι πρότινος και 300 ευρώ μαύρα για να γλυτώνει ο Δημήτρης Γιαννακόπουλος τις ασφαλιστικές εισφορές.
Θυμίζουμε ότι στον όμιλο DPG η Σόνια Χαϊμαντά – που είναι υπεύθυνη όλων των ιστοσελίδων – ως μέλος του Δ.Σ. της Ε.Σ.Η.Ε.Α. (ανήκει στην παράταξη του ΣΥ.ΡΙΖ.Α. «Συσπείρωση») υπεραμύνθηκε των μέτρων της διοίκησης λέγοντας ότι δεν καταλαβαίνει για ποιο λόγο οι εργαζόμενοι αντιδρούν από την στιγμή που θα αμείβονται και με κουπόνια.
Η κα Χαϊμαντά, που στην ραδιοφωνική της εκπομπή «Στο Κόκκινο» ασχολείται με θέματα του κλάδου, φυσικά και δεν έχει αναφερθεί στα όσα γίνονται (περικοπές, απολύσεις) στον όμιλο όπου εργάζεται γιατί όπως πολύ καλά λέει ο λαός μας το χέρι που σε ταΐζει δεν το δαγκώνεις αλλά μπορείς κάλλιστα να κάνεις κριτική αφ’ υψηλού στους άλλους.
Στο όμιλο REAL GROUP σχεδιάζουν την έκδοση και καθημερινής εφημερίδας στην οποία θα εργάζονται υποχρεωτικά όλοι οι δημοσιογράφοι με τα ίδια χρήματα ανεξαιρέτως με το αν η αμοιβή τους αφορούσε εργασία μόνο π.χ. στο ραδιόφωνο και στην ιστοσελίδα.
Το περιοδικό Μετρό έχει αναστείλει εδώ και μήνες την έκδοση του και άγνωστο παραμένει το αν και πότε θα πληρωθούν οι εργαζόμενοι στους οποίους η διεύθυνση οφείλει χρήματα ακόμα και από το πρώτο τεύχος.
Στο Πρώτο Θέμα η 6ωρη εργασία των συντακτών στην ιστοσελίδα σύντομα σύντομα θα γίνει 8ωρο για δημοσιογράφους που αμείβονται με 600 ευρώ το μήνα για να δουλεύουν και δύο Σαββατοκύριακα το μήνα και με κυλιόμενο ωράριο.
Στο όμιλο Αλαφούζου οι απολύσεις στα περιοδικά συνεχίζονται.
Στο Ελεύθερο Τύπο οι εργαζόμενοι παραμένουν για μήνες απλήρωτοι ενώ δρομολογείται από την διοίκηση εθελουσία. 
Στον τηλεοπτικό σταθμό «ALPHA» δρομολογούνται περικοπές μισθών της τάξης του 10% με την υπόσχεση πως αν η επιχείρηση ανακάμψει οι αμοιβές θα επανέλθουν.
Στον τηλεοπτικό σταθμό «ΑΝΤΕΝΝΑ» η απόσυρση των απολύσεων των τεχνικών απλά παρατάθηκε για το μέλλον καθώς οι νέες συμβάσεις δεν είναι αορίστου χρόνου και φυσικά περιλαμβάνουν μικρότερους μισθούς.
Την ώρα που ο Γιώργος Τράγκας διαπραγματευόταν με τον Νίκο Χατζηνικολάου την αμοιβή του στο νέο του συμβόλαιο στις ιστοσελίδες του www.crashonline.gr, www.financialbox.gr, www.sweetblog.gr, www.medicalland.gr οι εργαζόμενοι δουλεύουν για μισθούς πείνας. Ο Γιώργος Τράγκας, που καθημερινά από ραδιοφωνική του εκπομπή υπερασπίζεται το δίκιο του εργάτη, δίνει για 6ημερη εργασία και 8ωρο 400 ευρώ μαύρα και άραχνα.
Categories
Alpha DPG Real Αλαφούζος ΑΝΤ1 Ελεύθερος Τύπος Μετρό Νέα από τα μαγαζιά Πρώτο Θέμα

ΜΜΕ: Εργοδοτικής επίθεσης συνέχεια

Το προεκλογικό κλίμα καθόλου δεν πτοεί τους εκδότες, ιδιοκτήτες εντύπων, ιστοσελίδων, καναλιών, ραδιοφωνικών σταθμών να κάνουν αυτό που πολύ καλά γνωρίζουν, δηλαδή να ξεζουμίζουν στην κυριολεξία τους εργαζόμενους στις επιχειρήσεις τους.
Στον όμιλο DPG του Δημήτρη Γιαννακόπουλου οι εργαζόμενοι πληρώθηκαν μέρος του μισθού του Αυγούστου στα μέσα Σεπτεμβρίου και τους ανακοινώθηκε ότι κατά μέσο όρο θα γίνουν μειώσεις μισθών της τάξης των 200 ευρώ για τους συντάκτες. Ενώ θα τους δίνεται και ένα κουπόνι αξίας 100 ευρώ για να ψώνια σε σούπερ μάρκετ.
Στο όμιλο DPG είναι γνωστό – προφανώς μόνο η Επιθεώρηση Εργασίας δεν το γνωρίζει – ότι οι συντάκτες υπογράφουν σύμβαση της τάξης των 500 ευρώ και έπαιρναν μέχρι πρότινος και 300 ευρώ μαύρα για να γλυτώνει ο Δημήτρης Γιαννακόπουλος τις ασφαλιστικές εισφορές.
Θυμίζουμε ότι στον όμιλο DPG η Σόνια Χαϊμαντά – που είναι υπεύθυνη όλων των ιστοσελίδων – ως μέλος του Δ.Σ. της Ε.Σ.Η.Ε.Α. (ανήκει στην παράταξη του ΣΥ.ΡΙΖ.Α. «Συσπείρωση») υπεραμύνθηκε των μέτρων της διοίκησης λέγοντας ότι δεν καταλαβαίνει για ποιο λόγο οι εργαζόμενοι αντιδρούν από την στιγμή που θα αμείβονται και με κουπόνια.
Η κα Χαϊμαντά, που στην ραδιοφωνική της εκπομπή «Στο Κόκκινο» ασχολείται με θέματα του κλάδου, φυσικά και δεν έχει αναφερθεί στα όσα γίνονται (περικοπές, απολύσεις) στον όμιλο όπου εργάζεται γιατί όπως πολύ καλά λέει ο λαός μας το χέρι που σε ταΐζει δεν το δαγκώνεις αλλά μπορείς κάλλιστα να κάνεις κριτική αφ’ υψηλού στους άλλους.
Στο όμιλο REAL GROUP σχεδιάζουν την έκδοση και καθημερινής εφημερίδας στην οποία θα εργάζονται υποχρεωτικά όλοι οι δημοσιογράφοι με τα ίδια χρήματα ανεξαιρέτως με το αν η αμοιβή τους αφορούσε εργασία μόνο π.χ. στο ραδιόφωνο και στην ιστοσελίδα.
Το περιοδικό Μετρό έχει αναστείλει εδώ και μήνες την έκδοση του και άγνωστο παραμένει το αν και πότε θα πληρωθούν οι εργαζόμενοι στους οποίους η διεύθυνση οφείλει χρήματα ακόμα και από το πρώτο τεύχος.
Στο Πρώτο Θέμα η 6ωρη εργασία των συντακτών στην ιστοσελίδα σύντομα σύντομα θα γίνει 8ωρο για δημοσιογράφους που αμείβονται με 600 ευρώ το μήνα για να δουλεύουν και δύο Σαββατοκύριακα το μήνα και με κυλιόμενο ωράριο.
Στο όμιλο Αλαφούζου οι απολύσεις στα περιοδικά συνεχίζονται.
Στο Ελεύθερο Τύπο οι εργαζόμενοι παραμένουν για μήνες απλήρωτοι ενώ δρομολογείται από την διοίκηση εθελουσία. 
Στον τηλεοπτικό σταθμό «ALPHA» δρομολογούνται περικοπές μισθών της τάξης του 10% με την υπόσχεση πως αν η επιχείρηση ανακάμψει οι αμοιβές θα επανέλθουν.
Στον τηλεοπτικό σταθμό «ΑΝΤΕΝΝΑ» η απόσυρση των απολύσεων των τεχνικών απλά παρατάθηκε για το μέλλον καθώς οι νέες συμβάσεις δεν είναι αορίστου χρόνου και φυσικά περιλαμβάνουν μικρότερους μισθούς.
Την ώρα που ο Γιώργος Τράγκας διαπραγματευόταν με τον Νίκο Χατζηνικολάου την αμοιβή του στο νέο του συμβόλαιο στις ιστοσελίδες του www.crashonline.gr, www.financialbox.gr, www.sweetblog.gr, www.medicalland.gr οι εργαζόμενοι δουλεύουν για μισθούς πείνας. Ο Γιώργος Τράγκας, που καθημερινά από ραδιοφωνική του εκπομπή υπερασπίζεται το δίκιο του εργάτη, δίνει για 6ημερη εργασία και 8ωρο 400 ευρώ μαύρα και άραχνα.
Categories
2 Music 89 Εργατικά ΕΤΕΡ Νέα από τα μαγαζιά

ΕΤΕΡ: Δικαίωση συναδέλφων που δεν υπέγραψαν ατομική σύμβαση στον MUSIC 89,2

Ανακοίνωση σχετικά με τη νέα δικαστική απόφαση που δικαιώνει τους δύο συναδέλφους τεχνικούς που απολύθηκαν επειδή δεν υπέγραψαν ατομική σύμβαση στον ραδιοσταθμό MUSIC 89,2 εξέδωσε η ΕΤΕΡ, υπενθυμίζοντας σε όλους μας ότι η αντίσταση στους χώρους εργασίας δεν είναι μάταιη, αλλά μπορεί να έχει και απτά αποτελέσματα, όταν διεξάγεται συλλογικά, οργανωμένα και μαχητικά.

Αναλυτικά, η ανακοίνωση της ΕΤΕΡ αναφέρει:

Τετάρτη 09 Σεπτεμβρίου 2015

Ανακοίνωση-Δελτίο Τύπου

Νέα δικαστική απόφαση δικαιώνει τους δύο συναδέλφους τεχνικούς που απελύθησαν επειδή δεν υπέγραψαν ατομική σύμβαση στον ραδιοσταθμό MUSIC 89,2.

Με την απόφαση 1909/2015 του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών δικαιώνονται οι δύο συνάδελφοί μας τεχνικοί, αμφότεροι μέλη της Ενώσεώς μας, που απελύθησαν από την διοίκηση του ραδιοσταθμού Music 89,2 επειδή δεν υπέγραψαν ατομική σύμβαση με όρους δυσμενέστερους της ΣΣΕ μας.
Συγκεκριμένα με την απόφαση το δικαστήριο «δέχεται» «την αγωγή» των τεχνικών «αναγνωρίζει ότι οι από 16-6-2014 και 6-6-2014 καταγγελίες των συμβάσεων εργασίας του πρώτου ενάγοντος και της δεύτερης ενάγουσας(τεχνικοί μέλη της ΕΤΕΡ) αντίστοιχα είναι άκυρες.»
«Υποχρεώνει την εναγομένη (ραδιοσταθμός MUSIC 89,2) να αποδέχεται τις υπηρεσίες των εναγόντων (τεχνικοί-μέλη της ΕΤΕΡ), με τους όρους που ίσχυαν πριν από τις καταγγελίες των συμβάσεων εργασίας τους. Καταδικάζει την εναγομένη (ραδιοσταθμός MUSIC 89,2) σε χρηματική ποινή ποσού τριακοσίων ευρώ (300 €) για κάθε ημέρα άρνησης αυτής να αποδέχεται τις υπηρεσίες εκάστου των εναγόντων (τεχνικών-μελών της ΕΤΕΡ) με τους όρους που ίσχυαν πριν από τις καταγγελίες των συμβάσεων εργασίας τους.»

«Υποχρεώνει την εναγομένη (ραδιοσταθμός MUSIC 89,2) να καταβάλει στον πρώτο ενάγοντα το ποσό των έντεκα χιλιάδων εξακοσίων ογδόντα έξι ευρώ και ογδόντα λεπτών (11.686,80 €) και στη δεύτερη ενάγουσα (μέλη της ΕΤΕΡ) το ποσόν δώδεκα χιλιάδων τετρακοσίων σαράντα εννέα ευρώ και εβδομήντα επτά λεπτών (12.449,77 €),αμφότερα δε τα ποσά με το νόμιμο τόκο και μέχρι την πλήρη εξόφλησή τους, κατά τις αναφερόμενες στο σκεπτικό της απόφασης αυτής διακρίσεις.»
«Κηρύσσει την απόφαση αυτή προσωρινά εκτελεστή ως προς τις καταφηφιοτικές διατάξεις της.»
«Καταδικάζει την εναγομένη στην πληρωμή μέρους των δικαστικών εξόδων των εναγόντων, τα οποία ορίζει στο ποσόν των οκτακοσίων ευρώ (800 €).»
Θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε ιδιαίτερα τον νομικό μας σύμβουλο Δημήτρη Περπατάρη, που χειρίστηκε την υπόθεση των συναδέλφων μας.
Η «κρίση» που η ίδια η εργοδοσία δημιούργησε δεν πρόκειται σε καμία περίπτωση να αποτελέσει για μας άλλοθι για την κατάργηση ή την καταπάτηση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας. Τέλος δηλώνουμε στους τυχόν επίδοξους μιμητές, με τον ένα ή τον άλλο τρόπο, της διοίκησης του εν λόγω ραδιοσταθμού ότι θα μας βρίσκουν πάντα απέναντί τους.

Η ΙΣΧΥΣ ΕΝ ΤΗ ΕΝΩΣΕΙ

Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο Πρόεδρος, Μαυράκης Παναγιώτης
Η Γενική Γραμματέας, Νικολέττα Τσουραμάνη
Categories
Music 89 Εργατικά ΕΤΕΡ Νέα από τα μαγαζιά

ΕΤΕΡ: Δικαίωση συναδέλφων που δεν υπέγραψαν ατομική σύμβαση στον MUSIC 89,2

Ανακοίνωση σχετικά με τη νέα δικαστική απόφαση που δικαιώνει τους δύο συναδέλφους τεχνικούς που απολύθηκαν επειδή δεν υπέγραψαν ατομική σύμβαση στον ραδιοσταθμό MUSIC 89,2 εξέδωσε η ΕΤΕΡ, υπενθυμίζοντας σε όλους μας ότι η αντίσταση στους χώρους εργασίας δεν είναι μάταιη, αλλά μπορεί να έχει και απτά αποτελέσματα, όταν διεξάγεται συλλογικά, οργανωμένα και μαχητικά.

Αναλυτικά, η ανακοίνωση της ΕΤΕΡ αναφέρει:

Τετάρτη 09 Σεπτεμβρίου 2015

Ανακοίνωση-Δελτίο Τύπου

Νέα δικαστική απόφαση δικαιώνει τους δύο συναδέλφους τεχνικούς που απελύθησαν επειδή δεν υπέγραψαν ατομική σύμβαση στον ραδιοσταθμό MUSIC 89,2.

Με την απόφαση 1909/2015 του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών δικαιώνονται οι δύο συνάδελφοί μας τεχνικοί, αμφότεροι μέλη της Ενώσεώς μας, που απελύθησαν από την διοίκηση του ραδιοσταθμού Music 89,2 επειδή δεν υπέγραψαν ατομική σύμβαση με όρους δυσμενέστερους της ΣΣΕ μας.
Συγκεκριμένα με την απόφαση το δικαστήριο «δέχεται» «την αγωγή» των τεχνικών «αναγνωρίζει ότι οι από 16-6-2014 και 6-6-2014 καταγγελίες των συμβάσεων εργασίας του πρώτου ενάγοντος και της δεύτερης ενάγουσας(τεχνικοί μέλη της ΕΤΕΡ) αντίστοιχα είναι άκυρες.»
«Υποχρεώνει την εναγομένη (ραδιοσταθμός MUSIC 89,2) να αποδέχεται τις υπηρεσίες των εναγόντων (τεχνικοί-μέλη της ΕΤΕΡ), με τους όρους που ίσχυαν πριν από τις καταγγελίες των συμβάσεων εργασίας τους. Καταδικάζει την εναγομένη (ραδιοσταθμός MUSIC 89,2) σε χρηματική ποινή ποσού τριακοσίων ευρώ (300 €) για κάθε ημέρα άρνησης αυτής να αποδέχεται τις υπηρεσίες εκάστου των εναγόντων (τεχνικών-μελών της ΕΤΕΡ) με τους όρους που ίσχυαν πριν από τις καταγγελίες των συμβάσεων εργασίας τους.»

«Υποχρεώνει την εναγομένη (ραδιοσταθμός MUSIC 89,2) να καταβάλει στον πρώτο ενάγοντα το ποσό των έντεκα χιλιάδων εξακοσίων ογδόντα έξι ευρώ και ογδόντα λεπτών (11.686,80 €) και στη δεύτερη ενάγουσα (μέλη της ΕΤΕΡ) το ποσόν δώδεκα χιλιάδων τετρακοσίων σαράντα εννέα ευρώ και εβδομήντα επτά λεπτών (12.449,77 €),αμφότερα δε τα ποσά με το νόμιμο τόκο και μέχρι την πλήρη εξόφλησή τους, κατά τις αναφερόμενες στο σκεπτικό της απόφασης αυτής διακρίσεις.»
«Κηρύσσει την απόφαση αυτή προσωρινά εκτελεστή ως προς τις καταφηφιοτικές διατάξεις της.»
«Καταδικάζει την εναγομένη στην πληρωμή μέρους των δικαστικών εξόδων των εναγόντων, τα οποία ορίζει στο ποσόν των οκτακοσίων ευρώ (800 €).»
Θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε ιδιαίτερα τον νομικό μας σύμβουλο Δημήτρη Περπατάρη, που χειρίστηκε την υπόθεση των συναδέλφων μας.
Η «κρίση» που η ίδια η εργοδοσία δημιούργησε δεν πρόκειται σε καμία περίπτωση να αποτελέσει για μας άλλοθι για την κατάργηση ή την καταπάτηση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας. Τέλος δηλώνουμε στους τυχόν επίδοξους μιμητές, με τον ένα ή τον άλλο τρόπο, της διοίκησης του εν λόγω ραδιοσταθμού ότι θα μας βρίσκουν πάντα απέναντί τους.

Η ΙΣΧΥΣ ΕΝ ΤΗ ΕΝΩΣΕΙ

Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο Πρόεδρος, Μαυράκης Παναγιώτης
Η Γενική Γραμματέας, Νικολέττα Τσουραμάνη