Category: Εργατικά

Categories
Αναδημοσιεύσεις ΔΟΛ Εργατικά ΕΣΗΕΑ Νέα από τα μαγαζιά

Ανακοίνωση Εργασιακής Επιτροπής ΔΟΛ για τις νέες ατομικές συμβάσεις

Αναδημοσιεύουμε από τον Σχολιαστή της ΕΠΗΕΑ την ανακοίνωση-καταγγελία της Εργασιακής Επιτροπής του ΔΟΛ για την υπογραφή των νέων ατομικών συμβάσεων που συναποφάσισαν οι εκπρόσωποι συντακτών με το αφεντικό Ψυχάρη. Με λίγα λόγια δηλαδή, οι εκπρόσωποι των συντακτών αποφάσισαν για την τύχη των εργαζομένων κάθε ειδικότητας στο ΔΟΛ. 
Έτσι, οι δεκάδες απολύσεις των τελευταίων χρόνων στο ΔΟΛ βρίσκουν, επιτέλους, τη δικαίωσή τους. Αφού ο Ψυχάρης ξεφορτώθηκε την πλειονότητα των αγωνιζόμενων εργαζόμενων από διάφορους κλάδους, δεν χρειάζεται να κρατά καν τα προσχήματα. Επίσης, οι συντάκτες, ή για να είμαστε δίκαιοι κάποιοι από αυτούς, δεν είναι πια υποχρεωμένοι να συνωστίζονται με την… πλέμπα των διοικητικών, των τεχνικών, των καθαριστριών και πάει λέγοντας. Αυτή η απροκάλυπτη κολεγιά κάποιων εργαζομένων και του εργοδότη έρχεται να δικαιώσει τα όνειρα κάθε νεοφιλελεύθερου τσανακογλείφτη που περιμένει πως και πως το… τέλος της Ιστορίας. Και φυσικά, επειδή τα αφεντικά πριν απολύσουν…  αξιολογούν, οι συνάδελφοι που, από σήμερα το πρωί, περνούν από το λογιστήριο για να υπογράψουν τις νέες τους συμβάσεις καλούνται ταυτόχρονα να αξιολογήσουν τους άλλους συναδέλφους τους! Καλείσαι, λοιπόν, και το κεφάλι να σκύψεις και τον συνάδελφο να ρουφιανέψεις. Ο φιλοτομαρισμός σε όλο του το μεγαλείο!
Τα σωματεία και οι ενώσεις του κλάδου ακόμα δεν έχουν τοποθετηθεί, αλλά κάτι μας λέει ότι πλέον ακόμα και οι 24ωρες απεργίες-πυροτεχνήματα έχουν εγκαταλειφθεί οριστικά. Αλλά γιατί, άραγε, συζητάμε τώρα, όταν η πρόεδρος της ΕΣΗΕΑ Μαρία Αντωνιάδου και η αριστερή γενική γραμματέας Μαριλένα Κατσίμη, αλλά και ο πρόεδρος της ΕΠΗΕΑ Μάρκος Γκανάς λειτουργούν ως εργοδότες πιέζοντας τους εργαζόμενους στα δυο σωματεία να συναινέσουν στην υπογραφή ατομικών συμβάσεων;
Ωστόσο, οι εργαζόμενοι του ΔΟΛ, που θα επιλέξουν να μη σκύψουν το κεφάλι, να ξέρουν ότι δεν θα είναι μόνοι…
Ακολουθεί η ανακοίνωση-καταγγελία της Εργασιακής Επιτροπής του ΔΟΛ:

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Εργασιακής Επιτροπής ΔΟΛ
Σαράντα νοματαίοι αποφάσισαν για τις ζωές 550 συναδέλφων για τουλάχιστον 5 χρόνια!!!
Ο νέος εργασιακός μεσαίωνας που επιβάλλει ο Ψυχάρης είναι ήδη πραγματικότητα στο πρωτοποριακό του μαγαζί:
·         H ταφόπλακα μπήκε και το μελάνι της σφραγίδας των σωματείων μας ξεθώριασε.
·         Δεν χρειάζεται πλέον τα σωματεία να διαπραγματευτούν τίποτα: αρκεί ο συσχετισμός στο εσωτερικό του κάθε κάτεργου, για να επιβάλλονται οι όροι που θέλει ο κάθε εργοδότης. Σαράντα νοματαίοι αποφάσισαν για τις ζωές 550 συναδέλφων για τουλάχιστον 5 χρόνια!!!
·        Έτσι, η “διαπραγμάτευση” θα γίνεται άμεσα ανάμεσα στον εργοδότη και τον υπάλληλό του, που “ελεύθερα” θα “συμφωνεί” με τις ορέξεις του (για να μην απολυθεί). Και κατόπιν θα βγάζει και “ανακοίνωση” με την υπογραφή “εκπρόσωποι των εργαζομένων”.

·         Δεν χρειάζεται ούτε όλοι οι εργαζόμενοι της κάθε επιχείρησης να έχουν -ακόμα και τυπικά- λόγο για την εκπροσώπησή τους: αρκεί να υπάρχει ένα στρώμα περιούσιων υπαλλήλων που να μιλάει εξονόματός τους (το μοντέλο είχε ευδοκιμήσει πολύ ωραία κατά τη μεσοπολεμική περίοδο στη Γερμανία -μετά το ’33 και πριν αυτή καταρρεύσει στρατιωτικά). Οι “συντάκτες” φαίνεται να ταιριάζουν απολύτως στις νέες αυτές προδιαγραφές -ιδιαίτερα αν έχουν φάει στη μάπα 4 χρόνια διεκπεραίωσης της μνημονιακής προπαγάνδας.

·         Ακόμα και αυτοί, άλλωστε, δε χρειάζεται να έχουν και ιδιαίτερο “λόγο”. Αρκεί να καλούνται για να “ενημερωθούν” -και πολύ τους πάει!- όπως εξηγούν και τα σχετικά emails [“κρίνουμε αναγκαίο να σας ενημερώσουμε, για” το “προϊόν συμφωνίας, μεταξύ των εκπροσώπων και της διοίκησης” …]. Το οποίο θα μπορούσε στην επόμενη φάση να καταστεί και περιττό -όπως είναι ήδη για τους περισσότερους άλλους (τεχνικούς, διοικητικούς, κλπ.). Οι ίδιοι άλλωστε οι δημοσιογράφοι το επικύρωσαν δια της μαζικής απουσίας τους από μια προαποφασισμένη δήθεν “συνέλευση”…
·         Ακόμα, μπορεί πλέον να εφαρμόζεται ακατάσχετα η ορουελική νεογλωσσία κατά το μνημονιακό και τροϊκανό πρότυπο: έτσι, μπορεί χωρίς ντροπή να βαφτίζεται “ικανοποίηση του αιτήματός μας” η παραβίασή του -όπως τα 2 χρόνια να γίνονται 5 και να σερβίρεται ως “ικανοποίηση”. Ένα πενταετές συμβόλαιο ικανοποίησης το οποίο ο εργοδότης μπορεί να προσβάλει ανά πάσα στιγμή και να το αντικαταστήσει με νέο ιδιωτικό συμφωνητικό, το οποίο οι όροι του θα είναι πιο άθλιοι από το προηγούμενο.  Επίσης , και η εξαφάνιση του αιτήματος για “μη απολύσεις” βαφτίζεται πάλι “ικανοποίηση” .Άλλη μία ικανοποίηση του εργοδότη είναι και αυτή της αποδοχής μίας αποζημίωσης απόλυσης που έχει παγώσει μνημονιακά από το Νοέμβριο του 2012 παύοντας κάθε ωρίμανση της αποζημίωσης. Οι ορουελικές αυτές ασκήσεις ταιριάζουν άλλωστε πλήρως και στρουκτουραλιστικά με τη δημοσιογραφική αναπαραγωγή της κυβερνητικής και μνημονιακής προπαγάνδας -που εξασφαλίζει και την τραπεζική χρηματοδότηση του μαγαζιού.

·         Τέλος, ατομικά θα “κληθεί” ο καθείς να συνυπογράψει τη “συμφωνία” της εργοδοσίας και των εκπροσώπων της, για να αναλάβει επίσης “ελεύθερα” και “ατομικά” την ευθύνη της σκλαβιάς του.

Όμως δεν πρέπει να μείνουμε σε αυτή τη μασκαράτα “διαπραγματεύσεων”, “γενικών συνελεύσεων”, “εκπροσώπων”, “συμφωνιών”, κ.ο.κ., με την οποία ασφαλώς ο Ψυχάρης κάνει τη δουλειά του και δίνει και γραμμή και στους υπόλοιπους μιντιάδες και βάλε. Γιατί δεν είναι μόνο θέατρο, είναι και δηλητήριο σε όλη τη γραμμή: εξαφανίζει τη δυνατότητα της εργασίας να ανακτήσει την αξιοπρέπεια και την ευθύνη της συλλογικά. Πώς μπορεί “εκπρόσωποι” εργαζομένων να “διαπραγματεύονται” και μάλιστα να φτάνουν και σε “συμφωνίες” με τους εργοδότες τους και να εξακολουθούν να είναι μέλη σωματείων που το απαγορεύουν αυτό και που επιβάλλουν σεβασμό συλλογικών διαπραγματεύσεων (από το σωματείο); Εκτός και αν τα ίδια αυτά σωματεία έχουν τα ίδια εργοδοτική γραμμή, ίσως και στο εσωτερικό τους (γιατί, αν μαθαίνουμε καλά, την ίδια ώρα που ο Ψυχάρης καλεί τους εργαζομένους του να υπογράψουν νέες ατομικές συμβάσεις, το ίδιο ακριβώς φαίνεται να κάνουν και τα δύο  μεγάλα σωματεία του τύπου-  συντακτών και ,διοικητικών με τους δικούς του υπαλλήλους)!
Η Εργασιακή Επιτροπή του ΔΟΛ, μαζί με το σύνολο των εργαζομένων του (συντακτών, διοικητικών, τεχνικών, κλητήρων, κλπ.) θα συνεχίσει να αγωνίζεται για τα δικαιώματα , των εργαζομένων και της κοινωνίας γενικά . Για να ξαναοικοδομήσουμε το συσχετισμό που μας πρέπει. Για να οικοδομήσουμε την ενότητα του κλάδου μας και των σωματείων μας. Για να απαντήσουμε σε όλες τις επιθέσεις των εργοδοτών και των εθνικών και πολυεθνικών τους υπαλλήλων.
Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας!

Η Εργασιακή Επιτροπή του ΔΟΛ   24/1/201
Categories
Εργατικά Λάβαμε ΣΜΕΔ

Κάλεσμα συμπαράστασης στη δίκη κατά της Μ.Κ.Ο. “ΜΕΤΑδραση” (Τετάρτη 29/1)

Λάβαμε από το Σύλλογο Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών και αναδημοσιεύουμε το κάλεσμα συμπαράστασης στη δίκη κατά της Μ.Κ.Ο. “ΜΕΤΑδραση” την Τετάρτη 29/1:
Η Μ.Κ.Ο. ΜΕΤΑδραση, προνομιακός πάροχος υπηρεσιών διερμηνείας στις συνεντεύξεις ασύλου, απέλυσε εκδικητικά μέλος του Δ.Σ. του Σωματείου Βάσης Εργαζομένων σε Μ.Κ.Ο. (Σ.Β.Ε.Μ.Κ.Ο.) και ταυτόχρονα μέλος του Συλλόγου Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών. (Αναλυτικά για την υπόθεση: ΜΕΤΑδραση – Δράση για την εκμετάλλευση της μετανάστευσης [pdf])

Δεν μας ξεγελούν οι πρακτικές της ΜΕΤΑδρασης και άλλων Μ.Κ.Ο., εργολάβων ενός κράτους στρατοπέδων συγκέντρωσης, συνοριακών φρακτών, “Ξένιου Δία”, κ.ο.κ., οι οποίες, ενώ προβάλλουν ένα ανθρωπιστικό προφίλ σεβασμού των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, την ίδια στιγμή είναι έτοιμες να καταπατήσουν τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων τους.

ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗΣ

Καλούμε σε συμπαράσταση στη δίκη κατά της ΜΕΤΑδρασης: 
Τετάρτη, 29 Ιανουαρίου 2014, δικαστήρια Ευελπίδων (κτίριο 9, αίθουσα 16, 9 π.μ.)

* Ακολουθεί το ψήφισμα συμπαράστασης του ΣΜΕΔ (δείτε το και εδώ):


Στις 27 Ιουνίου 2013, η Μη Κυβερνητική Οργάνωση (ΜΚΟ) ΜΕΤΑδραση προέβη στην εκδικητική απόλυση της συναδέλφου Θ. Δ., μέλους του Συλλόγου Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών (ΣΜΕΔ), καθώς και του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου Βάσης Εργαζομένων σε ΜΚΟ (ΣΒΕΜΚΟ). Ο ΣΜΕΔ στηρίζει την αγωγή που κατατέθηκε από τη συνάδελφο κατά της ΜΚΟ ΜΕΤΑδραση, αποσκοπώντας συγκεκριμένα στην ακύρωση της απόλυσης.

Μαζί με τους συναδέλφους του ΣΒΕΜΚΟ, καταγγέλλουμε τις πρακτικές της ΜΕΤΑδρασης και άλλων ΜΚΟ, εργολάβων ενός κράτους στρατοπέδων συγκέντρωσης, συνοριακών φρακτών, «Ξένιου Δία», κ.ο.κ., οι οποίες, ενώ προβάλουν ένα ανθρωπιστικό προφίλ σεβασμού των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, την ίδια στιγμή καταπατούν τα δικαιώματα των εργαζομένων τους.

Η διοίκηση της ΜΕΤΑδρασης, εκμεταλλευόμενη την εργασία των διερμηνέων της και την ουσιαστικά επιβεβλημένη πρόσθετη εθελοντική τους απασχόληση, χτίζει το προφίλ του υπέρμαχου των ανθρωπίνων δικαιωμάτων πατώντας πάνω στην καλή τους θέληση, την ευσυνειδησία και τον επαγγελματισμό τους.


Η υποκρισία και ο φαρισαϊσμός της διοίκησης της ΜΚΟ μάς προσβάλλει. Οι διερμηνείς της ΜΕΤΑδρασης εργάζονται υπό εξαιρετικά αντίξοες και ψυχοφθόρες συνθήκες, σε αστυνομικά τμήματα, κέντρα κράτησης μεταναστών και κέντρα πρώτης υποδοχής, προσφέροντας υπηρεσίες στις πιο ευάλωτες κοινωνικές ομάδες: πρόσφυγες, κρατούμενους μετανάστες, θύματα βασανιστηρίων και human trafficking. Οι διερμηνείς επιτελούν το σημαντικό και ευαίσθητο κοινωνικό τους έργο, υπό συνθήκες ωστόσο εργασιακής ανασφάλειας και τρομοκράτησης, ενώ αντιμετωπίζονται από τη διοίκηση σαν αναλώσιμοι και απομακρύνονται όταν αντιδρούν ή δεν δείχνουν απόλυτη ανοχή στις πρακτικές της.
Με οποιαδήποτε ιδιότητα κι αν δουλεύουμε, υπό οποιοδήποτε καθεστώς, απαιτούμε απαρέγκλιτο σεβασμό στα εργασιακά μας δικαιώματα, σεβασμό στο έργο και την εργασία που προσφέρουμε.

Ο ΣΜΕΔ στηρίζει την κατάθεση αγωγής εναντίον της ΜΚΟ ΜΕΤΑδραση, διεκδικώντας την αναγνώριση της εργασίας των διερμηνέων ως εξαρτημένου χαρακτήρα και την ακύρωση της απόλυσης του απολυμένου μέλους μας ως καταχρηστικής.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους στη ΜΕΤΑδραση και σε άλλες ΜΚΟ, οι οποίοι αντιμετωπίζουν παρόμοια ζητήματα, να στηρίξουν τον αγώνα της συναδέλφου.

ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ, ΟΧΙ ΕΘΕΛΟΝΤΕΣ
Categories
Εργατικά Λάβαμε ΣΜΕΔ

Κάλεσμα συμπαράστασης στη δίκη κατά της Μ.Κ.Ο. “ΜΕΤΑδραση” (Τετάρτη 29/1)

Λάβαμε από το Σύλλογο Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών και αναδημοσιεύουμε το κάλεσμα συμπαράστασης στη δίκη κατά της Μ.Κ.Ο. “ΜΕΤΑδραση” την Τετάρτη 29/1:
Η Μ.Κ.Ο. ΜΕΤΑδραση, προνομιακός πάροχος υπηρεσιών διερμηνείας στις συνεντεύξεις ασύλου, απέλυσε εκδικητικά μέλος του Δ.Σ. του Σωματείου Βάσης Εργαζομένων σε Μ.Κ.Ο. (Σ.Β.Ε.Μ.Κ.Ο.) και ταυτόχρονα μέλος του Συλλόγου Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών. (Αναλυτικά για την υπόθεση: ΜΕΤΑδραση – Δράση για την εκμετάλλευση της μετανάστευσης [pdf])

Δεν μας ξεγελούν οι πρακτικές της ΜΕΤΑδρασης και άλλων Μ.Κ.Ο., εργολάβων ενός κράτους στρατοπέδων συγκέντρωσης, συνοριακών φρακτών, “Ξένιου Δία”, κ.ο.κ., οι οποίες, ενώ προβάλλουν ένα ανθρωπιστικό προφίλ σεβασμού των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, την ίδια στιγμή είναι έτοιμες να καταπατήσουν τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων τους.

ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗΣ

Καλούμε σε συμπαράσταση στη δίκη κατά της ΜΕΤΑδρασης: 
Τετάρτη, 29 Ιανουαρίου 2014, δικαστήρια Ευελπίδων (κτίριο 9, αίθουσα 16, 9 π.μ.)

* Ακολουθεί το ψήφισμα συμπαράστασης του ΣΜΕΔ (δείτε το και εδώ):


Στις 27 Ιουνίου 2013, η Μη Κυβερνητική Οργάνωση (ΜΚΟ) ΜΕΤΑδραση προέβη στην εκδικητική απόλυση της συναδέλφου Θ. Δ., μέλους του Συλλόγου Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών (ΣΜΕΔ), καθώς και του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου Βάσης Εργαζομένων σε ΜΚΟ (ΣΒΕΜΚΟ). Ο ΣΜΕΔ στηρίζει την αγωγή που κατατέθηκε από τη συνάδελφο κατά της ΜΚΟ ΜΕΤΑδραση, αποσκοπώντας συγκεκριμένα στην ακύρωση της απόλυσης.

Μαζί με τους συναδέλφους του ΣΒΕΜΚΟ, καταγγέλλουμε τις πρακτικές της ΜΕΤΑδρασης και άλλων ΜΚΟ, εργολάβων ενός κράτους στρατοπέδων συγκέντρωσης, συνοριακών φρακτών, «Ξένιου Δία», κ.ο.κ., οι οποίες, ενώ προβάλουν ένα ανθρωπιστικό προφίλ σεβασμού των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, την ίδια στιγμή καταπατούν τα δικαιώματα των εργαζομένων τους.

Η διοίκηση της ΜΕΤΑδρασης, εκμεταλλευόμενη την εργασία των διερμηνέων της και την ουσιαστικά επιβεβλημένη πρόσθετη εθελοντική τους απασχόληση, χτίζει το προφίλ του υπέρμαχου των ανθρωπίνων δικαιωμάτων πατώντας πάνω στην καλή τους θέληση, την ευσυνειδησία και τον επαγγελματισμό τους.


Η υποκρισία και ο φαρισαϊσμός της διοίκησης της ΜΚΟ μάς προσβάλλει. Οι διερμηνείς της ΜΕΤΑδρασης εργάζονται υπό εξαιρετικά αντίξοες και ψυχοφθόρες συνθήκες, σε αστυνομικά τμήματα, κέντρα κράτησης μεταναστών και κέντρα πρώτης υποδοχής, προσφέροντας υπηρεσίες στις πιο ευάλωτες κοινωνικές ομάδες: πρόσφυγες, κρατούμενους μετανάστες, θύματα βασανιστηρίων και human trafficking. Οι διερμηνείς επιτελούν το σημαντικό και ευαίσθητο κοινωνικό τους έργο, υπό συνθήκες ωστόσο εργασιακής ανασφάλειας και τρομοκράτησης, ενώ αντιμετωπίζονται από τη διοίκηση σαν αναλώσιμοι και απομακρύνονται όταν αντιδρούν ή δεν δείχνουν απόλυτη ανοχή στις πρακτικές της.
Με οποιαδήποτε ιδιότητα κι αν δουλεύουμε, υπό οποιοδήποτε καθεστώς, απαιτούμε απαρέγκλιτο σεβασμό στα εργασιακά μας δικαιώματα, σεβασμό στο έργο και την εργασία που προσφέρουμε.

Ο ΣΜΕΔ στηρίζει την κατάθεση αγωγής εναντίον της ΜΚΟ ΜΕΤΑδραση, διεκδικώντας την αναγνώριση της εργασίας των διερμηνέων ως εξαρτημένου χαρακτήρα και την ακύρωση της απόλυσης του απολυμένου μέλους μας ως καταχρηστικής.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους στη ΜΕΤΑδραση και σε άλλες ΜΚΟ, οι οποίοι αντιμετωπίζουν παρόμοια ζητήματα, να στηρίξουν τον αγώνα της συναδέλφου.

ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ, ΟΧΙ ΕΘΕΛΟΝΤΕΣ
Categories
Εργατικά Λάβαμε ΣΜΕΔ

Απέναντι στον καταιγισμό συνδικαλιστικών διώξεων, η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας!

Λάβαμε από το Σύλλογο Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών και αναδημοσιεύουμε, αναφορικά με τις συντονισμένες διώξεις των συνδικαλιστών και την ποινικοποίηση των συνδικαλιστικών δράσεων:
Το τελευταίο διάστημα παρατηρούμε έναν ολοένα μεγαλύτερο συντονισμό των ενεργειών της δικαστικής εξουσίας με την κυβερνητική γραμμή για ποινικοποίηση και καταστολή της συνδικαλιστικής δράσης: σχεδόν όλες οι απεργίες κηρύσσονται παράνομες και καταχρηστικές, εκατοντάδες μηνύσεις-καρμπόν –κυρίως εργοδοτών– που στο παρελθόν απλά έμπαιναν στο αρχείο τώρα εκδικάζονται με βάση ανυπόστατες κατηγορίες, συνδικαλιστές στοχοποιούνται και διώκονται γιατί μοίραζαν φυλλάδια που μιλούσαν για εκμετάλλευση, άρα …συκοφαντούσαν τον εργοδότη τους, ή καταδικάζονται σε πολύμηνες φυλακίσεις για περιφρούρηση απεργιών, συνδικαλιστές, μαθητές και αγρότες καταδικάζονται για παραστάσεις διαμαρτυρίας ή καταλήψεις, κάτοικοι υφίστανται εξευτελισμούς, βραδινές εφόδους της αστυνομίας και πρωτοφανή μέτρα καταστολής, ακόμη και απέναντι σε ανήλικα παιδιά, επειδή αντιτίθενται στην καταστροφή του τόπου τους από μια επιχείρηση. Φανταζόμαστε ότι πια ο μόνος «νόμιμος» τρόπος αντίδρασης στο καταστροφικό έργο της κυβέρνησης, της ΕΕ, της τρόικας και των αφεντικών τους θα είναι οι επιστολές διαμαρτυρίας στους βουλευτές της περιοχής μας, κι αυτές με μέτρο: μπορεί να κατηγορηθούμε για αλόγιστη χρήση χαρτιού ή να συλληφθούμε, όπως συνέβη με μέλη του ΚΚΕ στην Κόρινθο που μοίραζαν φυλλάδια, για ρύπανση του περιβάλλοντος!

Σταχυολογούμε μερικές χαρακτηριστικές περιπτώσεις διώξεων και καταδικών συνδικαλιστών από τις δεκάδες που (δεν) έχουν έρθει στο φως της δημοσιότητας:

– Διώξεις, μετά από μηνύσεις της εργοδοσίας, κατά εργατών της Ελληνικής Χαλυβουργίας, για «παράνομη βία», «διατάραξη οικιακής ειρήνης» κλπ. Η δίκη αναβλήθηκε για να κληθούν ως μάρτυρες κατηγορίας αστυνομικοί, γιατί οι 2 ήδη υπάρχοντες μάρτυρες αποδείχτηκε πως δεν βρίσκονταν στο σημείο και δεν μπορούσαν να θυμηθούν ποιοι τους εμπόδισαν να …δουλέψουν στο εργοστάσιο στις 4 η ώρα τα ξημερώματα! 9 μήνες απεργίας δεν χωνεύονται εύκολα, ούτε από τους εργοδότες ούτε από το αστικό κράτος.


– Μπορεί η Χρυσή Αυγή να αντιμετωπίζει τελευταία κάποιες δυσκολίες στο ρόλο του μαντρόσκυλου των εργοδοτών, δεν παύει ωστόσο να είναι χρήσιμη ως το ένα από τα δύο «άκρα» που πρέπει να παταχθούν. Με βάση μηνύσεις-καρμπόν των ίδιων εκείνων εργολάβων που χρησιμοποιούσαν τους φασίστες για να τρομοκρατήσουν τους συνδικαλιστές και τους εργαζόμενους της Ναυπηγοεπισκευαστικής Ζώνης –μηνύσεις οι οποίες περιγράφουν τα συνδικάτα ως «εγκληματικές οργανώσεις»–, τα δικαστήρια ασκούν τώρα διώξεις και καταδικάζουν συνδικαλιστές για σωματικές βλάβες που δεν αποδεικνύονται από πουθενά ή για «απειλή» χρήσης βίας επειδή οι συνδικαλιστές είχαν «οργίλο ύφος». Σε μία μάλιστα περίπτωση, σύμφωνα με το υπόμνημα διαμαρτυρίας που κατέθεσε το ΠΑΜΕ στην Εισαγγελέα Αρείου Πάγου, το κατηγορητήριο που συνέταξε ο εισαγγελέας αφορούσε άλλον … ενοχλητικό συνδικαλιστή και όχι εκείνον που είχε μηνύσει ο εργολάβος!

– Δεκάδες αγρότες και λιμενεργάτες έχουν καταδικαστεί σε ποινές φυλάκισης με αναστολή για «παρακώλυση συγκοινωνιών»: 10 ναυτεργάτες στις 22/4/13 στη Θάσο, 86 αγρότες στις 4/11 στο Ηράκλειο, 5 αγρότες στις 2/12/13 στην Κοζάνη. Αρκετές ακόμα διώξεις εκκρεμούν για περιπτώσεις ανάλογων κινητοποιήσεων.
– Σε 6 μήνες φυλάκιση καταδικάστηκαν τον περασμένο Δεκέμβριο οι Σωτήρης Ζαριανόπουλος, μέλος της Εκτελεστικής Γραμματείας του ΠΑΜΕ, και Άννα Ανανιάδου, δημοσιογράφος του Ριζοσπάστη, για συμβολική παρέμβασή τους στο δελτίο ειδήσεων της ΕΤ3 στη Θεσσαλονίκη, σε ημέρα απεργίας το 2009, με βάση τη διάταξη για «διατάραξη της οικιακής ειρήνης» και παρά την απαλλακτική εισήγηση του εισαγγελέα. Έκτοτε, βέβαια, η «οικιακή ειρήνη» επιβλήθηκε διά παντός στα κρατικά κανάλια με τον τρόπο που όλοι ξέρουμε.
– Η δικαστική εξουσία μπορεί να μη συγκινείται ιδιαίτερα όταν καταργούνται ειδικότητες στα σχολεία, όταν απολύονται καθηγητές, σχολικοί φύλακες ή διοικητικοί υπάλληλοι, όταν σε σχολεία και πανεπιστήμια δεν υπάρχουν χρήματα ούτε για φωτοτυπίες πολλές φορές, ωστόσο δεν παρέλειψε να καταδικάσει τον περασμένο Οκτώβριο 6 μαθητές στη Λαμία, σε μη εφέσιμες ποινές φυλάκισης, με τη διαδικασία του αυτόφωρου και χωρίς δικηγόρο, για «διατάραξη οικιακής ειρήνης». Το έγκλημα των μαθητών ήταν ότι συμμετείχαν σε κατάληψη για να διαμαρτυρηθούν για τα προβλήματα του σχολείου τους και την κατάσταση στην παιδεία. Παρόμοια περιστατικά σημειώθηκαν και σε άλλα μέρη της Ελλάδας (τρομοκράτηση, προληπτικές προσαγωγές και συλλήψεις μαθητών και έφοδοι σε υπό κατάληψη σχολεία στα Τρίκαλα, την Ηγουμενίτσα και την Καστοριά – θυμόμαστε εξάλλου και τις διώξεις των φοιτητών μετάφρασης του Ιονίου Πανεπιστημίου γιατί τόλμησαν να ζητήσουν συνάντηση με τις πρυτανικές αρχές για την υποβάθμιση των σπουδών τους ή γιατί διεκδικούσαν γενικώς τα αυτονόητα με τη δράση τους στο Πανεπιστήμιο).
– Οι εργαζόμενοι που διεκδικούν τα δεδουλευμένα τους δικαστικά πρέπει πια να το σκέφτονται διπλά και τριπλά. Όχι μόνο μπορεί να απορριφθεί η αγωγή τους, αλλά και να βρεθούν σ’ αυτή την περίπτωση οι ίδιοι φορτωμένοι με ποινές φυλάκισης, αφού ο εργοδότης τους μπορεί να τους μηνύσει για συκοφαντία ή ψευδορκία. Την όρεξη των εργοδοτών ανοίγει η απόφαση του 3μελούς Πλημμελειοδικείου Λάρισας που καταδίκασε σε φυλάκιση 1 έτους (!) με αναστολή και στέρηση πολιτικών δικαιωμάτων έναν εργαζόμενο και τον πρόεδρο του Συνδικάτου Επισιτισμού Τουρισμού Λάρισας –μάρτυρα στην πρώτη δίκη– με βάση αυτές ακριβώς τις κατηγορίες. Την ίδια στιγμή, σύμφωνα με εκτίμηση του Εργατικού Κέντρου Λάρισας, το 50% των επιχειρήσεων του νομού καθυστερεί να πληρώσει τους εργαζομένους του μέχρι και 2 χρόνια.
– Στο ίδιο πνεύμα, 13 απολυμένοι και απλήρωτοι εργαζόμενοι των καταστημάτων Metropolis, οι 12 από τους οποίους είχαν κερδίσει μια σημαντική αγωγή σε βάρος του πρώην εργοδότη τους, του νεόκοπου βαρόνου των ΜΜΕ Α. Κουρή, ενώ ο 13ος είχε καταθέσει υπέρ των συναδέλφων του στο συγκεκριμένο δικαστήριο, βρίσκονται τώρα κατηγορούμενοι από τον ήδη καταδικασθέντα κ. Κουρή για… «συκοφαντική δυσφήμιση». Η υπόθεση αυτή βρίσκεται σε εξέλιξη, και ο ΣΜΕΔ έχει ήδη εκδώσει ψήφισμα συμπαράστασης στους εργαζόμενους.
Με όλες αυτές τις διώξεις και καταδίκες –και με πολλές άλλες που δεν επιτρέπει ο χώρος να αναφερθούν– η δικαιοσύνη, σε αγαστή συνεργασία με την κυβέρνηση, δείχνει τα ταξικά της δόντια, προσπαθεί να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους και να αποτρέψει τη συσπείρωσή τους, τιμωρώντας παραδειγματικά όσους πρωτοστατούν σε συνδικαλιστικούς και εργατικούς αγώνες. Ο Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών εκφράζει τη συμπαράστασή του στους διωκόμενους συνδικαλιστές, εργαζόμενους, μαθητές και αγρότες, και καλεί τα μέλη του αλλά και όλους τους εργαζόμενους να μην υποταχθούν στο καθεστώς φόβου που επιχειρείται να επιβληθεί.
Categories
Εργατικά Λάβαμε ΣΜΕΔ

Απέναντι στον καταιγισμό συνδικαλιστικών διώξεων, η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας!

Λάβαμε από το Σύλλογο Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών και αναδημοσιεύουμε, αναφορικά με τις συντονισμένες διώξεις των συνδικαλιστών και την ποινικοποίηση των συνδικαλιστικών δράσεων:
Το τελευταίο διάστημα παρατηρούμε έναν ολοένα μεγαλύτερο συντονισμό των ενεργειών της δικαστικής εξουσίας με την κυβερνητική γραμμή για ποινικοποίηση και καταστολή της συνδικαλιστικής δράσης: σχεδόν όλες οι απεργίες κηρύσσονται παράνομες και καταχρηστικές, εκατοντάδες μηνύσεις-καρμπόν –κυρίως εργοδοτών– που στο παρελθόν απλά έμπαιναν στο αρχείο τώρα εκδικάζονται με βάση ανυπόστατες κατηγορίες, συνδικαλιστές στοχοποιούνται και διώκονται γιατί μοίραζαν φυλλάδια που μιλούσαν για εκμετάλλευση, άρα …συκοφαντούσαν τον εργοδότη τους, ή καταδικάζονται σε πολύμηνες φυλακίσεις για περιφρούρηση απεργιών, συνδικαλιστές, μαθητές και αγρότες καταδικάζονται για παραστάσεις διαμαρτυρίας ή καταλήψεις, κάτοικοι υφίστανται εξευτελισμούς, βραδινές εφόδους της αστυνομίας και πρωτοφανή μέτρα καταστολής, ακόμη και απέναντι σε ανήλικα παιδιά, επειδή αντιτίθενται στην καταστροφή του τόπου τους από μια επιχείρηση. Φανταζόμαστε ότι πια ο μόνος «νόμιμος» τρόπος αντίδρασης στο καταστροφικό έργο της κυβέρνησης, της ΕΕ, της τρόικας και των αφεντικών τους θα είναι οι επιστολές διαμαρτυρίας στους βουλευτές της περιοχής μας, κι αυτές με μέτρο: μπορεί να κατηγορηθούμε για αλόγιστη χρήση χαρτιού ή να συλληφθούμε, όπως συνέβη με μέλη του ΚΚΕ στην Κόρινθο που μοίραζαν φυλλάδια, για ρύπανση του περιβάλλοντος!

Σταχυολογούμε μερικές χαρακτηριστικές περιπτώσεις διώξεων και καταδικών συνδικαλιστών από τις δεκάδες που (δεν) έχουν έρθει στο φως της δημοσιότητας:

– Διώξεις, μετά από μηνύσεις της εργοδοσίας, κατά εργατών της Ελληνικής Χαλυβουργίας, για «παράνομη βία», «διατάραξη οικιακής ειρήνης» κλπ. Η δίκη αναβλήθηκε για να κληθούν ως μάρτυρες κατηγορίας αστυνομικοί, γιατί οι 2 ήδη υπάρχοντες μάρτυρες αποδείχτηκε πως δεν βρίσκονταν στο σημείο και δεν μπορούσαν να θυμηθούν ποιοι τους εμπόδισαν να …δουλέψουν στο εργοστάσιο στις 4 η ώρα τα ξημερώματα! 9 μήνες απεργίας δεν χωνεύονται εύκολα, ούτε από τους εργοδότες ούτε από το αστικό κράτος.


– Μπορεί η Χρυσή Αυγή να αντιμετωπίζει τελευταία κάποιες δυσκολίες στο ρόλο του μαντρόσκυλου των εργοδοτών, δεν παύει ωστόσο να είναι χρήσιμη ως το ένα από τα δύο «άκρα» που πρέπει να παταχθούν. Με βάση μηνύσεις-καρμπόν των ίδιων εκείνων εργολάβων που χρησιμοποιούσαν τους φασίστες για να τρομοκρατήσουν τους συνδικαλιστές και τους εργαζόμενους της Ναυπηγοεπισκευαστικής Ζώνης –μηνύσεις οι οποίες περιγράφουν τα συνδικάτα ως «εγκληματικές οργανώσεις»–, τα δικαστήρια ασκούν τώρα διώξεις και καταδικάζουν συνδικαλιστές για σωματικές βλάβες που δεν αποδεικνύονται από πουθενά ή για «απειλή» χρήσης βίας επειδή οι συνδικαλιστές είχαν «οργίλο ύφος». Σε μία μάλιστα περίπτωση, σύμφωνα με το υπόμνημα διαμαρτυρίας που κατέθεσε το ΠΑΜΕ στην Εισαγγελέα Αρείου Πάγου, το κατηγορητήριο που συνέταξε ο εισαγγελέας αφορούσε άλλον … ενοχλητικό συνδικαλιστή και όχι εκείνον που είχε μηνύσει ο εργολάβος!

– Δεκάδες αγρότες και λιμενεργάτες έχουν καταδικαστεί σε ποινές φυλάκισης με αναστολή για «παρακώλυση συγκοινωνιών»: 10 ναυτεργάτες στις 22/4/13 στη Θάσο, 86 αγρότες στις 4/11 στο Ηράκλειο, 5 αγρότες στις 2/12/13 στην Κοζάνη. Αρκετές ακόμα διώξεις εκκρεμούν για περιπτώσεις ανάλογων κινητοποιήσεων.
– Σε 6 μήνες φυλάκιση καταδικάστηκαν τον περασμένο Δεκέμβριο οι Σωτήρης Ζαριανόπουλος, μέλος της Εκτελεστικής Γραμματείας του ΠΑΜΕ, και Άννα Ανανιάδου, δημοσιογράφος του Ριζοσπάστη, για συμβολική παρέμβασή τους στο δελτίο ειδήσεων της ΕΤ3 στη Θεσσαλονίκη, σε ημέρα απεργίας το 2009, με βάση τη διάταξη για «διατάραξη της οικιακής ειρήνης» και παρά την απαλλακτική εισήγηση του εισαγγελέα. Έκτοτε, βέβαια, η «οικιακή ειρήνη» επιβλήθηκε διά παντός στα κρατικά κανάλια με τον τρόπο που όλοι ξέρουμε.
– Η δικαστική εξουσία μπορεί να μη συγκινείται ιδιαίτερα όταν καταργούνται ειδικότητες στα σχολεία, όταν απολύονται καθηγητές, σχολικοί φύλακες ή διοικητικοί υπάλληλοι, όταν σε σχολεία και πανεπιστήμια δεν υπάρχουν χρήματα ούτε για φωτοτυπίες πολλές φορές, ωστόσο δεν παρέλειψε να καταδικάσει τον περασμένο Οκτώβριο 6 μαθητές στη Λαμία, σε μη εφέσιμες ποινές φυλάκισης, με τη διαδικασία του αυτόφωρου και χωρίς δικηγόρο, για «διατάραξη οικιακής ειρήνης». Το έγκλημα των μαθητών ήταν ότι συμμετείχαν σε κατάληψη για να διαμαρτυρηθούν για τα προβλήματα του σχολείου τους και την κατάσταση στην παιδεία. Παρόμοια περιστατικά σημειώθηκαν και σε άλλα μέρη της Ελλάδας (τρομοκράτηση, προληπτικές προσαγωγές και συλλήψεις μαθητών και έφοδοι σε υπό κατάληψη σχολεία στα Τρίκαλα, την Ηγουμενίτσα και την Καστοριά – θυμόμαστε εξάλλου και τις διώξεις των φοιτητών μετάφρασης του Ιονίου Πανεπιστημίου γιατί τόλμησαν να ζητήσουν συνάντηση με τις πρυτανικές αρχές για την υποβάθμιση των σπουδών τους ή γιατί διεκδικούσαν γενικώς τα αυτονόητα με τη δράση τους στο Πανεπιστήμιο).
– Οι εργαζόμενοι που διεκδικούν τα δεδουλευμένα τους δικαστικά πρέπει πια να το σκέφτονται διπλά και τριπλά. Όχι μόνο μπορεί να απορριφθεί η αγωγή τους, αλλά και να βρεθούν σ’ αυτή την περίπτωση οι ίδιοι φορτωμένοι με ποινές φυλάκισης, αφού ο εργοδότης τους μπορεί να τους μηνύσει για συκοφαντία ή ψευδορκία. Την όρεξη των εργοδοτών ανοίγει η απόφαση του 3μελούς Πλημμελειοδικείου Λάρισας που καταδίκασε σε φυλάκιση 1 έτους (!) με αναστολή και στέρηση πολιτικών δικαιωμάτων έναν εργαζόμενο και τον πρόεδρο του Συνδικάτου Επισιτισμού Τουρισμού Λάρισας –μάρτυρα στην πρώτη δίκη– με βάση αυτές ακριβώς τις κατηγορίες. Την ίδια στιγμή, σύμφωνα με εκτίμηση του Εργατικού Κέντρου Λάρισας, το 50% των επιχειρήσεων του νομού καθυστερεί να πληρώσει τους εργαζομένους του μέχρι και 2 χρόνια.
– Στο ίδιο πνεύμα, 13 απολυμένοι και απλήρωτοι εργαζόμενοι των καταστημάτων Metropolis, οι 12 από τους οποίους είχαν κερδίσει μια σημαντική αγωγή σε βάρος του πρώην εργοδότη τους, του νεόκοπου βαρόνου των ΜΜΕ Α. Κουρή, ενώ ο 13ος είχε καταθέσει υπέρ των συναδέλφων του στο συγκεκριμένο δικαστήριο, βρίσκονται τώρα κατηγορούμενοι από τον ήδη καταδικασθέντα κ. Κουρή για… «συκοφαντική δυσφήμιση». Η υπόθεση αυτή βρίσκεται σε εξέλιξη, και ο ΣΜΕΔ έχει ήδη εκδώσει ψήφισμα συμπαράστασης στους εργαζόμενους.
Με όλες αυτές τις διώξεις και καταδίκες –και με πολλές άλλες που δεν επιτρέπει ο χώρος να αναφερθούν– η δικαιοσύνη, σε αγαστή συνεργασία με την κυβέρνηση, δείχνει τα ταξικά της δόντια, προσπαθεί να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους και να αποτρέψει τη συσπείρωσή τους, τιμωρώντας παραδειγματικά όσους πρωτοστατούν σε συνδικαλιστικούς και εργατικούς αγώνες. Ο Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών εκφράζει τη συμπαράστασή του στους διωκόμενους συνδικαλιστές, εργαζόμενους, μαθητές και αγρότες, και καλεί τα μέλη του αλλά και όλους τους εργαζόμενους να μην υποταχθούν στο καθεστώς φόβου που επιχειρείται να επιβληθεί.
Categories
Αναδημοσιεύσεις Εργατικά Λάβαμε

Το αίσχος των κοινωφελών προγραμμάτων

Λάβαμε και αναδημοσιεύουμε την αφίσα των εργαζομένων στην κοινωφελή εργασία και στα προγράμματα ΟΑΕΔ/ΕΣΠΑ. Περισσότερα στο site των εργαζομένων

Στα πλαίσια της “κοινωφελούς εργασίας στον πολιτισμό” χιλιάδες άνεργοι/ες νοικιάστηκαν μέσω ΜΚΟ σε μουσεία και κάλυψαν για 7 μήνες πάγιες και διαρκείς ανάγκες τους, εργαζόμενοι για πάνω από 4 μήνες απλήρωτοι, ανασφάλιστοι, χωρίς εργασιακά δικαιώματα, ενώ στην πλειοψηφία τους ακόμα περιμένουν να πληρωθούν την 2η από τις 3 δόσεις (60% των δεδουλευμένων). 
Το ΝΠΙΔ “Ίδρυμα Ελληνισμού” του καθηγητή Ανδρέα Αθηναίου ενοικίασε “ωφελούμενους” για έναν ως τρεις μήνες στο Μουσείο Ελληνικής Λαϊκής Τέχνης, που παραμένουν τελείως απλήρωτοι και ανασφάλιστοι μετά τη λήξη της “απασχόλησης” τους στις 31/12/13. 
Ο συγκεκριμένος εργοδότης δεν αρκέστηκε όπως οι υπόλοιποι στην “αφιλοκερδή” εμπλοκή στα προγράμματα του ΕΣΠΑ, αλλά έβαλε τους “ωφελούμενους” να υπογράψουν όρο στη σύμβαση ότι δεν θα δημοσιοποιήσουν στον Τύπο οποιαδήποτε πληροφορία σχετικά με τη συγκεκριμένη σύμβαση, εκβιάζοντας τους να μη μιλήσουν για τους άθλιους όρους εργασίας τους. 
ΝΑ ΔΗΜΟΣΙΟΠΟΙΗΣΟΥΜΕ ΤΟ ΑΙΣΧΟΣ ΤΩΝ ΚΟΙΝΩΦΕΛΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ 
ΝΑ ΥΨΩΣΟΥΜΕ ΤΗ ΦΩΝΗ ΜΑΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟ ΣΥΓΧΡΟΝΟ ΣΚΛΑΒΟΠΑΖΑΡΟ ΑΝΕΡΓΩΝ 
Συνέλευση ανέργων/εργαζομένων στη κοινωφελή εργασία 
και στα προγράμματα ΟΑΕΔ/ΕΣΠΑ 
Υ.Γ. Για τα κοινωφελή προγράμματα του πολιτισμού -που δείχνουν τον δρόμο για το τι θα εφαρμοστεί στους δεκάδες χιλιάδες «ωφελούμενους» που ξεκίνησαν να εργάζονται στα 5μηνα προγράμματα στο δημόσιο τομέα- έχει γραφτεί από τη συνέλευση μας και το κείμενο «Η απλήρωτη σιωπηλή γαλήνη της εργασίας στα κοινωφελή του πολιτισμού».
Categories
Αναδημοσιεύσεις Εργατικά Λάβαμε

Το αίσχος των κοινωφελών προγραμμάτων

Λάβαμε και αναδημοσιεύουμε την αφίσα των εργαζομένων στην κοινωφελή εργασία και στα προγράμματα ΟΑΕΔ/ΕΣΠΑ. Περισσότερα στο site των εργαζομένων

Στα πλαίσια της “κοινωφελούς εργασίας στον πολιτισμό” χιλιάδες άνεργοι/ες νοικιάστηκαν μέσω ΜΚΟ σε μουσεία και κάλυψαν για 7 μήνες πάγιες και διαρκείς ανάγκες τους, εργαζόμενοι για πάνω από 4 μήνες απλήρωτοι, ανασφάλιστοι, χωρίς εργασιακά δικαιώματα, ενώ στην πλειοψηφία τους ακόμα περιμένουν να πληρωθούν την 2η από τις 3 δόσεις (60% των δεδουλευμένων). 
Το ΝΠΙΔ “Ίδρυμα Ελληνισμού” του καθηγητή Ανδρέα Αθηναίου ενοικίασε “ωφελούμενους” για έναν ως τρεις μήνες στο Μουσείο Ελληνικής Λαϊκής Τέχνης, που παραμένουν τελείως απλήρωτοι και ανασφάλιστοι μετά τη λήξη της “απασχόλησης” τους στις 31/12/13. 
Ο συγκεκριμένος εργοδότης δεν αρκέστηκε όπως οι υπόλοιποι στην “αφιλοκερδή” εμπλοκή στα προγράμματα του ΕΣΠΑ, αλλά έβαλε τους “ωφελούμενους” να υπογράψουν όρο στη σύμβαση ότι δεν θα δημοσιοποιήσουν στον Τύπο οποιαδήποτε πληροφορία σχετικά με τη συγκεκριμένη σύμβαση, εκβιάζοντας τους να μη μιλήσουν για τους άθλιους όρους εργασίας τους. 
ΝΑ ΔΗΜΟΣΙΟΠΟΙΗΣΟΥΜΕ ΤΟ ΑΙΣΧΟΣ ΤΩΝ ΚΟΙΝΩΦΕΛΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ 
ΝΑ ΥΨΩΣΟΥΜΕ ΤΗ ΦΩΝΗ ΜΑΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟ ΣΥΓΧΡΟΝΟ ΣΚΛΑΒΟΠΑΖΑΡΟ ΑΝΕΡΓΩΝ 
Συνέλευση ανέργων/εργαζομένων στη κοινωφελή εργασία 
και στα προγράμματα ΟΑΕΔ/ΕΣΠΑ 
Υ.Γ. Για τα κοινωφελή προγράμματα του πολιτισμού -που δείχνουν τον δρόμο για το τι θα εφαρμοστεί στους δεκάδες χιλιάδες «ωφελούμενους» που ξεκίνησαν να εργάζονται στα 5μηνα προγράμματα στο δημόσιο τομέα- έχει γραφτεί από τη συνέλευση μας και το κείμενο «Η απλήρωτη σιωπηλή γαλήνη της εργασίας στα κοινωφελή του πολιτισμού».
Categories
Εργατικά ΣΣΜ

Απολύσεις 3 εργαζομένων στο Σαλαντίν λόγω της συνδικαλιστικής τους δράσης

Αναδημοσιεύουμε από την ιστοσελίδα του “Σωματείου Σερβιτόρων Μαγείρων” την ανακοίνωση αναφορικά με τις απολύσεις στο κατάστημα Σαλαντίν. 

ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΟ ΣΑΛΑΝΤΙΝ – ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΟΛΩΝ

Το Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων και λοιπών Εργαζομένων του κλάδου του Επισιτισμού στέκεται αλληλέγγυα στους/στις εργαζόμενους/ες του Σαλαντίν, μετά την εκδικητική απόλυση ενός συναδέλφου και την ανακοίνωση των απολύσεων ακόμη δύο. Οι παραπάνω εργαζόμενοι διεκδικούσαν εξ’ αρχής τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας τους και συμπαραστάθηκαν στο αίτημα επαναπρόσληψης του πρώτου απολυμένου.
Πριν από λίγες μέρες, ως ένδειξη αλληλεγγύης, μοίρασαν κείμενο στους πελάτες του μαγαζιού. Παραθέτουμε τον λόγο τους:

«ΑΡΧΙΣΑΝ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΟ ΣΑΛΑΝΤΙΝ 

– Οι εργαζόμενοι του Σαλαντίν διεκδίκησαν επί μήνες να έχουν ένσημα, καθώς δούλευαν ανασφάλιστοι και σε εντατικές συνθήκες εργασίας. Μετά από πολλές αρνήσεις των αφεντικών αλλά την επιμονή των εργαζομένων κολλήθηκαν μισά ένσημα για κάθε μεροκάματο από τον περασμένο Μάιο. Κανονικά ένσημα κολλήθηκαν μόνο από τον Οκτώβριο του 2013, επειδή τα αφεντικά φοβήθηκαν τον νέο νόμο με τα αυξημένα πρόστιμα. Βρήκανε, ωστόσο, την ευκαιρία και προσπάθησαν να μειώσουν τα μεροκάματα επικαλούμενοι, όπως πάντα, το χαμηλό κέρδος που λένε πως έχουν, παρά τον μεγάλο τζίρο που κάνουν καθημερινά. Οι περισσότεροι εργαζόμενοι αρνήθηκαν τα παραπάνω και οι μειώσεις πάρθηκαν πίσω. 
Στη συνέχεια τα αφεντικά προσπάθησαν να δώσουν και πετσοκομμένα δώρα Χριστουγέννων (για κάποιους 82 ευρώ για 4 ημέρες εργασίας την εβδομάδα), αλλά υπήρξε συλλογική άρνηση και από την πλευρά τους μίλησαν για λάθη της λογίστριας.Τώρα ξεκινάνε τις εκδικητικές απολύσεις όσων από τους εργαζομένους αντιστέκονταν περισσότερο, με σκοπό να σπείρουν τον φόβο και να ενισχύσουν τον εκβιασμό. Οι εργαζόμενοι του Σαλαντίν απαιτούν την επαναπρόσληψη του πρώτου συναδέλφου τους που απολύθηκε και τη βελτίωση των εργασιακών τους συνθηκών. Επιθυμούμε τη συμπαράστασή σας στο δίκαιο αγώνα μας».
Μετά το μοίρασμα του προηγούμενου κειμένου στους πελάτες του καταστήματος, τα αφεντικά, με σκοπό να εκφοβίσουν, ανέφεραν πως θα καλέσουν την αστυνομία, κάτι ψέλλισαν περί συκοφαντικής δυσφήμισης καιαπείλησαν με απολύσεις, γεγονός που επιβεβαιώθηκε μεσημέρι του Σαββάτου 18 Γενάρη. Συγκεκριμένα η εργοδοσία επικοινώνησε μαζί τους τηλεφωνικά και τους ανακοίνωσε την άμεση απόλυσή τους, με προσχήματα άσχετα με την υπόθεση και τα εργασιακά θέματα του καταστήματος. Λόγω της παράτυπης (προφορικής) απόλυσης οι εργαζόμενοι αποφάσισαν να συνεχίσουν την εργασία τους μέχρι να τους δοθεί επισήμως. Μάλιστα, το Σάββατο, ο ένας εκ των δύο είχε βάρδια και εργάστηκε όπως όφειλε σύμφωνα με το πρόγραμμα. 
Η σημερινή παρουσία του σωματείου εντάσσεται σε αυτονόητα για εμάς πλαίσια αγώνα. Επιπλέον, οι παραπάνω απολυμένοι εργαζόμενοι είναι μέλη του σωματείου, και οι απολύσεις τους συνδέονται άμεσα με την συνδικαλιστική τους δράση και στάση στους χώρους δουλειάς. Η παρουσία μας λοιπόν είναι δεδομένη και επιχειρεί να αναδείξει δημόσια την αλληλεγγύη σε αυτοοργανωμένη βάση που επέδειξαν οι εργαζόμενοι/ες του Σαλαντίν απέναντι στο συνάδελφό τους. Επισημαίνει, επίσης, ότι η μαύρη και εντατική εργασία, τα κουτσουρεμένα δώρα, οι απολύσεις και οι απειλές δεν αποτελούν ατομικά ζητήματα, αλλά προβλήματα όλου του κλάδου που μόνο μέσα από συλλογικούς αγώνες μπορούν να επιλυθούν. Τέλος, ενημερώνει ότι από σήμερα παίρνει ενεργά μέρος στην υπόθεση Σαλαντίν και στηρίζει κάθε εργαζόμενο/η που θα απευθυνθεί στο σωματείο.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΚΑΙ ΤΩΝ ΤΡΙΩΝ ΑΠΟΛΥΜΕΝΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ
ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΝ ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΟΙ ΑΠΕΙΛΕΣ ΚΑΙ ΟΙ ΕΚΦΟΒΙΣΜΟΙ ΔΕΝ ΜΑΣ ΤΡΟΜΑΖΟΥΝ
ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ, ΑΥΤΟΟΡΓΑΝΩΣΗ, ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ