Category: 24 Media

Στο CNN Greece το american dream δεν θα το βρεις

Leave a comment
«Στον αέρα» είναι εδώ και λίγες ημέρες η ελληνική εκδοχή του CNN στο διαδίκτυο και η εμφάνισή του συνοδεύτηκε από χαρές και πανηγύρια στα social media. Όπως διαβάζουμε στο site και όπως είδαμε να λέγεται ενώπιων πολιτικών, επιχειρηματιών και μεγαλοδημοσιογράφων στη φιέστα που στήθηκε στο μουσείο Μπενάκη, αυτό που υπόσχονται οι ιθύνοντες είναι ότι «η συντακτική ομάδα του cnn.gr θα δουλεύει ακατάπαυστα, παρέχοντας πλήρη κάλυψη και ανάλυση της ειδησεογραφίας».
Επί τούτου δεν είχαμε καμία απολύτως αμφιβολία, καθώς -όπως πληροφορηθήκαμε- μια θέση στη συντακτική ομάδα του cnn.gr σημαίνει αμοιβή με μπλοκάκι (και ό,τι αυτό συνεπάγεται για δώρα, επιδόματα, αποζημιώσεις κτλ.). Όσο για το καθαρό ποσό που μένει στα χέρια του εργαζόμενου-«ελεύθερου επαγγελματία», αυτό δεν ξεπερνά τα 500 ευρώ, ενώ μεταξύ άλλων στις υποχρεώσεις του είναι η εργασία 2 (!) σαββατοκύριακα τον μήνα, χωρίς καμία επιπλέον νόμιμη πληρωμή. Το κερασάκι στην τούρτα είναι ότι, εάν κάποιο έκτακτο γεγονός «τρέχει», τότε η εργασία του σύγχρονου σκλάβου συνεχίζεται, καθώς «το επάγγελμα του δημοσιογράφου είναι άνευ ωραρίων». Για υπερωριακή αμοιβή, όμως, κανένας λόγος… Στην ουσία μιλάμε για (υπερ)πλήρη απασχόληση με εσωτερικές και εξωτερικές εργασίες και υποχρεώσεις, που στην ουσία αναλογούν σε ένα ολόκληρο δημοσιογραφικό τμήμα.
Ακόμα το διεθνές μέσο ενισχύει τη συνθήκη του εργαζόμενου που «τα κάνει όλα και συμφέρει»… Οι  «one man band»εργαζόμενοι, που για να καλύψουν τις απαιτήσεις της θέσης τους, κάνουν κυριολεκτικά τη δουλειά τριών και τεσσάρων εργαζομένων από διαφορετικές ειδικότητες των ΜΜΕ. Σύνταξη ροής, επεξεργασία εικόνας, έρευνα, σπικάζ, αρθρογραφία, εικονοληψία, φωτογραφία, μοντάζ… και όλα αυτά με την ελάχιστη αμοιβή και με την πίεση του χρόνου που απαιτεί ένα τέτοιο μέσο. Τέτοιες επενδύσεις δεν ανοίγουν θέσεις εργασίας αντίθετα κλείνουν, εκπαιδεύουν εργαζόμενους που μπορούν να κάνουν «λίγο απ όλα», αλλά σε όλα ανειδίκευτους.
Στο cnn.gr ούτε το american dream, ούτε τη Γη της επαγγελίας θα βρει κανείς, καθώς δεν ξεφεύγει από τον κανόνα που θέλει τα sites (και μάλιστα αυτά των μεγάλων ομίλων) να καταφεύγουν σε ένα ατέλειωτο c(l)opy–paste, μεταφράσεις από το εξ Αμερικής «αδερφό» site και -δίχως διασταύρωση- αναπαραγωγή ειδήσεων από το ΑΠΕ-ΜΠΕ. Άλλη μία περίπτωση σαν και αυτή που είχαμε πρόσφατα με τη Huffington Post Greece του ομίλου 24 Media.
Νεότευκτα ή μη, αφεντικά, διαθέτοντας αρκετό θράσος και τομαρισμό, επανδρώνουν τις επιχειρήσεις τους με γνωστούς στην δημοσιογραφική πιάτσα διευθυντές και αρχισυντάκτες, θωρακίζοντας έτσι τα στεγανά των μαγαζιών απέναντι σε κακοπληρωμένους και πλήρως ανακυκλώσιμους εργαζόμενους. Χτίζοντας στις πλάτες μας άλλον έναν «μιντιακό κολοσσό».
Συνέλευση έμμισθων, άμισθων, «μπλοκάκηδων», «μαύρων», ανέργων και φοιτητών στα ΜΜΕ

Μια οφειλόμενη απάντηση στον πρόεδρο της ΕΝΕΔ Δημήτρη Μάρη

Leave a comment
Μνημείο ψευδών, αντιφάσεων και υποκρισίας συνιστούν οι ανεκδιήγητες δηλώσεις του προέδρου της ΕΝΕΔ (Ένωση Εκδοτών Διαδικτύου) Δημήτρη Μάρη σε συνέντευξη του στο ρ/σ Κόκκινο το Σάββατο 30/5, στην οποία ως μαικήνας της ταξικής ανάλυσης μας διαφώτισε για πρώτη φορά στην ιστορία του εργατικού κινήματος ότι είναι επιλογή του ίδιου του εργαζόμενου να αποδέχεται σχέση εργασίας με λιγότερα οφέλη για τον ίδιο!!! Τα μαργαριτάρια, όμως, του Μάρη δεν τελειώνουν εδώ και μόνο ως ανέκδοτα για τα Άβδηρα θα μπορούσαν να εκληφθούν, αν δεν επηρέαζαν βάναυσα πλείστους επισφαλείς κι αόρατους εργαζόμενους στο διαδίκτυο, τους οποίους βέβαια ο πρόεδρος της ΕΝΕΔ “δεν τους βλέπει καν να μιλάνε”!!
Από τη συγκέντρωση στον “Όμιλο 24” στις 21/05/2015
Και πώς να τους δει άραγε, όταν στη συγκέντρωση που διοργανώσαμε στις 21 Μαϊου, κάτω ακριβώς από την επιχείρησή του (24 MEDIA) για τις συνθήκες εργασίας στα σάιτς, ο ίδιος όχι μόνο μας απαγόρευσε την είσοδο (για δεύτερη φορά μετά τις 10/9/2014, βλ σχετικά), αλλά μας βάπτισε και “μη εργαζόμενους στον χώρο του διαδικτύου” (μάλλον από μαγικές σφαίρες μαθαίνουμε τις συνθήκες στα sites), εξ΄ου και δεν βλέπει και δεν ακούει “αυτούς που εργάζονται στα sites, να μιλάνε για τις γαλέρες στο διαδίκτυο” (το σύνθημα στο πανό μας, πάντως, μια χαρά το διάβασε, όπως φαίνεται).

Εμείς, όμως, επειδή δεν είμαστε ούτε κουφοί, ούτε αόμματοι, μείναμε με τη σειρά μας “άναυδοι” όταν ακούσαμε τον Μάρη να λέει πως το 80% των εργαζομένων στα σάιτς της 24 Media εργάζονται με ΙΚΑ και το 20% με μπλοκάκι, λέγοντας μάλιστα για την πρώτη κατηγορία, πως πρόκειται για επιλογή τους να εργάζονται ως υπάλληλοι γραφείου και όχι ως δημοσιογράφοι!! Πρόκειται δηλαδή για δική τους επιλογή όχι μόνο να υποβαθμίζουν το περιεχόμενο της εργασίας τους, αλλά, κυρίως, να απολαμβάνουν λιγότερα χρήματα απ’ όσα ορίζουν οι συμβάσεις των συντακτών, όπως και να μην ασφαλίζονται στο Ταμείο του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και να λαμβάνουν πιο αξιοπρεπείς μισθολογικές και ασφαλιστικές εισφορές. Επιλέγουν δηλαδή τα ένσημα του ΙΚΑ και τη δουλειά υπαλλήλου γραφείου, αν και ο ίδιος, όπως δήλωσε, δεν πολυξέρει το γιατί αλλά “ενδεχομένως να τους συμφέρει”!!

Πραγματικά, υπάρχει έστω κι ένας εχέφρων εργαζόμενος, εντός ή εκτός ΜΜΕ, που δύναται να πιστέψει τον κ. Μάρη;;; Και είναι πράγματι άξιο απορίας, πώς οι δύο συναδέλφισσες που έπαιρναν τη συνέντευξη, δεν τον σφυροκόπησαν για την ανεκδιήγητη αυτή παραδοχή περί τους υπαλλήλους γραφείων. Όσο για τη δεύτερη κατηγορία, τους εργαζόμενους με μπλοκάκι, ο Μάρης παρουσίασε πάλι την εργασιακή αυτή σχέση, που ταλανίζει χρόνια τον κλάδο των ΜΜΕ, ως λυσιτελή για τους εργαζόμενους, επιδεικνύοντας επιτηδευμένη “άγνοια” για το τι περιλαμβάνει: τη μη αναγνώριση εξαρτημένης σχέσης εργασίας και συνακόλουθα την απουσία δώρων, επιδομάτων, ημερών αδείας μετ’αποδοχών, την καταβολή επιπλέον φόρων από τους εργαζόμενους, που βαφτίζονται ελεύθεροι επαγγελματίες, την αυτασφάλιση, κλπ

Στο κομμάτι των εργασιακών σχέσεων, πώς δεν θα μπορούσε να σχολιάσει κάποιος την αντιφατική όσο και κυνική και ωμή παραδοχή ότι στην επιχείρησή του, στην οποία όλοι επιλέγουν τη δουλειά υπαλλήλου γραφείου, έχει εγκατασταθεί μηχανισμός ανακύκλωσης νέων φοιτητών από τη σχολή ΜΜΕ του Παντείου πανεπιστημίου (τώρα η ερώτηση γιατί δεν απευθύνεται σε σχολές γραμματέων, με τη λογική που μας περιέγραψε, μόνο για τη σκωπτικότητά της μπορεί να κατατεθεί). Για τους δε αυτούς μαθητευόμενους και πρακτικάριους φοιτητές-με τις ευλογίες της ακαδημαϊκης κοινότητας του Παντείου, που σύντομα θα κληθεί να λάβει θέση γι ‘αυτό- ο κ. Μάρης επιφυλάσσει μια ”δημιουργική διαδικασία ένταξης στο εργασιακό περιβάλλον των ΜΜΕ”, μια διαδικασία δηλαδή που θα ρουφά την υπεραξία τους με πενιχρό-αν όχι καθόλου-μισθό, και μετά όπως και ο ίδιος παραδέχεται, θα τους πετά στον κάλαθο των αχρήστων, καθώς, όπως έσπευσε να διευκρινίσει: “μετά όλοι αυτοί (οι πρακτικάριοι-μαθητευόμενοι) γίνονται υπάλληλοι της 24 Media;; Όχι!! πολλοί όμως γίνονται”… όπως κατέληξε για να διατηρήσει την προσδοκία των τωρινών δόκιμων, μην τα βροντήξουν και φύγουν, αφήνοντας θέσεις, που ο κ. Μάρης θα αναγκαζόταν να προσλάβει μόνιμο προσωπικό για να τις καλύψει (αν και νέηλυς παίκτης στα μίντια-στους οποίους εξάλλου απευθύνεται κατά τη δήλωσή του-μια χαρά ξέρει το παραδοσιακό παιχνίδι εκμετάλλευσης των νέων εργαζόμενων στα ΜΜΕ).

Για να συμπληρωθεί το παζλ της εκμετάλλευσης των εργαζομένων, να θυμίσουμε, αρχικά, ότι ο κ. Μάρης ασφάλισε για πρώτη φορά όλους τους εργαζόμενους (στο ΙΚΑ, φυσικά) στην επιχείρησή του, μετά τη δική μας καταγγελία και δυναμική παρέμβαση στα παλαιά γραφεία στο Παγκράτι (βλ. σχετικά). Επιπλέον, τρανό παράδειγμα συνιστά η “προσφορά” προς ενδιαφερόμενους “υπαλλήλους γραφείων” στην ιστοσελίδα του ομίλου Huffinghton Post, στους οποίους, κατά τη διάρκεια της σχετικής συνέντευξης, με ιδιαίτερη έμφαση υπογραμμίζεται ότι θα λαμβάνουν 700 ευρώ καθαρά για 6ημερη εργασία, με ασφάλιση στο ΙΚΑ, χωρίς επιπλέον αμοιβές για αργίες, υπερωρίες, βραδινές βάρδιες, και φυσικά, με κυλιόμενα και όχι σταθερά ωράρια!!

Εντύπωση μας προκάλεσε, τέλος, και η επίμονη έκκληση του προέδρου της ΕΝΕΔ για ένα νέο νομοθετικό πλαίσιο λειτουργίας των sites, σαν να έπεσε στη γη από τη νεφελοκοκκυγία και να μην γνωρίζει ότι υπάρχει ήδη ένα βασικό υφιστάμενο πλαίσιο για τους εργαζόμενους συντάκτες, όπως ορίζεται από τις-έστω κι ανενεργές-συλλογικές της ΕΣΗΕΑ και, φυσικά, της ΕΣΠΗΤ, που ενσωματώνει τους εργαζόμενους στον ηλεκτρονικό τύπο. Μάλιστα, στην υπόθεση του απολυμένου εργαζόμενου στο site του DealNews, την οποία στήριξε και ανέδειξε κλαδικά και κινηματικά η συνέλευσή μας, το δικαστήριο, μετά τη σχετική προσφυγή του εμπλεκόμενου, αναγνώρισε εξαρτημένη σχέση εργασίας και μάλιστα με μισθό εσωτερικού συντάκτη, όπως ορίζεται στις συμβάσεις των Ενώσεων Συντακτών (βλ, εδώ σχετικά)

Ένα πραγματικό δε ενδιαφέρον θέσμισης νέου πλαισίου λειτουργίας, θα ξεκινούσε από το πάγιο αίτημα προς σωματεία και εργοδότες, να ασφαλίζονται στο ΤΣΠΕΑΘ όλοι οι εργαζόμενοι! Γι’ αυτό, φυσικά, ούτε κουβέντα, μόνο οι καταγγελίες για το “μαύρο στα σάιτς” εν όψει ενδεχόμενου ειδικού φόρου από το κράτος, με τους εργαζόμενους να μετατρέπονται σε μέσο εκβιασμού προς την κυβέρνηση, μέσω της προειδοποίησης του προέδρου της ΕΝΕΔ για απολύσεις, εφόσον ο φόρος αυτός εφαρμοστεί.

Εμείς από την πλευρά μας, μας βλέπει-δεν μας βλέπει ο Μάρης, δηλώνουμε ότι δεν πρόκειται να σταματήσουμε να αγωνιζόμαστε για τα δικαιώματά μας ως εργαζόμενοι στις διαδικτυακές γαλέρες, καθιστώντας σαφές ότι η καμπάνια μας θα συνεχιστεί, παίρνοντας ΘΕΣΕΙΣ ΜΑΧΗΣ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΑ ΑΦΕΝΤΙΚΑ ΤΩΝ ΜΜΕ.

  
ΝΑ ΚΑΤΑΚΤΗΣΟΥΜΕ ΟΣΑ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΣΤΕ – Μισθό συντακτών, με πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα

– Πενθήμερη εργασία με δυο ημέρες ρεπό την εβδομάδα και υπερωριακή αμοιβή για εργασία τα σαββατοκύριακα, τις αργίες και τις νυχτερινές βάρδιες.

– Πλήρη συνδικαλιστικά δικαιώματα.

Μια οφειλόμενη απάντηση στον πρόεδρο της ΕΝΕΔ Δημήτρη Μάρη

Leave a comment
Μνημείο ψευδών, αντιφάσεων και υποκρισίας συνιστούν οι ανεκδιήγητες δηλώσεις του προέδρου της ΕΝΕΔ (Ένωση Εκδοτών Διαδικτύου) Δημήτρη Μάρη σε συνέντευξη του στο ρ/σ Κόκκινο το Σάββατο 30/5, στην οποία ως μαικήνας της ταξικής ανάλυσης μας διαφώτισε για πρώτη φορά στην ιστορία του εργατικού κινήματος ότι είναι επιλογή του ίδιου του εργαζόμενου να αποδέχεται σχέση εργασίας με λιγότερα οφέλη για τον ίδιο!!! Τα μαργαριτάρια, όμως, του Μάρη δεν τελειώνουν εδώ και μόνο ως ανέκδοτα για τα Άβδηρα θα μπορούσαν να εκληφθούν, αν δεν επηρέαζαν βάναυσα πλείστους επισφαλείς κι αόρατους εργαζόμενους στο διαδίκτυο, τους οποίους βέβαια ο πρόεδρος της ΕΝΕΔ “δεν τους βλέπει καν να μιλάνε”!!
Από τη συγκέντρωση στον “Όμιλο 24” στις 21/05/2015
Και πώς να τους δει άραγε, όταν στη συγκέντρωση που διοργανώσαμε στις 21 Μαϊου, κάτω ακριβώς από την επιχείρησή του (24 MEDIA) για τις συνθήκες εργασίας στα σάιτς, ο ίδιος όχι μόνο μας απαγόρευσε την είσοδο (για δεύτερη φορά μετά τις 10/9/2014, βλ σχετικά), αλλά μας βάπτισε και “μη εργαζόμενους στον χώρο του διαδικτύου” (μάλλον από μαγικές σφαίρες μαθαίνουμε τις συνθήκες στα sites), εξ΄ου και δεν βλέπει και δεν ακούει “αυτούς που εργάζονται στα sites, να μιλάνε για τις γαλέρες στο διαδίκτυο” (το σύνθημα στο πανό μας, πάντως, μια χαρά το διάβασε, όπως φαίνεται).

Εμείς, όμως, επειδή δεν είμαστε ούτε κουφοί, ούτε αόμματοι, μείναμε με τη σειρά μας “άναυδοι” όταν ακούσαμε τον Μάρη να λέει πως το 80% των εργαζομένων στα σάιτς της 24 Media εργάζονται με ΙΚΑ και το 20% με μπλοκάκι, λέγοντας μάλιστα για την πρώτη κατηγορία, πως πρόκειται για επιλογή τους να εργάζονται ως υπάλληλοι γραφείου και όχι ως δημοσιογράφοι!! Πρόκειται δηλαδή για δική τους επιλογή όχι μόνο να υποβαθμίζουν το περιεχόμενο της εργασίας τους, αλλά, κυρίως, να απολαμβάνουν λιγότερα χρήματα απ’ όσα ορίζουν οι συμβάσεις των συντακτών, όπως και να μην ασφαλίζονται στο Ταμείο του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και να λαμβάνουν πιο αξιοπρεπείς μισθολογικές και ασφαλιστικές εισφορές. Επιλέγουν δηλαδή τα ένσημα του ΙΚΑ και τη δουλειά υπαλλήλου γραφείου, αν και ο ίδιος, όπως δήλωσε, δεν πολυξέρει το γιατί αλλά “ενδεχομένως να τους συμφέρει”!!

Πραγματικά, υπάρχει έστω κι ένας εχέφρων εργαζόμενος, εντός ή εκτός ΜΜΕ, που δύναται να πιστέψει τον κ. Μάρη;;; Και είναι πράγματι άξιο απορίας, πώς οι δύο συναδέλφισσες που έπαιρναν τη συνέντευξη, δεν τον σφυροκόπησαν για την ανεκδιήγητη αυτή παραδοχή περί τους υπαλλήλους γραφείων. Όσο για τη δεύτερη κατηγορία, τους εργαζόμενους με μπλοκάκι, ο Μάρης παρουσίασε πάλι την εργασιακή αυτή σχέση, που ταλανίζει χρόνια τον κλάδο των ΜΜΕ, ως λυσιτελή για τους εργαζόμενους, επιδεικνύοντας επιτηδευμένη “άγνοια” για το τι περιλαμβάνει: τη μη αναγνώριση εξαρτημένης σχέσης εργασίας και συνακόλουθα την απουσία δώρων, επιδομάτων, ημερών αδείας μετ’αποδοχών, την καταβολή επιπλέον φόρων από τους εργαζόμενους, που βαφτίζονται ελεύθεροι επαγγελματίες, την αυτασφάλιση, κλπ

Στο κομμάτι των εργασιακών σχέσεων, πώς δεν θα μπορούσε να σχολιάσει κάποιος την αντιφατική όσο και κυνική και ωμή παραδοχή ότι στην επιχείρησή του, στην οποία όλοι επιλέγουν τη δουλειά υπαλλήλου γραφείου, έχει εγκατασταθεί μηχανισμός ανακύκλωσης νέων φοιτητών από τη σχολή ΜΜΕ του Παντείου πανεπιστημίου (τώρα η ερώτηση γιατί δεν απευθύνεται σε σχολές γραμματέων, με τη λογική που μας περιέγραψε, μόνο για τη σκωπτικότητά της μπορεί να κατατεθεί). Για τους δε αυτούς μαθητευόμενους και πρακτικάριους φοιτητές-με τις ευλογίες της ακαδημαϊκης κοινότητας του Παντείου, που σύντομα θα κληθεί να λάβει θέση γι ‘αυτό- ο κ. Μάρης επιφυλάσσει μια ”δημιουργική διαδικασία ένταξης στο εργασιακό περιβάλλον των ΜΜΕ”, μια διαδικασία δηλαδή που θα ρουφά την υπεραξία τους με πενιχρό-αν όχι καθόλου-μισθό, και μετά όπως και ο ίδιος παραδέχεται, θα τους πετά στον κάλαθο των αχρήστων, καθώς, όπως έσπευσε να διευκρινίσει: “μετά όλοι αυτοί (οι πρακτικάριοι-μαθητευόμενοι) γίνονται υπάλληλοι της 24 Media;; Όχι!! πολλοί όμως γίνονται”… όπως κατέληξε για να διατηρήσει την προσδοκία των τωρινών δόκιμων, μην τα βροντήξουν και φύγουν, αφήνοντας θέσεις, που ο κ. Μάρης θα αναγκαζόταν να προσλάβει μόνιμο προσωπικό για να τις καλύψει (αν και νέηλυς παίκτης στα μίντια-στους οποίους εξάλλου απευθύνεται κατά τη δήλωσή του-μια χαρά ξέρει το παραδοσιακό παιχνίδι εκμετάλλευσης των νέων εργαζόμενων στα ΜΜΕ).

Για να συμπληρωθεί το παζλ της εκμετάλλευσης των εργαζομένων, να θυμίσουμε, αρχικά, ότι ο κ. Μάρης ασφάλισε για πρώτη φορά όλους τους εργαζόμενους (στο ΙΚΑ, φυσικά) στην επιχείρησή του, μετά τη δική μας καταγγελία και δυναμική παρέμβαση στα παλαιά γραφεία στο Παγκράτι (βλ. σχετικά). Επιπλέον, τρανό παράδειγμα συνιστά η “προσφορά” προς ενδιαφερόμενους “υπαλλήλους γραφείων” στην ιστοσελίδα του ομίλου Huffinghton Post, στους οποίους, κατά τη διάρκεια της σχετικής συνέντευξης, με ιδιαίτερη έμφαση υπογραμμίζεται ότι θα λαμβάνουν 700 ευρώ καθαρά για 6ημερη εργασία, με ασφάλιση στο ΙΚΑ, χωρίς επιπλέον αμοιβές για αργίες, υπερωρίες, βραδινές βάρδιες, και φυσικά, με κυλιόμενα και όχι σταθερά ωράρια!!

Εντύπωση μας προκάλεσε, τέλος, και η επίμονη έκκληση του προέδρου της ΕΝΕΔ για ένα νέο νομοθετικό πλαίσιο λειτουργίας των sites, σαν να έπεσε στη γη από τη νεφελοκοκκυγία και να μην γνωρίζει ότι υπάρχει ήδη ένα βασικό υφιστάμενο πλαίσιο για τους εργαζόμενους συντάκτες, όπως ορίζεται από τις-έστω κι ανενεργές-συλλογικές της ΕΣΗΕΑ και, φυσικά, της ΕΣΠΗΤ, που ενσωματώνει τους εργαζόμενους στον ηλεκτρονικό τύπο. Μάλιστα, στην υπόθεση του απολυμένου εργαζόμενου στο site του DealNews, την οποία στήριξε και ανέδειξε κλαδικά και κινηματικά η συνέλευσή μας, το δικαστήριο, μετά τη σχετική προσφυγή του εμπλεκόμενου, αναγνώρισε εξαρτημένη σχέση εργασίας και μάλιστα με μισθό εσωτερικού συντάκτη, όπως ορίζεται στις συμβάσεις των Ενώσεων Συντακτών (βλ, εδώ σχετικά)

Ένα πραγματικό δε ενδιαφέρον θέσμισης νέου πλαισίου λειτουργίας, θα ξεκινούσε από το πάγιο αίτημα προς σωματεία και εργοδότες, να ασφαλίζονται στο ΤΣΠΕΑΘ όλοι οι εργαζόμενοι! Γι’ αυτό, φυσικά, ούτε κουβέντα, μόνο οι καταγγελίες για το “μαύρο στα σάιτς” εν όψει ενδεχόμενου ειδικού φόρου από το κράτος, με τους εργαζόμενους να μετατρέπονται σε μέσο εκβιασμού προς την κυβέρνηση, μέσω της προειδοποίησης του προέδρου της ΕΝΕΔ για απολύσεις, εφόσον ο φόρος αυτός εφαρμοστεί.

Εμείς από την πλευρά μας, μας βλέπει-δεν μας βλέπει ο Μάρης, δηλώνουμε ότι δεν πρόκειται να σταματήσουμε να αγωνιζόμαστε για τα δικαιώματά μας ως εργαζόμενοι στις διαδικτυακές γαλέρες, καθιστώντας σαφές ότι η καμπάνια μας θα συνεχιστεί, παίρνοντας ΘΕΣΕΙΣ ΜΑΧΗΣ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΑ ΑΦΕΝΤΙΚΑ ΤΩΝ ΜΜΕ.

  
ΝΑ ΚΑΤΑΚΤΗΣΟΥΜΕ ΟΣΑ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΣΤΕ – Μισθό συντακτών, με πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα

– Πενθήμερη εργασία με δυο ημέρες ρεπό την εβδομάδα και υπερωριακή αμοιβή για εργασία τα σαββατοκύριακα, τις αργίες και τις νυχτερινές βάρδιες.

– Πλήρη συνδικαλιστικά δικαιώματα.

Ενημέρωση από την συγκέντρωση στο όμιλο 24 Media, την Πέμπτη 21/5/2015

Leave a comment

Μετά από τις παρεμβάσεις των τελευταίων εβδομάδων στο πλαίσιο της ενημέρωσης των συναδέλφων μας και της προπαγάνδισης της συγκέντρωσης έξω από τον όμιλο «24 Media», σε ενημερωτικές ιστοσελίδες στα βόρεια της Αττικής (περισσότερα εδώ) και σε άλλες στο κέντρο της Αθήνας και στη Γενική Συνέλευση των μελών της ΕΣΗΕΑ (και εδώ), πραγματοποιήθηκε χθες, Πέμπτη 21/5, η διαμαρτυρία που διοργάνωσε η συνέλευσή μας. Δεκάδες συναδέλφων και αλληλέγγυων βρέθηκαν έξω από το κτήριο του ομίλου στη Συγγρού 166, ιδιοκτήτης του οποίου είναι ο νέος πρόεδρος της Ένωσης Εκδοτών Διαδικτύου (ΕΝΕΔ), Δημήτρης Μάρης. 
O κος Μάρης αν και διαρρηγνύει τα ιμάτιά του όταν πρόκειται να υπερασπιστεί τα συμφέροντα των αφεντικών του διαδικτύου, φυσικά και δεν έχει καμία ευαισθησία όταν πρόκειται για τα δικαιώματα των εργαζόμενων του κλάδου. Την ίδια στιγμή λοιπόν που η ΕΝΕΔ, στέλνει επιστολή στον υπουργό Επικρατείας, Νίκο Παππά, ούτως ώστε να παραπονεθεί για την «εξόντωσή» της μέσω του επικείμενου φόρου επί των διαφημίσεων στο διαδίκτυο, δεν δείχνει την παραμικρή ευαισθησία (όπως έγινε έκδηλο και στην παρέμβαση) ούτε καν να ακούσει περί ασφάλισης εργαζομένων, μισθού συντάκτη και υπερωριακών αμοιβών. Κάτι τέτοιο, βεβαίως, είναι αναμενόμενο από μια εργοδοτική «Ένωση» που εντελώς ξεδιάντροπα εκβιάζει τους εργαζόμενους ότι με την όποια νομοθετική αλλαγή στο τοπίο των μίντια θα «εξαναγκαστεί» σε απολύσεις.

Εκβιασμό στον οποίο ποτέ δεν απάντησαν τα σωματεία του κλάδου και οι συνδικαλιστικοί ταγοί, δεξιάς και αριστερής αποχρώσεως. Και πώς θα μπορούσαν άλλωστε όταν επί χρόνια αδιαφορούν για τους συναδέλφους μας στις διαδικτυακές γαλέρες, όταν τους αποκλείουν απ’ τα σωματεία τους καθιστώντας αόρατους χιλιάδες εργαζόμενους. Άλλωστε, οι γελοίες ενέργειες, για τα προσχήματα, όπως το μητρώο μη μελών στην ΕΣΗΕΑ, ή η όψιμη ευαισθησία επί χρόνια αριστερών συνδικαλιστών για την επισφαλή βάση του κλάδου και ειδικότερα των sites, δεν πείθουν κανέναν. 
Το μήνυμα-απάντηση των εργαζομένων προς τα αφεντικά των ΜΜΕ δόθηκε στην κινητοποίηση η οποία κράτησε πάνω από δύο ώρες. Κατά τη διάρκεια της κινητοποίησης εναλλάσσονταν τα συνθήματα και το διάβασμα του κειμένου από τη μικροφωνική, ηχώντας όσο πιο μακριά μπορούν οι φωνές μας για οργάνωση, αλληλεγγύη, καθώς και το κάλεσμα προς τους εργαζόμενους να πάρουν θέσεις μάχης απέναντι στην επέλαση των αφεντικών πάνω στις ζωές μας. Τα παραπάνω όπως καταλάβαμε έφταναν και μέσα στο κτήριο της «24 Media», χαλώντας το «υπέροχο» κλίμα που επικρατεί στον όμιλο. 
Ο εργοδότης Δ. Μάρης επιστράτευσε την αστυνομία, την ασφάλεια του κτηρίου και τα τσιράκια του, οι οποίοι ανέλαβαν να μην μας επιτρέψουν την είσοδο στο εσωτερικό των γραφείων όπου εργάζονται δεκάδες συναδέλφισσες/οι, να έρθουμε σε επαφή με αυτούς, να μοιράσουμε το κείμενο μας και να τους ενημερώσουμε για τα δικαιώματα τους και τις συνθήκες που επικρατούν και στις υπόλοιπες εργασιακές γαλέρες του κλάδου. Επίσης, κατά την διάρκεια της προσυγκέντρωσης, εργαζόμενοι έφευγαν μαζικά από το χώρο της «24 Media», δίνοντας την εντύπωση πως υπήρχε κάποιου είδους εντολή έτσι ώστε την ώρα της διαμαρτυρίας να βρίσκονται εντός του χώρου οι απολύτως απαραίτητοι. 
Όσο και αν προσπαθούν, ωστόσο, να μας αποκλείουν από χώρους δουλειάς, από τον ζωτικό εκείνο χώρο που έχουμε κερδίσει μέσα από την δράση όλα αυτά τα χρόνια της ύπαρξης μας και να κρατήσουν τους/τις εργαζόμενους/ες μακριά από την ενημέρωση για τα δικαιώματά τους, έχουμε να τους πούμε πως θα αποτύχουν παταγωδώς. Θα χτίσουμε τις αντιστάσεις μας όλοι και όλες, εργαζόμενοι, αφανείς, “μαύροι”, κακοπληρωμένοι, μπλοκάκηδες, άνεργοι, με πυξίδα την αυτοοργάνωση και την αλληλεγγύη, βάζοντας τα εργατικά και ταξικά συμφέροντα μας μπροστά. 

Ενημέρωση από την συγκέντρωση στο όμιλο 24 Media, την Πέμπτη 21/5/2015

Leave a comment

Μετά από τις παρεμβάσεις των τελευταίων εβδομάδων στο πλαίσιο της ενημέρωσης των συναδέλφων μας και της προπαγάνδισης της συγκέντρωσης έξω από τον όμιλο «24 Media», σε ενημερωτικές ιστοσελίδες στα βόρεια της Αττικής (περισσότερα εδώ) και σε άλλες στο κέντρο της Αθήνας και στη Γενική Συνέλευση των μελών της ΕΣΗΕΑ (και εδώ), πραγματοποιήθηκε χθες, Πέμπτη 21/5, η διαμαρτυρία που διοργάνωσε η συνέλευσή μας. Δεκάδες συναδέλφων και αλληλέγγυων βρέθηκαν έξω από το κτήριο του ομίλου στη Συγγρού 166, ιδιοκτήτης του οποίου είναι ο νέος πρόεδρος της Ένωσης Εκδοτών Διαδικτύου (ΕΝΕΔ), Δημήτρης Μάρης. 
O κος Μάρης αν και διαρρηγνύει τα ιμάτιά του όταν πρόκειται να υπερασπιστεί τα συμφέροντα των αφεντικών του διαδικτύου, φυσικά και δεν έχει καμία ευαισθησία όταν πρόκειται για τα δικαιώματα των εργαζόμενων του κλάδου. Την ίδια στιγμή λοιπόν που η ΕΝΕΔ, στέλνει επιστολή στον υπουργό Επικρατείας, Νίκο Παππά, ούτως ώστε να παραπονεθεί για την «εξόντωσή» της μέσω του επικείμενου φόρου επί των διαφημίσεων στο διαδίκτυο, δεν δείχνει την παραμικρή ευαισθησία (όπως έγινε έκδηλο και στην παρέμβαση) ούτε καν να ακούσει περί ασφάλισης εργαζομένων, μισθού συντάκτη και υπερωριακών αμοιβών. Κάτι τέτοιο, βεβαίως, είναι αναμενόμενο από μια εργοδοτική «Ένωση» που εντελώς ξεδιάντροπα εκβιάζει τους εργαζόμενους ότι με την όποια νομοθετική αλλαγή στο τοπίο των μίντια θα «εξαναγκαστεί» σε απολύσεις.

Εκβιασμό στον οποίο ποτέ δεν απάντησαν τα σωματεία του κλάδου και οι συνδικαλιστικοί ταγοί, δεξιάς και αριστερής αποχρώσεως. Και πώς θα μπορούσαν άλλωστε όταν επί χρόνια αδιαφορούν για τους συναδέλφους μας στις διαδικτυακές γαλέρες, όταν τους αποκλείουν απ’ τα σωματεία τους καθιστώντας αόρατους χιλιάδες εργαζόμενους. Άλλωστε, οι γελοίες ενέργειες, για τα προσχήματα, όπως το μητρώο μη μελών στην ΕΣΗΕΑ, ή η όψιμη ευαισθησία επί χρόνια αριστερών συνδικαλιστών για την επισφαλή βάση του κλάδου και ειδικότερα των sites, δεν πείθουν κανέναν. 
Το μήνυμα-απάντηση των εργαζομένων προς τα αφεντικά των ΜΜΕ δόθηκε στην κινητοποίηση η οποία κράτησε πάνω από δύο ώρες. Κατά τη διάρκεια της κινητοποίησης εναλλάσσονταν τα συνθήματα και το διάβασμα του κειμένου από τη μικροφωνική, ηχώντας όσο πιο μακριά μπορούν οι φωνές μας για οργάνωση, αλληλεγγύη, καθώς και το κάλεσμα προς τους εργαζόμενους να πάρουν θέσεις μάχης απέναντι στην επέλαση των αφεντικών πάνω στις ζωές μας. Τα παραπάνω όπως καταλάβαμε έφταναν και μέσα στο κτήριο της «24 Media», χαλώντας το «υπέροχο» κλίμα που επικρατεί στον όμιλο. 
Ο εργοδότης Δ. Μάρης επιστράτευσε την αστυνομία, την ασφάλεια του κτηρίου και τα τσιράκια του, οι οποίοι ανέλαβαν να μην μας επιτρέψουν την είσοδο στο εσωτερικό των γραφείων όπου εργάζονται δεκάδες συναδέλφισσες/οι, να έρθουμε σε επαφή με αυτούς, να μοιράσουμε το κείμενο μας και να τους ενημερώσουμε για τα δικαιώματα τους και τις συνθήκες που επικρατούν και στις υπόλοιπες εργασιακές γαλέρες του κλάδου. Επίσης, κατά την διάρκεια της προσυγκέντρωσης, εργαζόμενοι έφευγαν μαζικά από το χώρο της «24 Media», δίνοντας την εντύπωση πως υπήρχε κάποιου είδους εντολή έτσι ώστε την ώρα της διαμαρτυρίας να βρίσκονται εντός του χώρου οι απολύτως απαραίτητοι. 
Όσο και αν προσπαθούν, ωστόσο, να μας αποκλείουν από χώρους δουλειάς, από τον ζωτικό εκείνο χώρο που έχουμε κερδίσει μέσα από την δράση όλα αυτά τα χρόνια της ύπαρξης μας και να κρατήσουν τους/τις εργαζόμενους/ες μακριά από την ενημέρωση για τα δικαιώματά τους, έχουμε να τους πούμε πως θα αποτύχουν παταγωδώς. Θα χτίσουμε τις αντιστάσεις μας όλοι και όλες, εργαζόμενοι, αφανείς, “μαύροι”, κακοπληρωμένοι, μπλοκάκηδες, άνεργοι, με πυξίδα την αυτοοργάνωση και την αλληλεγγύη, βάζοντας τα εργατικά και ταξικά συμφέροντα μας μπροστά.