Categories
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ-ΕΡΓΑΖΟΜΕΝES ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ Κυριακάτικη Αργία

Συγκέντρωση αλληλεγγύης στους 3 συναδέλφους συλληφθέντες έξω από το Α.Τ. Ακροπόλεως, έπειτα από την καταστολή στο βιβλιοπωλείο «Ιανός»

Κάλεσμα του Συντονιστικού δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα» ωράρια

ΤΑ ΓΕΓΟΝΟΤΑ

Την Κυριακή 28/12/2014 είχε κηρυχτεί απεργία στον κλάδο του βιβλίου, στο πλαίσιο του αγώνα για την προάσπιση της Κυριακάτικης αργίας. Ως Συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα» ωράρια και από κοινού με το Σύλλογο Υπαλλήλων Βιβλίου-Χάρτου Αττικής, προχωρήσαμε από νωρίς το πρωί σε απεργιακές περιφρουρήσεις στα βιβλιοπωλεία Ιανός και Παπασωτηρίου. Έπειτα από μήνυση της εργοδοσίας του Ιανού, τα ΜΑΤ περικύκλωσαν τους απεργούς και τους αλληλέγγυους που βρισκόμασταν συγκεντρωμένοι έξω από το βιβλιοπωλείο και προχώρησαν σε μια άγρια επίθεση εναντίον μας με αποτέλεσμα τη σύλληψη 2 συναδέλφων μας και 2 περαστικών (στη συνέχεια προσήγαγαν κι ένα ακόμα συνάδελφο), οι οποίοι οδηγήθηκαν στο Α.Τ. Ακροπόλεως.

Μετά τη βίαιη διάλυση της εργατικής συγκέντρωσής μας στον Ιανό, προχωρήσαμε σε συγκέντρωση απέναντι από το Α.Τ. Ακροπόλεως, προκειμένου να συμπαρασταθούμε στους συλληφθέντες συναδέλφους μας και για να απαιτήσουμε την απελευθέρωσή τους. Μετά από αρκετή ώρα αναμονής μια διμοιρία ΜΑΤ κατέφθασε από ένα στενό και ευθύς κινήθηκε κατά πάνω μας. Από την πλευρά μας, και καθώς η κίνησή τους μας έκανε ξεκάθαρες τις προθέσεις τους, επιχειρήσαμε συγκροτημένα να οπισθοχωρήσουμε προς την οδό Κολοκοτρώνη.

Ωστόσο, καθώς τα ΜΑΤ δεν έδειχναν διατεθειμένα να ακυρώσουν το προκαθορισμένο σχέδιό τους, μάς επιτέθηκαν με γκλομπς και χημικά, ξυλοφορτώνοντάς μας και συλλαμβάνοντας 3 συναδέλφους μας. Το κατασταλτικό σχέδιό τους σηματοδοτήθηκε και από τον ξυλοδαρμό ενός από αυτούς και μέσα στο αστυνομικό τμήμα καθώς και από την προσπάθειά τους να φορέσουν κουκούλα σε έναν άλλον και ολοκληρώθηκε με το φόρτωμα ξεκάθαρα κατασκευασμένων κατηγοριών. Για αρκετή ώρα παραμείναμε εκεί απαιτώντας την άμεση απελευθέρωσή τους, ενώ στη συνέχεια προχωρήσαμε σε διαδήλωση στην πιάτσα του βιβλίου και σε συγκέντρωση αλληλεγγύης στη ΓΑΔΑ, όπου μεταφέρθηκαν οι συλληφθέντες. Παράλληλα, μέλη του ΣΥΒΧΑ βρίσκονταν από νωρίς μέσα στο εν λόγω αστυνομικό τμήμα, προκειμένου να καταθέσουν μήνυση κατά της διευθύντριας του Ιανού, Μ. Λιαποπούλου, για την επιθετική στάση της απέναντι στην κινητοποίησή μας και για να ακολουθηθεί η σχετική αυτόφωρη διαδικασία. Ως μια ακόμα ένδειξη της ξεκάθαρης μεροληπτικής στάσης του κράτους ενάντια στον κόσμο του αγώνα, η αυτόφωρη διαδικασία που θα έπρεπε να ακολουθηθεί για τη διευθύντρια του Ιανού διαρκώς παρακωλύονταν, ενώ η ίδια ποτέ δεν εντοπίστηκε…

Categories
Αντιπληροφόρηση ΜΜΕ

Μελετώντας τη δημοσιογραφία των εκβιασμών στα ΜΜΕ

Η πρόσφατη υπόθεση με τους δημοσιογράφους που ασκούσαν εκβιασμό για να αποσπάσουν υπέρογκα χρηματικά πόσα μάλλον δεν έλαβε τη διάσταση που της αναλογούσε καθώς χάθηκε μέσα σε κοινοβουλευτικές αντεγκλήσεις για το ποιο κόμμα θα χρεωθεί τον υπόδικο εκδότη. Ωστόσο, όπως φαίνεται και από το δημοσίευμα «Μελετώντας τη δημοσιογραφία των εκβιασμών» που αναδημοσιεύουμε παρακάτω από την ιστοσελίδα ephemeron.eu, υπάρχει μία πληθώρα «ενημερωτικών» μέσων που με όπλο τους τις ψευδείς ειδήσεις, τη διαρροή «απόρρητων» πληροφοριών και τον άκρατο ακροδεξιό κιτρινισμό έχουν δημιουργήσει μια μεγάλη δεξαμενή παραπληροφόρησης. 

Πρόκειται για τα μέσα «ενημέρωσης» που χρόνια τώρα ονομάζουν «υγεινομική βόμβα» και «λαθραίους» τους μετανάστες, που από το πουθενά ανακαλύπτουν και αναπαράγουν «βιασμό 12χρονου ελληνόπουλου από Πακιστανούς», που κάθε χρόνο… πεθαίνουν κι ανασταίνουν αστυνομικούς (δήθεν χτυπημένους από τους κακούς αντιεξουσιαστές), που προβάλουν φασίστες (δικούς τους) να βοηθούν, δήθεν, γιαγιάδες στο δρόμο. Και όλα αυτά, πάντα, συνοδεία «πορνό», λαϊφστάιλ  και… τραπεζικής ρεκλάμας.

Ακολουθεί το δημοσίευμα: 

Πριν από λίγες εβδομάδες η σύλληψη ενός εκδότη και δύο δημοσιογράφων ανέδειξε πάλι ένα γνωστό ζήτημα που ταλανίζει εδώ και χρόνια την ελληνική δημοσιογραφία: τη λογική των εκβιασμών και της εκδούλευσης. Σε αυτό το κείμενο θα επιχειρήσω μια ιστορική προσέγγιση του φαινομένου και θα εφαρμόσω τη μέθοδο ανάλυσης δικτύων για την αναδειξη του πλέγματος σχέσεων που το χαρακτηρίζει.
Categories
Ανακοινώσεις Ανοιχτής Συνέλευσης Ασφαλιστικό Εργασιακά ΕΣΗΕΑ

Έτσι τελειώνουν την πλήρη εργασία κυβέρνηση & συνδικαλιστές – 450 ευρώ μισθό προτείνουν τα αφεντικά

Κάτι παραπάνω από ανησυχητικές διαστάσεις λαμβάνει το ούτως ή άλλως προβληματικό ασφαλιστικό νομοσχέδιο μιας και απ’ ότι φαίνεται, στις λεπτομέρειες κρύβονται ρυθμίσεις που πραγματικά θα τινάξουν τα εργασιακά δικαιώματα στον αέρα.

Σύμφωνα με την ανάλυση που δημοσιεύσαμε στις 8 Μαρτίου με τίτλο Ασφαλιστικό: Όταν η εργασία μετασχηματίζεται σε απασχόληση προκύπτει μια μονομερή κατάργηση τους καθεστώτος της εργασίας και επιβολή του καθεστώτος της… απασχόλησης από την συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ σύμφωνα πάντα με τις επιταγές της τρόικα.

Αυτό που επιδιώκεται με τα εφευρήματα “κύριας απασχόλησης” είναι πραγματικά πρωτόγνωρο μιας και στο τέλος δεν θα μείνει άνθρωπος με σταθερή σχέση εργασίας στον κλάδο των ΜΜΕ. Σχεδιάζεται ένα τοπίο όπου η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων θα είναι απασχολούμενοι με ελαστικές μορφές εργασίας (part time κλπ) όχι όμως κάποιου μέσου αλλά ολόκληρου του ομίλου ο ποίος μπορεί να έχει πολλά και διαφορετικά μέσα. Μερική απασχόληση δηλαδή (αλλά μόνο στα χαρτιά, στο μισθό και την ασφάλιση) σε μια μιντιακή γαλέρα που θα απαιτεί όμως κανονική εργασία σε όποια μέσα θα διαθέτει ο όμιλος, από το ίντερνετ έως την εφημερίδα και από το ραδιόφωνο έως το κανάλι.

Είναι μια εξαιρετικά σημαντική, δυσμενής, εξέλιξη εξίσου σημαντική, ίσως και περισσότερο και από το αγγελιόσημο ίσως και από την διατήρηση του ΕΔΟΕΑΠ. Στην πραγματικότητα ακυρώνει και τα δύο (εάν και εφόσον διατηρηθούν) μια και αποχαιρετάμε την πλήρη ασφαλιστική κάλυψη αφού θα είναι πρακτικά αδύνατο να αποδείξει κάνεις κυρία απασχόληση και συνεπώς να έχει σύμβαση σταθερής εργασίας πλήρους απασχόλησης.

Το νέο τοπίο μάλιστα ίσως και φέρει και νέες συμβάσεις οι οποίες μάλιστα δεν αποκλείεται να είναι και συλλογικές (να δούμε βέβαια ποιό Δ.Σ της ΕΣΗΕΑ θα δεχθεί να τις υπογράψει) οι οποίες θα νομιμοποιούν πλήρως όλα τα παραπάνω. Την προοπτική αυτή την υπονοεί σαφώς ο καινοφανής όρος που πρωτοεισάγεται σε ανακοίνωσή μάλιστα συνδικαλιστικής παράταξης της ΕΣΗΕΑ η οποία πρόσκειται στην κυβέρνηση και η οποία (ασχέτως της εσωτερικής διάσπαση που έχει υποστεί) έχει αυτό το διάστημα, τα ηνία του σωματείου.

Διαβάζουμε χαρακτηριστικά στο σημείο 5 της ανακοίνωσης:

“Αποκατάσταση της ομαλότητας στις εργασιακές σχέσεις και με την υπογραφή ΣΣΑ”

Ολόκληρη η ανακοίνωση της 15ης Φλεβάρη εδώ. Απ’ ότι φαίνεται συνδικαλιστές και κυβέρνηση τα έχουν μιλήσει και τα έχουν συμφωνήσει, στις πλάτες όλων μας (ως συνήθως) και οι οποίοι λεονταρισμοί περί δυναμικών κινητοποιήσεών και απεργιών είναι για το φαίνεσθαι και μόνο. Στο χορό μπαίνουν φυσικά και τα αφεντικά τα οποία μυρίστηκαν αίμα και έτρεξαν μη και χάσουν την ευκαιρία να επεκτείνουν τη σκλαβιά στα διαπλεκόμενα μαγαζιά τους προσφέροντας το ιλιγγιώδες πόσο των 580 ευρώ ΜΕΙΚΤΑ στους έως και 3 χρόνια… απασχολούμενους στις μιντιακες γαλέρες.

Εμείς επιμένουμε, το ν’ αναθέσουμε τις τύχες μας σε αυτές τις ξεπουλημένες Ενώσεις των συνδικαλιστών-ζόμπι που επιβιώνουν εις βάρος όσων από εμάς έχουμε απομείνει στην εργασία δεν μπορεί να εξασφαλίσει το μέλλον καμιάς και κανενός μας.

Categories
Ασφαλιστικό Εργατικά

Ασφαλιστικό: Οταν η εργασία μετασχηματίζεται σε απασχόληση

 

Τα τελευταία νέα σχετικά με το ασφαλιστικό νομοσχέδιο και τις επιπτώσεις του στον κλάδο των ΜΜΕ κάθε άλλο παρά καθησυχαστικά είναι. Σύμφωνα με το τελευταίο nonpaper που παραδόθηκε από την κυβέρνηση στις Ενώσεις πέρα από αποκαλυπτικό και ενδεικτικό του σαρώματος που σχεδιάζεται στην ασφάλιση τόσο του κλάδου όσο και ευρύτερα, είναι εξόχως ανησυχητικό και για έναν ακόμη λόγο ο οποίος συμπυκνώνεται σε μια και μόνο φράση που αν κάποιος δεν είναι και πολύ προσεκτικός μπορεί και να την προσπεράσει. Μια φράση 5 λέξεων που κουβαλάει μέσα της ένα απολύτως ζοφερό μέλλον. Διαβάζουμε λοιπόν, …

“Με όμοια απόφαση, μετά από γνώμη του ΔΣ του ΕΤΑΠ ΜΜΕ, ρυθμίζεται ο τρόπος και η διαδικασία καταβολής των εισφορών που καταβάλλουν το δημοσιογραφικό, διοικητικό και τεχνικό προσωπικό που απασχολείται κατά κύριο επάγγελμα, σε μέσα ενημέρωσης που εκδίδονται, μεταδίδονται ή εκπέμπουν μέσω διαδικτύου, στην Ελλάδα ή από την Ελλάδα, καθώς και σε επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις μέσων ενημέρωσης, οι οποίες παράγουν, αναπαράγουν ή μεταδίδουν μέσω διαδικτύου οπτικοακουστικό περιεχόμενο και θέματα τα οποία περιλαμβάνονται και ειδήσεις για πολιτικά, κοινωνικά, οικονομικά, πολιτιστικά, αθλητικά γεγονότα ή εκδηλώσεις ή άρθρα, σχόλια, συνεντεύξεις ή συζητήσεις για τα θέματα αυτά, καθώς και κάθε άλλο ειδικό ζήτημα σχετικό με την εφαρμογή του εδαφίου αυτού.”

Η φράση κλειδί, που περιγράφει ένα φρικιαστικό εργασιακό μέλλον στο κλάδο, είναι η εξής, “που απασχολείται κατά κύριο επάγγελμα”. Το μυαλό μας πάει αμέσως στους part-time- πρεκάριους συνάδελφους οι οποίοι πετιούνται εκτός ασφάλισης. Επίσης παύει να ισχύει και το πρόσχημα της εργασίας για τους full timeμιας και αρκεί να…απασχολούνται (και όχι να εργάζονται), φτάνει η απασχόληση τους αυτή να ορίζεται με κάποιο ασαφή τρόπο ως κύρια απασχόληση. Πρόκειται για ολοκληρωτικό ξεθεμελείωμα κάθε έννοιας δικαιώματος εργασίας (που με το ζόρι μπορεί να έχει απομείνει όρθιο από τον μνημονιακό κυκεώνα). Πρόκειται για τη πλήρη, απροκάλυπτη και χωρίς γυρισμό θεσμοθέτηση της ανασφάλιστης εργασίας μιας και στην καλύτερη η ασφάλιση θα γίνεται σε έναν κουβά που θα λέγεται ΕΦΚΑ το οποίο θα έχει ως συνέπεια την ενδοεταιρική κινητικότητά (βάσει της τροπολογίαςπου είχε περάσει η Βούλτεψη κατακαλόκαιρο του 2014 και για την οποία είχαμε κάνει Αυγουστιάτικη παρέμβασηστην ΕΣΗΕΑ), βαφτίζοντας τους…απασχολούμενους, πότε δημοσιογράφους (φυσικά μη κύριας απασχόλησης), πότε παραγωγούς, πότε διοικητικούς κλπ. Έτσι ακόμα και η εξαιρετικά αμφίβολη επέκταση του αγγελιοσήμου (με την οποιαδήποτε μορφή διατηρηθεί) στον τομέα του διαδικτύου ουσιαστικά καθίσταται ανεφάρμοστο μιας και ήδη έχει δοθεί το παραθυράκι διαφυγής στα αφεντικά.

Πρόκειται για ένα πραγματικά τρομακτικό σενάριο που περιγράφει αλλά και φέρνει την απόλυτη εργασιακή δυστοπία μιας και επιβάλει την εκμετάλλευση του εργαζόμενου (απασχολούμενου σύμφωνα με την κυβέρνηση) ως την μόνη και κυρίαρχη εργασιακή σχέση. Δεν θα μας προκαλέσει καμία έκπληξη δε αν μάθουμε κάποια στιγμή πως η συγκεκριμένη φρασεολογία και αντίληψη είναι αυτολεξεί ξεπατικωμένη από κάποιο manual των bestpractices της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας – ILO (για το Εργασίας γελάνε).

Αν μη τι άλλο, η μάχη κόντρα σε ένα ακόμα νομοσχέδιο λαιμητόμος για τα εργασιακά δικαιώματα, είναι μια μάχη που πρέπει να δοθεί είναι για την ίδια την υπόσταση της καθεμιάς και του καθενός και όχι για την διατήρηση των ενώσεων-Συντεχνιών και τη διάσωση των συνδικαλιστών-ζόμπι, που παρασιτούν εις βάρος όσων έχουν ακόμα απομείνει στη δουλειά, στα κάτεργα του κλάδου. Είναι εκείνοι οι οποίοι βάζουν προσχηματικά μπροστά το αγγελιόσημο και τον ΕΔΟΕΑΠ ενώ το μόνο που τους ενδιαφέρει είναι η επιβίωση της άχρηστης κλίκας τους και μόνο.
Διαβάστε (τυπώστε και μοιράστε)

Σχετικά με το ασφαλιστικό:

Μέρος 1ο

Μέρος 2ο

Σχετικά με τις άθλιες συνθήκες στον κλάδο
Μια μόνο μικρή (πικρή) γεύση από τρία «μαγαζιά»
Categories
Real ΔΟΛ Ελεύθερος Τύπος Εργατικά ΕΣΗΕΑ ΜΜΕ Νέα από τα μαγαζιά Στο Κόκκινο

«Στο Κόκκινο» οι εργασιακές συνθήκες σε «Ελεύθερο Τύπο» και «Real»

Ατομικές συμβάσεις – σοκ στον «Ελεύθερο Τύπο», απλήρωτα «μπλοκάκια» που με αστεία επιμίσθια καλούνται να βγάζουν τριπλή δουλειά στον όμιλο Real του -κατ’ ευφημισμό μόνο- «καλού αφεντικού» Χατζηνικολάου, οφειλές δεδουλευμένων σχεδόν σε κάθε Μέσο Ενημέρωσης, ακόμη και στον κυβερνητικό Ρ/Σ «Στο Κόκκινο». Αυτή είναι η πραγματικότητα που έχτισαν οι εργατοπατέρες του κλάδου. Είναι οι ίδιοι εργατοπατέρες της ΕΣΗΕΑ που αυτή την περίοδο ξεκινούν επισκέψεις απεργιακών επιτροπών στα «μαγαζιά», προκειμένου να οργανώσουν, δήθεν, δυναμικές κινητοποιήσεις απέναντι στο αντι-ασφαλιστικό νομοσχέδιο.

Το περιεχόμενο των νέων ατομικών συμβάσεων που κοινοποιήθηκαν από τον επικίνδυνο τσαρλατάνο Σκαναβή στους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες στον «Ελεύθερο Τύπο» -στους οποίους, σημειωτέον, οφείλει μήνες και μήνες δεδουλευμένων- ακόμη και προ λίγων ετών θα ηχούσαν σαν πρωταπριλιάτικο αστείο: 586 ευρώ μεικτά. Ξαναγράφουμε: 586 ευρώ, μεικτά. Και κάποια έξτρα, με «ταβάνι» τα 150 ευρώ, μόνοστην περίπτωση που προσκομίζεις αποδείξεις για έξοδα μετακίνησης (βενζίνες, διόδια κ.λπ). Εν ολίγοις, αν δεν έχεις όχημα ο μισθός, για μια υπερεξαρτημένη εργασία -συμπεριλαμβανομένων της εργασίας τις Κυριακές και της εργασίας για τα κυριακάτικα φύλλα- ανέρχεται σε 480 ευρώ. Αν πάλι, έχεις όχημα και μαζεύεις… αποδείξεις αγγίζεις το «όνειρο» των 630 ευρώ. Μια εργοδοτική πρόταση – ορισμός του εργατικού casus belli, όμως, θα περάσει για μια ακόμη φορά χωρίς να κουνηθεί φύλλο. Με τις γνωστές φιλοεργοδοτικές, τρομοκρατικές αιτιάσεις των τελευταίων ετών (βλ. «θέλετε να κλείσει το μέσο;»), η ΕΣΗΕΑ και οι λοιπές γραφειοκρατικές Ενώσεις, που είναι ήδη «νεκρές» και δεν το γνωρίζουν, ουσιαστικά θα συνυπογράψουν αυτή τη κτηνώδη ταπείνωση.

Την ίδια στιγμή, ανησυχητικά μηνύματα έρχονται από τον όμιλο του υπέρλαμπρου αστέρα των μίντια Νίκου Χατζηνικολάου. Στον όμιλο Real -και ιδίως στα σάιτ του-, όπου η εξαρτημένη εργασία με «μπλοκάκι» αποτελεί σχεδόν καθολικό καθεστώς, οι εργαζόμενοι παραμένουν απλήρωτοι, τουλάχιστον, για δυο μήνες (ο Δεκέμβρης εξοφλείται αυτές τις μέρες). Το «τουλάχιστον» οφείλεται στους διαφορετικών ταχυτήτων εργαζομένους που έχει ο όμιλος: Ευνοούμενα «μπλοκάκια» (καθυστέρηση δυο με δυόμιση μήνες), άλλα «μπλοκάκια» (καθυστέρηση άνω των δυο έως και τριών μηνών) και μισθολόγια, που αμείβονται σε κοντινές ημερομηνίες με την πρώτη… κατηγορία.

Να σημειωθεί ότι στον όμιλο Real και στον -αποκλειστικά δικό του «Ενικός»- οι εργαζόμενοι χρησιμοποιούνται σε πολλά και διάφορα πόστα, με έναν βασικό μισθό και αστεία επιμίσθια. Για παράδειγμα, μπορεί να έχεις βασική εργασία στην εφημερίδα Real (βασικός μισθός από «μπλοκ» ή, σπανίως, μισθολόγιο)και να δίνεις, κανονικότατα (όχι εκτάκτως), ειδήσεις στο ραδιόφωνο και -επίσης τακτικά- στο σάιτ, με ένα «χαρτζιλίκι» των 100, 150 ή 250 ευρώ μηνιαίως. Άραγε, οι μεγάλοι «αντάρτες» της Ελληνοφρένειας, ο Μπογιόπουλος και οι λοιποί «αγωνιστές» του ομίλου γιατί σωπαίνουν; «Διαβάζουν» μήπως, όπως ο μακαριστός παπάς, ή πέφτει έγκαιρα ο παχυλός μισθός και είναι καλό το αφεντικό;

Εξίσου τραγική είναι η εικόνα σε πολλά -αν όχι σε όλα- μίντια της χώρας. Για παράδειγμα, στο ραδιοφωνικό σταθμό (συν σάιτ) «Στο Κόκκινο», όπου οι εργαζόμενοι/ες έχουν να πληρωθούν από τον Δεκέμβρη και, σύμφωνα με πληροφορίες, αντιπροσωπεία τους αναμένεται να επισκεφθεί, σήμερα ή αύριο, την Κουμουνδούρου και να ζητήσουν την άμεση εξόφληση των δεδουλευμένων τους.

Επίσης τρανό παράδειγμα είναι και ο ΔΟΛ, των μηνών καθυστέρησης στη μισθοδοσία, όπου η «μαχητική» ΕΣΗΕΑ κήρυξε απεργίες με… ανοιχτή ημερομηνία -λες και οργανώνει ταξίδι αναψυχής.

Η κατάσταση στον κλάδο των ΜΜΕ τείνει ή, μάλλον, βρίσκεται στο απροχώρητο. Οι Ενώσεις όχι απλώς αδυνατούν να ελέγξουν τα αφεντικά και την κυβέρνηση, αλλά παραμένουν σε πλήρη αρμονία μαζί τους. Ο κόσμος της εργασίας, η βάση του κλάδου χόρτασε από αγωνιστικές ανακοινώσεις, επισκέψεις «απεργιακών επιτροπών» και κούφια λόγια, τη στιγμή που οι βασικοί συνομιλητές των εργατοπατέρων του κλάδου είναι τα αφεντικά και οι υπουργοί. Αν δεν θέλουμε να αποδεχθούμε, σιωπηλά, το ζοφερό μέλλον που έχουν ήδη προδιαγράψει για εμάς, οι εργαζόμενοι/ες στα ΜΜΕ πρέπει άμεσα να πάρουμε τις ζωές μας στα χέρια μας.

Categories
Ανακοινώσεις Ανοικτής Συνέλευσης Ασφαλιστικό ΕΣΗΕΑ Παρεμβάσεις

Παρέμβαση στην έκτακτη Γενική Συνέλευση της ΕΣΗΕΑ, την Τετάρτη 24/2/2016

Παρέμβαση με μοίρασμα κειμένου, ανάρτηση πανό αλλά και τοποθέτηση από μικροφώνου πραγματοποίησε η συνέλευση εργαζομένων, ανέργων και φοιτητών στα ΜΜΕ, στην έκτακτη γενική συνέλευση της ΕΣΗΕΑ, στο ξενοδοχείο Κάραβελ, την Τετάρτη 24/2.

Με τον λόγο και την παρουσία μας προσπαθήσαμε να ταράξουμε τα λιμνάζοντα ύδατα που έχουν δημιουργήσει οι φοβισμένοι και τελειωμένοι συνδικαλιστές του κλάδου οι οποίοι με τις γνωστές πρακτικές τους οδηγούν την –όποια- αγωνιστικότητα στα βράχια. Λόγια κενά περιεχομένου και αλληλοκατηγορίες μικροκομματικών συμφερόντων που καθόλου δεν αφορούν τη βάση του κλάδου η οποία δέχεται σφοδρή και ολομέτωπη επίθεση.

Ας λάβουμε θέσεις μάχης απέναντι σε ό,τι ετοιμάζεται για τον κόσμο της εργασίας. Όταν κράτος-αφεντικά-εργατοπατέρες νοιάζονται για την πάρτη τους, εμείς κοιτάμε την τάξη μας και αναλαμβάνουμε τις ευθύνες μας.
Αγώνας διαρκείας για την κοινωνική ασφάλιση.

Καμία σανίδα σωτηρίας στους εργατοπατέρες των ΜΜΕ 

Categories
Ανακοινώσεις Ανοικτής Συνέλευσης Ασφαλιστικό ΕΣΗΕΑ Παρεμβάσεις

Αφίσα της συνέλευσης έμμισθων, άμισθων, «μπλοκάκηδων», «μαύρων», ανέργων και φοιτητών στα ΜΜΕ, για το ασφαλιστικό

Παρεμβάσεις και αφισοκολλήσεις σε εργασιακούς χώρους και γραφεία συνδικαλιστικών ενώσεων, πραγματοποιεί αυτή τη περίοδο η συνέλευση μας.

Απέναντι στη σφοδρή επίθεση του κράτους, σε αγαστή συνεργασία με τα αφεντικά και τους εργατοπατέρες, εμείς, οι εργαζόμενοι/-ες στα Μέσα Ενημέρωσης, ας αδράξουμε, την ευκαιρία για να γεννήσουμε τις δικές μας δομές και τους μεγάλους αγώνες του αύριο.

Αγώνας διαρκείας για την κοινωνική ασφάλιση. 

Καμία σανίδα σωτηρίας στους εργατοπατέρες των ΜΜΕ 

Συνέλευση έμμισθων, άμισθων, «μπλοκάκηδων», «μαύρων», ανέργων και φοιτητών στα ΜΜΕ

Categories
Αναδημοσιεύσεις ΣΜΕΔ

Εκδόσεις Πατάκη: Παιχνίδι γνώσεων ή… ο πιο αδύναμος κρίκος;

Αναδημοσιεύουμε την ανακοίνωση του Συλλόγου Μεταφραστών, Επιμελητών & Διορθωτών για τις νέες πρακτικές αξιολόγησης των εργαζόμενων στις εκδόσεις Πατάκη. Πρακτικές οι οποίες, δυστυχώς, δεν είναι πλέον καθόλου ξένες στους εργαζόμενους οποιουδήποτε κλάδου. Ψυχομετρικά τεστ, μέτρηση αντοχής και παραγωγικότητας, γρήγοροι χρόνοι και ασκήσεις υποταγής.

Έπρεπε να σκύψω, να σκύψω, να σκύψω.
Τόσο που η μύτη μου να ενωθεί με τη φτέρνα μου.
Έτσι βολικά κουλουριασμένος, να κυλώ και να φθάσω.

Κ.Γ. ΚΑΡΥΩΤΑΚΗΣ

Θα μπορούσε, αν δεν ήταν πραγματικότητα, να είναι πρωταπριλιάτικη φάρσα. Ή κάποιο αστείο που καταγράφουν κρυφές κάμερες για να γελάσουμε μετά όλοι μαζί. Πρόκειται όμως για τη δοκιμασία που περνούν οι υποψήφιοι επιμελητές (εξωτερικοί «συνεργάτες»: στο εξής εντός εισαγωγικών ο τελευταίος αυτός ευφημισμός) των εκδόσεων Πατάκη.

Συνήθως οι εκδοτικοί οίκοι, πριν ξεκινήσουν να συνεργάζονται με κάποιον επιμελητή, του δίνουν ένα δείγμα κειμένου να επιμεληθεί, το οποίο αυτός διορθώνει κατ’ οίκον και τους το επιστρέφει ύστερα από μερικές μέρες. Κάποιοι άλλοι εκδοτικοί δίνουν κατευθείαν το προς επιμέλεια βιβλίο, αρκούμενοι να έχουν μια εικόνα της επιμέλειας-διόρθωσης των πρώτων σελίδων. Οι εκδόσεις Πατάκη όμως καινοτομούν. Μαθαίνουμε ότι τα τελευταία χρόνια οι υποψήφιοι «συνεργάτες» τους επιμελητές υποχρεώνονται σε μια τρίωρη δοκιμασία στα γραφεία του εκδοτικού οίκου. Μέσα σε αυτές τις τρεις ώρες θα πρέπει: Να απαντήσουν σε ψυχομετρικά τεστ. Να κάνουν τεστ νοημοσύνης και αντίληψης (με σχήματα, αριθμητικές πράξεις κτλ.). Να μεταφράσουν κείμενο από τα αγγλικά (χωρίς λεξικά και διαδίκτυο). Να επιμεληθούν και να διορθώσουν κείμενο στα ελληνικά (χωρίς λεξικά και διαδίκτυο). Να ετυμολογήσουν λέξεις. Να απαντήσουν σε ερωτήσεις γνώσεων (κάποιες από αυτές πολλαπλών επιλογών). Να τοποθετήσουν ρήματα σε προτάσεις, με ζητούμενο τον σωστό χρόνο και τη σωστή έγκλιση. Να τοποθετήσουν τις σωστές λέξεις και φράσεις σε αγγλικό κείμενο. Και όλα αυτά πρέπει να ολοκληρωθούν (για άγνωστους λόγους, εφόσον ο επιμελητής εργάζεται στο σπίτι του και δεν πληρώνεται με την ώρα), όπως είπαμε, μέσα σε τρεις ώρες.

Θα θέλαμε αρχικά να ρωτήσουμε τον κύριο Πατάκη και όσους εμπλέκονται στη δημιουργία* αυτού του εκτρωματικού τεστ αναξιοπρέπειας και υποβάθμισης των εργαζομένων αν οι ίδιοι δουλεύουν (μεταφράζουν, επιμελούνται κτλ.) χωρίς λεξικά και διαδίκτυο. Και αν το κάνουν, θέλοντας να συνεισφέρουμε στην αποθέωση αυτών των ξεχωριστών ανθρώπων που ζουν ανάμεσά μας, προτείνουμε να οργανωθεί ένας από μνήμης μαραθώνιος μετάφρασης/επιμέλειας, όπου το κοινό θα τους αναθέτει κείμενα και αυτοί θα ανταπεξέρχονται στον προκαθορισμένο χρόνο. Επίσης έχουμε κατά νου μερικές πολύ καλές γενικές ερωτήσεις γνώσεων να τους απευθύνουμε, ωστόσο ο περιορισμένος χώρος αυτού του κειμένου δεν μας επιτρέπει να το κάνουμε.

Η αλήθεια είναι ότι σε αυτούς του καιρούς εργασιακού μεσαίωνα που ζούμε, πίσω από κάθε αψυχολόγητη ή εκτός τόπου και χρόνου ενέργεια των επιχειρήσεων υπάρχει ένας βαθύς πυρήνας σκοπιμοτήτων. Για έναν εκδοτικό οίκο λοιπόν που στην ιστοσελίδα του μοστράρει σε περίοπτη θέση το αυστηρό οργανόγραμμα της εταιρείας, που εξυμνεί την πειθαρχία, την εργατικότητα και την έλλειψη χαλαρότητας, που πιέζει τους εργαζόμενους στις εκδόσεις να παράγουν συγκεκριμένο πνευματικό έργο σε συγκεκριμένο χρόνο, που αμείβει κυριολεκτικά με ψιχία την επιμέλεια/διόρθωση, και με απίστευτες καθυστερήσεις στην καταβολή των ψιχίων αυτών (ανάλογα με τα καπρίτσια του χρονοδιαγράμματος των εκδόσεων), τα όποια προσχήματα για φιλολογική και γλωσσική αρτιότητα εύκολα καταρρίπτονται και διακρίνεται το παντοδύναμο κίνητρο του κέρδους. Γι’ αυτό ακριβώς και ο μελλοντικός «συνεργάτης» πρέπει −ήδη ως υποψήφιος− να είναι ψυχολογικά ισοπεδωμένος, να νιώθει ανεπαρκής και ολίγιστος, απρόσωπος και ανταλλάξιμος, ένας από τους πολλούς που διεκδικούν το μεροκάματο (το οποίο στην πράξη θα αποδειχτεί της πείνας), και να σκύβει το κεφάλι χωρίς να διεκδικεί ούτε τα στοιχειώδη. Αυτό είναι το νόημα της τρίωρης δοκιμασίας.

Και επειδή οι συντάκτες του εν λόγω τεστ απ’ ό,τι φαίνεται μελετούν τον μαρξισμό (πολύ διασκεδάσαμε με την ερώτηση «Ποια είναι η κριτική του Μπακούνιν στον Μαρξ;»), συμβουλεύουμε τους ιθύνοντες των εκδόσεων να ξαναδιαβάσουν τα περί υπεραξίας, καθώς και τα περί πάλης των τάξεων. Εμείς θα είμαστε απέναντί τους καταγγέλλοντας τέτοιες πρακτικές υποτίμησης, εξευτελισμού και ισοπέδωσης των εργαζομένων.

* Ελπίζουμε και ευχόμαστε το συγκεκριμένο τεστ να έχει φτιαχτεί από κάποια απρόσωπη εταιρεία και όχι από εργαζόμενο στις εκδόσεις Πατάκη (υπεύθυνο των σεμιναρίων) που δηλώνει στο βιογραφικό του ότι συνέταξε και τυποποίησε, για λογαριασμό του εκδότη, μεθόδους δοκιμασίας, εκτίμησης και ελέγχου γνώσεων υποψήφιων «συνεργατών» (διορθωτών, επιμελητών κ.ά.).

Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών
Μαυρικίου 8 & Μαυρομιχάλη Αθήνα

Ηλ. Ταχυδρομείο: syl.smed@gmail.com
Website: http://www.smed.gr/