Categories
Εργατικά Νέα από τα μαγαζιά

Εργαζόμενοι “Επενδυτή”: Εντείνουν τις πιέσεις για καταβολή των δεδουλευμένων

Ίδια και απαράλλαχτη παραμένει η κατάσταση στην εφημερίδα “Επενδυτής” με τους συναδέλφους να καταφεύγουν σε επιπλέον νομικά μέσα προκειμένου να πιέσουν την εργοδοσία να καταβάλλει μέρος των δεδουλευμένων. 

Ακολουθεί η ανακοίνωση των εργαζομένων του Επενδυτή:

Ανακοίνωση γενικής συνέλευσης εργαζομένων Επενδυτή

Πέμπτη 30/01/14

Με σειρά ποινικών και άλλων νομικών διαδικασιών αποφάσισαν οι εργαζόμενοι του Επενδυτή να εντείνουν τις πιέσεις τους για καταβολή των δεδουλευμένων τους και για την άρση του αδιεξόδου στο οποίο έχει φέρει την εφημερίδα η ιδιοκτησία.

Συγκεκριμένα, η Γενική Συνέλευση των εργαζομένων που πραγματοποιήθηκε σήμερα, 30/1/2014 στα γραφεία της ΕΣΗΕΑ, εξέτασε τις εξελίξεις γύρω από τις προσπάθειες επανέκδοσης της εφημερίδας. Οι εργαζόμενοι του Επενδυτή διαπιστώνουν ότι, παρά τις επανειλημμένες κινήσεις καλής θέλησης από την πλευρά τους, που εκφράστηκαν με πολύ σοβαρές υποχωρήσεις εκ μέρους τους (κούρεμα μισθών και δικαιωμάτων αποζημίωσης), η εργοδοτική πλευρά συνεχίζει την απαράδεκτη, παρελκυστική τακτική της. Η μία πλευρά, του μετόχου Δ. Μπενέκου, παραμένει απούσα, με μοναδική εμφάνιση μια πρόταση «υπενοικίασης» του τίτλου της εφημερίδας στους εργαζόμενους έναντι μέρους των δεδουλευμένων, η οποία δεν συζητήθηκε καν. Η δε πλευρά του μετόχου και διευθύνοντος συμβούλου Αλ. Σκαναβή, στις διαδοχικές συναντήσεις για την αναζήτηση διεξόδου, κάθε φορά αλλάζει τους όρους της διαπραγμάτευσης. Στην τελευταία συνάντηση με την εργασιακή επιτροπή, παρουσία και δικηγόρων των συνδικαλιστικών ενώσεων των ΜΜΕ, έφτασε να προτείνει ακόμη και το κούρεμα κατά 50% των δεδουλευμένων και την εξόφληση των «υπολειμμάτων» τους σε βάθος 15-20 μηνών! Κι αυτό τη στιγμή που σε λίγες εβδομάδες αναμένονται οι πρώτες δικαστικές αποφάσεις γι’ αυτά τα δεδουλευμένα, με βάση τις αιτήσεις ασφαλιστικών μέτρων που έχουν καταθέσει οι εργαζόμενοι.

Με βάση αυτά τα δεδομένα η γενική συνέλευση των εργαζομένων του Επενδυτή αποφάσισε τα εξής:


1. Οποιαδήποτε διαπραγμάτευση για επανέκδοση της εφημερίδας με την εργοδοτική πλευρά, όποιος εκ των δύο «εν διαστάσει» συνεταίρων κι αν θέλει να την εκπροσωπήσει, θα συνεχιστεί μόνο υπό την προϋπόθεση ότι θα καταβληθεί ένας μισθός για όλους τους εργαζομένους (έναντι οφειλομένων 5-8 μηνών).


2. Με βάση τη διαδικασία της εργατικής διαφοράς που έχει πραγματοποιηθεί έπειτα από τις καταγγελίες μας στην Επιθεώρηση Εργασίας, οι εργαζόμενοι ζητούν από την αρμόδια εισαγγελική αρχή να ασκηθούν ποινικές διώξεις κατά των νομίμων εκπροσώπων της DBAS που εκδίδει τον Επενδυτή, δηλαδή της προέδρου (Ευ. Κοπάτου) και του διευθύνοντος συμβούλου (Αλ. Σκαναβή) της εταιρείας.

3. Οι εργαζόμενοι του Επενδυτή θα ερευνήσουν σε βάθος την οικονομική διαχείριση της εταιρείας DBAS, και ιδιαίτερα ενδεχόμενες «γκρίζες» συναλλαγές είτε με άλλες εταιρείες των ίδιων μετόχων που εκδίδουν άλλα έντυπα (Ελ. Τύπος), είτε με άλλες εταιρείες ή και προσωπικές δραστηριότητες των ιδιοκτητών οι οποίες οδήγησαν στο «ναυάγιο» του Επενδυτή και στην ομηρία δεκάδων εργαζόμενων και των οικογενειών τους. Και με βάση τα ευρήματα θα προβούν στις δέουσες νομικές ενέργειες.


4. Οι εργαζόμενοι του Επενδυτή καλούμε κόμματα, συνδικάτα και κοινωνικούς φορείς να παρέμβουν στηρίζοντας τη δίκαιη και αυτονόητη διεκδίκησή τους, παρότι γνωρίζουμε ότι η περίπτωσή μας είναι μία ανάμεσα σε εκατοντάδες ή και χιλιάδες. Καλούμε επίσης την κυβέρνηση και τις αρμόδιες κρατικές αρχές, αλλά και κάθε άλλο εμπλεκόμενο (όπως οι χρηματοδοτούσες τράπεζες) να τοποθετηθούν απέναντι στο φαινόμενο εκδοτών και άλλων επιχειρηματιών που, ενώ μετατρέπουν επιχειρήσεις τύπου Επενδυτή σε «κουφάρια», αφήνοντας απλήρωτους εργαζόμενους και γεμίζοντας «φέσια» την αγορά, το Δημόσιο και τα ασφαλιστικά ταμεία, συνεχίζουν ανενόχλητοι το επιχειρηματικό «success story» τους με τις άλλες παράλληλες δραστηριότητές τους.

Η γενική συνέλευση των εργαζομένων του Επενδυτή
Categories
Αναδημοσιεύσεις Εκδηλώσεις Εργατικά ΕΣΠΗΤ

Εκδήλωση της ΕΣΠΗΤ: «Εργασιακό καθεστώς και ασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζόμενων στα διαδικτυακά ΜΜΕ»

Εκδήλωση με θέμα «Εργασιακό καθεστώς και ασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζόμενων στα διαδικτυακά ΜΜΕ» πραγματοποιεί σήμερα το απόγευμα η ΕΣΠΗΤ. Το συγκεκριμένο θέμα, αυτό της ανασφάλιστης εργασίας στα sites και της μη αναγνώρισης των συναδέλφων ως ισότιμα μέλη των ενώσεων του κλάδου, είναι από τα πλέον φλέγοντα του κλάδου σε μια εποχή που τα sites ξεφυτρώνουν σαν μανιτάρια και οι ενώσεις αδυνατούν να παρέμβουν έστω και στο ελάχιστο.  
Αθήνα, 23 Ιανουαρίου 2014

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 
Εκδήλωση της ΕΣΠΗΤ στις 29/1/2014 
 «Εργασιακό καθεστώς και ασφαλιστικά δικαιώματα 
των εργαζόμενων στα διαδικτυακά ΜΜΕ» 

Mε στόχο να αναδείξει όχι μόνο τις ιδιαίτερα δυσμενείς συνθήκες που επικρατούν, αλλά και να προβάλλει τα αιτήματα των Ενώσεων και των εργαζόμενων στα ενημερωτικά ψηφιακά Νέα Μέσα για την προάσπιση των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων τους, η Ένωση Συντακτών Περιοδικού-Ηλεκτρονικού Τύπου διοργανώνει εκδήλωση με θέμα «Εργασιακό καθεστώς και ασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζόμενων στα διαδικτυακά ΜΜΕ»

Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 29 Ιανουαρίου 2014, 6 μ.μ. στην αίθουσα της ΕΣΗΕΑ (Ακαδημίας 20, 1ος όροφος) και απευθύνεται σε όλους τους ενδιαφερόμενους για τα διαδικτυακά ΜΜΕ και κυρίως στους εργαζόμενους συντάκτες, τεχνικούς κ.α. του χώρου.

Κύριοι ομιλητές της εκδήλωσης θα είναι οι: Μ. Μειμάρης, καθηγητής του Τμήματος Επικοινωνίας και ΜΜΕ του Εθνικού & Καποδιστριακού Πανεπιστημίου, Α. Πετρόπουλος, εργατολόγος, Δ. Περπατάρης, νομικός-εργατολόγος,  Γ. Κατερίνης, δημοσιογράφος και μέλος του Δ.Σ. της ΠΟΕΣΥ,  ενώ οι δημοσιογράφοι Κ. Χρήστου και Γ. Λαμπρόπουλος θα αναλύσουν τα δεδομένα της δημοσιογραφικής εργασίας στο διαδίκτυο, όπως αυτή διαμορφώνεται υπό τις τρέχουσες συνθήκες.

Τη συζήτηση θα συντονίσει ο Πρόεδρος της ΕΣΠΗΤ Θ. Μπερεδήμας.

Ζητούμενο της εκδήλωσης δεν είναι μόνο η απλή καταγραφή της εργοδοτικής ασυδοσίας και της παραβίασης κάθε έννοιας εργασιακού δικαιώματος  στα διαδικτυακά ΜΜΕ, αλλά και να αποτελέσει αποφασιστικό βήμα οργάνωσης της δράσης των εργαζόμενων και συντονισμού των επόμενων ενεργειών για τη συλλογική διεκδίκηση και ικανοποίηση των αιτημάτων τους.
Categories
Αναδημοσιεύσεις Εκδηλώσεις Εργατικά ΕΣΠΗΤ

Εκδήλωση της ΕΣΠΗΤ: «Εργασιακό καθεστώς και ασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζόμενων στα διαδικτυακά ΜΜΕ»

Εκδήλωση με θέμα «Εργασιακό καθεστώς και ασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζόμενων στα διαδικτυακά ΜΜΕ» πραγματοποιεί σήμερα το απόγευμα η ΕΣΠΗΤ. Το συγκεκριμένο θέμα, αυτό της ανασφάλιστης εργασίας στα sites και της μη αναγνώρισης των συναδέλφων ως ισότιμα μέλη των ενώσεων του κλάδου, είναι από τα πλέον φλέγοντα του κλάδου σε μια εποχή που τα sites ξεφυτρώνουν σαν μανιτάρια και οι ενώσεις αδυνατούν να παρέμβουν έστω και στο ελάχιστο.  
Αθήνα, 23 Ιανουαρίου 2014

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 
Εκδήλωση της ΕΣΠΗΤ στις 29/1/2014 
 «Εργασιακό καθεστώς και ασφαλιστικά δικαιώματα 
των εργαζόμενων στα διαδικτυακά ΜΜΕ» 

Mε στόχο να αναδείξει όχι μόνο τις ιδιαίτερα δυσμενείς συνθήκες που επικρατούν, αλλά και να προβάλλει τα αιτήματα των Ενώσεων και των εργαζόμενων στα ενημερωτικά ψηφιακά Νέα Μέσα για την προάσπιση των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων τους, η Ένωση Συντακτών Περιοδικού-Ηλεκτρονικού Τύπου διοργανώνει εκδήλωση με θέμα «Εργασιακό καθεστώς και ασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζόμενων στα διαδικτυακά ΜΜΕ»

Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 29 Ιανουαρίου 2014, 6 μ.μ. στην αίθουσα της ΕΣΗΕΑ (Ακαδημίας 20, 1ος όροφος) και απευθύνεται σε όλους τους ενδιαφερόμενους για τα διαδικτυακά ΜΜΕ και κυρίως στους εργαζόμενους συντάκτες, τεχνικούς κ.α. του χώρου.

Κύριοι ομιλητές της εκδήλωσης θα είναι οι: Μ. Μειμάρης, καθηγητής του Τμήματος Επικοινωνίας και ΜΜΕ του Εθνικού & Καποδιστριακού Πανεπιστημίου, Α. Πετρόπουλος, εργατολόγος, Δ. Περπατάρης, νομικός-εργατολόγος,  Γ. Κατερίνης, δημοσιογράφος και μέλος του Δ.Σ. της ΠΟΕΣΥ,  ενώ οι δημοσιογράφοι Κ. Χρήστου και Γ. Λαμπρόπουλος θα αναλύσουν τα δεδομένα της δημοσιογραφικής εργασίας στο διαδίκτυο, όπως αυτή διαμορφώνεται υπό τις τρέχουσες συνθήκες.

Τη συζήτηση θα συντονίσει ο Πρόεδρος της ΕΣΠΗΤ Θ. Μπερεδήμας.

Ζητούμενο της εκδήλωσης δεν είναι μόνο η απλή καταγραφή της εργοδοτικής ασυδοσίας και της παραβίασης κάθε έννοιας εργασιακού δικαιώματος  στα διαδικτυακά ΜΜΕ, αλλά και να αποτελέσει αποφασιστικό βήμα οργάνωσης της δράσης των εργαζόμενων και συντονισμού των επόμενων ενεργειών για τη συλλογική διεκδίκηση και ικανοποίηση των αιτημάτων τους.
Categories
Εργατικά ΕΡΤ Νέα από τα μαγαζιά Πάρτυ

ERTOPEN PARTY την Πέμπτη 30/01

Σε πάρτυ αλληλεγγύης και δημιουργίας μας καλούν οι αγωνιζόμενοι της Ελεύθερης ΕΡΤ αυτήν την Πέμπτη, 30 Ιανουαρίου, στο Γκρι Καφέ της πλατείας Εξαρχείων. Άλλωστε, μετά τις πρόσφατες, όχι και τόσο ανυπόστατες, φήμες, που θέλουν τους απολυμένους της ΕΡΤ να επιστρέφουν στο υπουργείο Οικονομικών αναδρομικά τη διαφορά ανάμεσα στην καταβληθείσα μισθοδοσία και στο ενιαίο μισθολόγιο, η οικονομική ενίσχυση των αγωνιζόμενων συναδέλφων είναι κάτι παραπάνω από επιτακτική.

Categories
Εργατικά ΕΡΤ Νέα από τα μαγαζιά Πάρτυ

ERTOPEN PARTY την Πέμπτη 30/01

Σε πάρτυ αλληλεγγύης και δημιουργίας μας καλούν οι αγωνιζόμενοι της Ελεύθερης ΕΡΤ αυτήν την Πέμπτη, 30 Ιανουαρίου, στο Γκρι Καφέ της πλατείας Εξαρχείων. Άλλωστε, μετά τις πρόσφατες, όχι και τόσο ανυπόστατες, φήμες, που θέλουν τους απολυμένους της ΕΡΤ να επιστρέφουν στο υπουργείο Οικονομικών αναδρομικά τη διαφορά ανάμεσα στην καταβληθείσα μισθοδοσία και στο ενιαίο μισθολόγιο, η οικονομική ενίσχυση των αγωνιζόμενων συναδέλφων είναι κάτι παραπάνω από επιτακτική.

Categories
Απεργία Εργατικά ΕΤΕΡ Λάβαμε Νέα από τα μαγαζιά

24ωρη απεργία στον ραδιοσταθμό SFERA

Με απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, η απεργία που έχει κηρύξει η ΕΤΕΡ στο ραδιοφωνικό σταθμό SFERA κρίνεται καθόλα νόμιμη και έτσι σήμερα τα μικρόφωνα του σταθμού θα σιγήσουν. Αίτημα της απεργιακής κινητοποίησης είναι η επαναπρόσληψη συναδέλφου που απολύθηκε εκδικητικά λόγω της συνδικαλιστικής του δράσης. Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας!
Λάβαμε και αναδημοσιεύουμε την ανακοίνωση του ΔΣ της ΕΤΕΡ:
Αθήνα, Τρίτη 28 Ιανουαρίου 2014 και ώρα 22.40

 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση στον ραδιοσταθμό SFERA.

Νόμιμη η απεργία της ΕΤΕΡ με απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΤΕΡ κατ΄ εφαρμογή της απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών  η οποία δικαιώνει την ΕΤΕΡ, καλεί όλους τους συναδέρφους να συμμετάσχουν στην κηρυχθείσα από την Ένωσή μας 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση από τις 6 π.μ. της 29ης Ιανουαρίου 2014 έως τις 6 π.μ. της 30ης Ιανουαρίου 2014 στο ραδιοφωνικό σταθμό SFERA με αίτημα την επαναπρόσληψη συναδέρφου μας που απολύθηκε λόγω της συνδικαλιστικής του δράσης.

Την υπόθεση από πλευράς μας χειρίστηκε ο νομικός μας σύμβουλος κύριος Δημήτρης Περπατάρης τον οποίο και ευχαριστούμε.

Κανείς εργαζόμενος μόνος του απέναντι στην επίθεση της εργοδοσίας.

Tο Διοικητικό Συμβούλιο
Categories
Απεργία Εργατικά ΕΤΕΡ Λάβαμε Νέα από τα μαγαζιά

24ωρη απεργία στον ραδιοσταθμό SFERA

Με απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, η απεργία που έχει κηρύξει η ΕΤΕΡ στο ραδιοφωνικό σταθμό SFERA κρίνεται καθόλα νόμιμη και έτσι σήμερα τα μικρόφωνα του σταθμού θα σιγήσουν. Αίτημα της απεργιακής κινητοποίησης είναι η επαναπρόσληψη συναδέλφου που απολύθηκε εκδικητικά λόγω της συνδικαλιστικής του δράσης. Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας!
Λάβαμε και αναδημοσιεύουμε την ανακοίνωση του ΔΣ της ΕΤΕΡ:
Αθήνα, Τρίτη 28 Ιανουαρίου 2014 και ώρα 22.40

 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση στον ραδιοσταθμό SFERA.

Νόμιμη η απεργία της ΕΤΕΡ με απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΤΕΡ κατ΄ εφαρμογή της απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών  η οποία δικαιώνει την ΕΤΕΡ, καλεί όλους τους συναδέρφους να συμμετάσχουν στην κηρυχθείσα από την Ένωσή μας 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση από τις 6 π.μ. της 29ης Ιανουαρίου 2014 έως τις 6 π.μ. της 30ης Ιανουαρίου 2014 στο ραδιοφωνικό σταθμό SFERA με αίτημα την επαναπρόσληψη συναδέρφου μας που απολύθηκε λόγω της συνδικαλιστικής του δράσης.

Την υπόθεση από πλευράς μας χειρίστηκε ο νομικός μας σύμβουλος κύριος Δημήτρης Περπατάρης τον οποίο και ευχαριστούμε.

Κανείς εργαζόμενος μόνος του απέναντι στην επίθεση της εργοδοσίας.

Tο Διοικητικό Συμβούλιο
Categories
Αναδημοσιεύσεις ΔΟΛ Εργατικά ΕΣΗΕΑ Νέα από τα μαγαζιά

Ανακοίνωση Εργασιακής Επιτροπής ΔΟΛ για τις νέες ατομικές συμβάσεις

Αναδημοσιεύουμε από τον Σχολιαστή της ΕΠΗΕΑ την ανακοίνωση-καταγγελία της Εργασιακής Επιτροπής του ΔΟΛ για την υπογραφή των νέων ατομικών συμβάσεων που συναποφάσισαν οι εκπρόσωποι συντακτών με το αφεντικό Ψυχάρη. Με λίγα λόγια δηλαδή, οι εκπρόσωποι των συντακτών αποφάσισαν για την τύχη των εργαζομένων κάθε ειδικότητας στο ΔΟΛ. 
Έτσι, οι δεκάδες απολύσεις των τελευταίων χρόνων στο ΔΟΛ βρίσκουν, επιτέλους, τη δικαίωσή τους. Αφού ο Ψυχάρης ξεφορτώθηκε την πλειονότητα των αγωνιζόμενων εργαζόμενων από διάφορους κλάδους, δεν χρειάζεται να κρατά καν τα προσχήματα. Επίσης, οι συντάκτες, ή για να είμαστε δίκαιοι κάποιοι από αυτούς, δεν είναι πια υποχρεωμένοι να συνωστίζονται με την… πλέμπα των διοικητικών, των τεχνικών, των καθαριστριών και πάει λέγοντας. Αυτή η απροκάλυπτη κολεγιά κάποιων εργαζομένων και του εργοδότη έρχεται να δικαιώσει τα όνειρα κάθε νεοφιλελεύθερου τσανακογλείφτη που περιμένει πως και πως το… τέλος της Ιστορίας. Και φυσικά, επειδή τα αφεντικά πριν απολύσουν…  αξιολογούν, οι συνάδελφοι που, από σήμερα το πρωί, περνούν από το λογιστήριο για να υπογράψουν τις νέες τους συμβάσεις καλούνται ταυτόχρονα να αξιολογήσουν τους άλλους συναδέλφους τους! Καλείσαι, λοιπόν, και το κεφάλι να σκύψεις και τον συνάδελφο να ρουφιανέψεις. Ο φιλοτομαρισμός σε όλο του το μεγαλείο!
Τα σωματεία και οι ενώσεις του κλάδου ακόμα δεν έχουν τοποθετηθεί, αλλά κάτι μας λέει ότι πλέον ακόμα και οι 24ωρες απεργίες-πυροτεχνήματα έχουν εγκαταλειφθεί οριστικά. Αλλά γιατί, άραγε, συζητάμε τώρα, όταν η πρόεδρος της ΕΣΗΕΑ Μαρία Αντωνιάδου και η αριστερή γενική γραμματέας Μαριλένα Κατσίμη, αλλά και ο πρόεδρος της ΕΠΗΕΑ Μάρκος Γκανάς λειτουργούν ως εργοδότες πιέζοντας τους εργαζόμενους στα δυο σωματεία να συναινέσουν στην υπογραφή ατομικών συμβάσεων;
Ωστόσο, οι εργαζόμενοι του ΔΟΛ, που θα επιλέξουν να μη σκύψουν το κεφάλι, να ξέρουν ότι δεν θα είναι μόνοι…
Ακολουθεί η ανακοίνωση-καταγγελία της Εργασιακής Επιτροπής του ΔΟΛ:

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Εργασιακής Επιτροπής ΔΟΛ
Σαράντα νοματαίοι αποφάσισαν για τις ζωές 550 συναδέλφων για τουλάχιστον 5 χρόνια!!!
Ο νέος εργασιακός μεσαίωνας που επιβάλλει ο Ψυχάρης είναι ήδη πραγματικότητα στο πρωτοποριακό του μαγαζί:
·         H ταφόπλακα μπήκε και το μελάνι της σφραγίδας των σωματείων μας ξεθώριασε.
·         Δεν χρειάζεται πλέον τα σωματεία να διαπραγματευτούν τίποτα: αρκεί ο συσχετισμός στο εσωτερικό του κάθε κάτεργου, για να επιβάλλονται οι όροι που θέλει ο κάθε εργοδότης. Σαράντα νοματαίοι αποφάσισαν για τις ζωές 550 συναδέλφων για τουλάχιστον 5 χρόνια!!!
·        Έτσι, η “διαπραγμάτευση” θα γίνεται άμεσα ανάμεσα στον εργοδότη και τον υπάλληλό του, που “ελεύθερα” θα “συμφωνεί” με τις ορέξεις του (για να μην απολυθεί). Και κατόπιν θα βγάζει και “ανακοίνωση” με την υπογραφή “εκπρόσωποι των εργαζομένων”.

·         Δεν χρειάζεται ούτε όλοι οι εργαζόμενοι της κάθε επιχείρησης να έχουν -ακόμα και τυπικά- λόγο για την εκπροσώπησή τους: αρκεί να υπάρχει ένα στρώμα περιούσιων υπαλλήλων που να μιλάει εξονόματός τους (το μοντέλο είχε ευδοκιμήσει πολύ ωραία κατά τη μεσοπολεμική περίοδο στη Γερμανία -μετά το ’33 και πριν αυτή καταρρεύσει στρατιωτικά). Οι “συντάκτες” φαίνεται να ταιριάζουν απολύτως στις νέες αυτές προδιαγραφές -ιδιαίτερα αν έχουν φάει στη μάπα 4 χρόνια διεκπεραίωσης της μνημονιακής προπαγάνδας.

·         Ακόμα και αυτοί, άλλωστε, δε χρειάζεται να έχουν και ιδιαίτερο “λόγο”. Αρκεί να καλούνται για να “ενημερωθούν” -και πολύ τους πάει!- όπως εξηγούν και τα σχετικά emails [“κρίνουμε αναγκαίο να σας ενημερώσουμε, για” το “προϊόν συμφωνίας, μεταξύ των εκπροσώπων και της διοίκησης” …]. Το οποίο θα μπορούσε στην επόμενη φάση να καταστεί και περιττό -όπως είναι ήδη για τους περισσότερους άλλους (τεχνικούς, διοικητικούς, κλπ.). Οι ίδιοι άλλωστε οι δημοσιογράφοι το επικύρωσαν δια της μαζικής απουσίας τους από μια προαποφασισμένη δήθεν “συνέλευση”…
·         Ακόμα, μπορεί πλέον να εφαρμόζεται ακατάσχετα η ορουελική νεογλωσσία κατά το μνημονιακό και τροϊκανό πρότυπο: έτσι, μπορεί χωρίς ντροπή να βαφτίζεται “ικανοποίηση του αιτήματός μας” η παραβίασή του -όπως τα 2 χρόνια να γίνονται 5 και να σερβίρεται ως “ικανοποίηση”. Ένα πενταετές συμβόλαιο ικανοποίησης το οποίο ο εργοδότης μπορεί να προσβάλει ανά πάσα στιγμή και να το αντικαταστήσει με νέο ιδιωτικό συμφωνητικό, το οποίο οι όροι του θα είναι πιο άθλιοι από το προηγούμενο.  Επίσης , και η εξαφάνιση του αιτήματος για “μη απολύσεις” βαφτίζεται πάλι “ικανοποίηση” .Άλλη μία ικανοποίηση του εργοδότη είναι και αυτή της αποδοχής μίας αποζημίωσης απόλυσης που έχει παγώσει μνημονιακά από το Νοέμβριο του 2012 παύοντας κάθε ωρίμανση της αποζημίωσης. Οι ορουελικές αυτές ασκήσεις ταιριάζουν άλλωστε πλήρως και στρουκτουραλιστικά με τη δημοσιογραφική αναπαραγωγή της κυβερνητικής και μνημονιακής προπαγάνδας -που εξασφαλίζει και την τραπεζική χρηματοδότηση του μαγαζιού.

·         Τέλος, ατομικά θα “κληθεί” ο καθείς να συνυπογράψει τη “συμφωνία” της εργοδοσίας και των εκπροσώπων της, για να αναλάβει επίσης “ελεύθερα” και “ατομικά” την ευθύνη της σκλαβιάς του.

Όμως δεν πρέπει να μείνουμε σε αυτή τη μασκαράτα “διαπραγματεύσεων”, “γενικών συνελεύσεων”, “εκπροσώπων”, “συμφωνιών”, κ.ο.κ., με την οποία ασφαλώς ο Ψυχάρης κάνει τη δουλειά του και δίνει και γραμμή και στους υπόλοιπους μιντιάδες και βάλε. Γιατί δεν είναι μόνο θέατρο, είναι και δηλητήριο σε όλη τη γραμμή: εξαφανίζει τη δυνατότητα της εργασίας να ανακτήσει την αξιοπρέπεια και την ευθύνη της συλλογικά. Πώς μπορεί “εκπρόσωποι” εργαζομένων να “διαπραγματεύονται” και μάλιστα να φτάνουν και σε “συμφωνίες” με τους εργοδότες τους και να εξακολουθούν να είναι μέλη σωματείων που το απαγορεύουν αυτό και που επιβάλλουν σεβασμό συλλογικών διαπραγματεύσεων (από το σωματείο); Εκτός και αν τα ίδια αυτά σωματεία έχουν τα ίδια εργοδοτική γραμμή, ίσως και στο εσωτερικό τους (γιατί, αν μαθαίνουμε καλά, την ίδια ώρα που ο Ψυχάρης καλεί τους εργαζομένους του να υπογράψουν νέες ατομικές συμβάσεις, το ίδιο ακριβώς φαίνεται να κάνουν και τα δύο  μεγάλα σωματεία του τύπου-  συντακτών και ,διοικητικών με τους δικούς του υπαλλήλους)!
Η Εργασιακή Επιτροπή του ΔΟΛ, μαζί με το σύνολο των εργαζομένων του (συντακτών, διοικητικών, τεχνικών, κλητήρων, κλπ.) θα συνεχίσει να αγωνίζεται για τα δικαιώματα , των εργαζομένων και της κοινωνίας γενικά . Για να ξαναοικοδομήσουμε το συσχετισμό που μας πρέπει. Για να οικοδομήσουμε την ενότητα του κλάδου μας και των σωματείων μας. Για να απαντήσουμε σε όλες τις επιθέσεις των εργοδοτών και των εθνικών και πολυεθνικών τους υπαλλήλων.
Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας!

Η Εργασιακή Επιτροπή του ΔΟΛ   24/1/201